Rencontrez Mariam Tariq, vice-présidente principale des produits d’expérience numérique chez Progress

Aujourd’hui, nous braquons les projecteurs sur Mariam Tariq, qui a été récompensée pour «Osez innover” l’une des valeurs fondamentales de ProgressPROUD que nous nous efforçons d’incarner chaque jour.

La technologie évolue rapidement. Suivre le changement constant est une partie importante du travail dans le domaine de la technologie, et Mariam Tariq suit le rythme depuis son adolescence.

Après s’être initiée au monde de la technologie à seulement 11 ans, Mariam a continué à travailler dans divers environnements et domaines. La seule chose qui est restée la même, c’est la passion de Mariam pour la transformation numérique et l’innovation.

Chez Progress, Mariam et son équipe essaient toujours d’améliorer les produits, les processus et les opérations. L’innovation reste au cœur de ce qu’elle fait, tant au bureau qu’à l’extérieur. Apprenez-en plus sur Mariam et son expérience chez Progress dans l’interview ci-dessous.

Comment êtes-vous arrivé dans le domaine de la technologie ?

J’ai commencé à construire des circuits électroniques à 11 ans et à écrire des logiciels à 13 ans. J’ai toujours été intéressé par la technologie. Cet intérêt m’a amené à poursuivre des études d’ingénieur et à travailler comme développeur matériel et logiciel pendant 10 ans. J’ai vite réalisé que j’aimais aussi le marketing et la stratégie et je me suis tourné vers la gestion de produits et le marketing de produits tout en poursuivant un MBA.

J’ai eu la chance de travailler dans diverses entreprises privées et publiques, d’une start-up de 10 personnes à une grande entreprise comme Oracle, couvrant de nombreux domaines allant des systèmes de suivi par satellite, la gestion des appareils mobiles, la gestion de contenu, expérience numérique et analytique.

Comment la créativité et l’innovation s’intègrent-elles dans votre quotidien chez Progress ?

Je vois de la créativité et de l’innovation dans nos produits et nos processus. Nous avons une équipe incroyablement intelligente qui développe une technologie de pointe et travaille sur des moyens d’offrir de la valeur à nos clients. Nous aidons les organisations en stimulant l’efficacité et la productivité et en créant des plateformes modernes pour résoudre les problèmes. Nous aidons les entreprises à concrétiser leur vision stratégique de leur présence numérique.

L’innovation et la créativité sont également présentes dans nos opérations. Nous ne perdons pas de temps ; nous recherchons des moyens de tirer parti de l’automatisation, des outils, des systèmes et des processus pour accélérer notre livraison. Cela va de la façon dont nous créons des logiciels aux processus qui orientent nos stratégies de mise sur le marché, de support et de vente.

Qu’est-ce que tu préfères dans le travail dans le secteur de la technologie ?

Le taux de changement et d’avancement technologique. Il y a une formidable innovation qui s’accélère d’année en année. Il est passionnant de lire les dernières avancées technologiques qui nous permettent d’aller au-delà de la simple fourniture de logiciels fonctionnels et de générer des expériences véritablement transformationnelles. Les produits sur lesquels mon équipe travaille évoluent grâce à l’innovation dans la technologie cloud, l’IA, l’automatisation, le traitement des données et plus encore.

En tant que vice-président principal des produits d’expérience numérique chez Progress, quelles sont, selon vous, les qualités d’un bon leader ?

À mon avis, il y a quatre choses que tout bon leader doit faire :

• Définir des objectifs et des mesures clairs pour assurer le succès.
• Encadrer et responsabiliser les équipes, y compris évaluer et aligner les forces pour soutenir les résultats souhaités.
• Développez des systèmes et des processus pour travailler efficacement.
• Créer des partenariats au sein de l’organisation pour favoriser le travail d’équipe et la collaboration.

Lorsque vous ne travaillez pas, qu’aimez-vous faire ?

Je dirige une troupe d’éclaireuses où nous travaillons sur des projets de service communautaire, l’entrepreneuriat et des activités pour renforcer la confiance et les compétences en leadership chez les jeunes filles. Récemment, nous avons fait un voyage de camping d’une nuit où nous avons construit des feux de camp pour préparer le dîner, développé des compétences en tir à l’arc et travaillé à l’extérieur pendant quelques jours, nous réveillant à l’aube. J’ai également des projets personnels sur lesquels je travaille, notamment un livre axé sur le leadership pour les introvertis et une application mobile pour aider les lycéens et les étudiants’ compétences de fonctionnement exécutif.

Pendant votre séjour chez Progress, qui a été votre collègue préféré ?

Il est impossible d’en identifier un seul ! Je suis tellement impressionné et inspiré par la collaboration et le calibre des personnes dans tous les départements de Progress. Il s’agit d’une entreprise où les gens viennent travailler chaque jour inspirés pour collaborer et faire la différence.

Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l’avenir de Progress ?

Nous avons devant nous des opportunités passionnantes pour étendre notre empreinte dans l’espace technologique, notamment en soutenant les initiatives de transformation numérique. Nous avons un portefeuille très différencié que nous continuerons à développer. Nous avons acquis de grandes entreprises en plus de travailler sur l’innovation au sein de Progress. Nous avons de nombreux clients et partenaires dévoués avec lesquels nous continuons de travailler pour soutenir leurs objectifs.

J’ai hâte de travailler avec nos équipes chez Progress pour développer davantage nos offres et soutenir de nouvelles initiatives et la croissance.

Pour connaître d’autres progressistes comme Mariam, lisez plus d’entretiens avec nos employés ici.

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