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périls

Les entreprises de ressources naturelles ignorent les données à leurs risques et périls

natural resources, talent management, big data

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. Les plus performants se concentreront plutôt sur les compétences qui les distinguent et qui ne peuvent être reproduites par IA ou l'apprentissage automatique. Ces compétences peuvent se résumer en un mot: humanité. Vous pouvez le voir dans les chiffres. Selon David J. Deming de la Harvard […]

mai 29, 2018

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