Gray Nester, CIO, sur la promotion d’une culture de réussite

Ou cela peut signifier dire : « Hé, je sais que nous avons une relation personnelle, mais je suis votre leader, et nous devons réussir ici, et j’ai besoin que vous compreniez l’impact de cette action sur votre réussite au sein de Brown & Brown. Je ne veux pas vous […]