Chez Barings, le changement de culture informatique porte ses fruits

La culture est la chose la plus difficile à changer dans une entreprise mondiale, surtout lorsqu'elle n'est pas unifiée. Le directeur des technologies de l'information de Barings, Andrew Lennon, s'est attaqué à cette tâche lorsqu'il a accepté de regrouper cinq organisations informatiques disparates dans le but de créer plus de […]