Les leaders intelligents abandonnent l'état d'esprit descendant, mentor-mentoré, créant une culture basée sur des idées – n'importe où sur l'organigramme d'où ils viennent. 8 juin 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Il y a beaucoup de gens qui croient que Kodak, la […]