PwC réduisant l’embauche d’entrée de gamme, changeant de processus

Un dur à obtenir Big Four Firm change complètement son processus d’embauche – en rendant plus difficile pour les diplômés récents de débarquer les positions d’entrée de gamme.

PricewaterhouseCoopers (PWC), l’un des Quatre grands Les sociétés de comptabilité et d’audit offrant des services en taxes, en audit et en conseil, racontés Initié des affaires Jeudi, il « diminuait » ses objectifs d’embauche du campus.

BI vu un diaporama interne indiquant que l’entreprise voulait couper Embauche d’entrée de gamme par un tiers aux États-Unis au cours des trois prochaines années. Les objectifs d’embauche de PWC pour les associés de niveau junior sont passés de 3 242 employés au cours de l’exercice se terminant en juin à 2 197 associés prévus au cours de l’exercice 2028, une baisse de 32% sur trois ans, selon le diaporama.

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PwC n’a pas confirmé les chiffres, mais a dit BI que « changement technologique« et les faibles taux d’attrition ont contribué à une diminution de l’embauche au niveau du campus.

Il est notoirement difficile de décrocher une position chez PwC. Selon Les tempsl’entreprise a reçu 304 000 demandes en 2022 pour 7 500 rôles, un taux d’acceptation de 2,5%. Entre-temps, La direction consultée Place le taux d’acceptation des stages de l’entreprise un peu plus élevé, à environ 5%.

L’atterrissage d’une position peut être lucratif; Les gammes salariales des employés juniors de PWC peuvent s’étendre aux six chiffres. Selon Glassdoor, qui comprenait des points de données à partir de 4 300 salaires, la rémunération varie de 81 000 $ à 120 000 $ Par an pour PwC Associates basé aux États-Unis, la rémunération totale médiane était de 98 000 $, dont 93 000 $ en salaire de base et une prime de 5 000 $.

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PWC utilise l’IA pour prendre en charge les fonctions généralement effectuées par les employés juniors, comme la collecte de données et les traiter. Le chef d’assurance de l’IA de l’entreprise, Jennifer Kosar, a déclaré Initié des affaires Plus tôt ce mois-ci, au cours des trois prochaines années, les nouvelles embauches de PWC assumeront les responsabilités actuellement attribuées aux gestionnaires.

« Les gens vont franchir la porte, devenant presque instantanément les critiques et les superviseurs », a déclaré Kosar au point de vente.

PwC licencié 1 500 travailleurs américainsou environ 2% de son 75 000 personnes US Workforce, plus tôt cette année en raison d’une faible attrition ou d’un chiffre d’affaires. Les autres cabinets comptables des quatre grands, y compris Ey, Kpmget Deloittea également licencié les employés au cours de la dernière année.

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