Nous sommes ravis d'annoncer que Perficient a été nommé Meilleur lieu de travail 2021 dans le comté d'Orange par le registre du comté d'Orange ! Notre culture primée nous a déjà valu cette reconnaissance dans de nombreuses régions différentes à travers le pays . Mais ce sont les employés de Perficient qui rendent continuellement notre culture remarquable.
Perficient nommé l'un des meilleurs lieux de travail dans le comté d'Orange
Top Workplaces et Energage (une enquête tierce) travaillent ensemble pour recueillir les commentaires des entreprises participantes. employés pour déterminer les gagnants. Les sondages envoyés aux employés mesurent 15 facteurs culturels essentiels au succès de toute organisation. En raison des commentaires positifs de nos collègues du sud de la Californie, nous avons pu réclamer ce prix exceptionnel. Nous nous efforçons d'aider nos employés à apprendre et à grandir tout en offrant un travail exceptionnel à nos clients. Je ne pourrais pas être plus fier de notre équipe en Californie du Sud et je reste enthousiasmé par l'avenir de Perficient ! »
Henry Heisler, directeur général de la Californie du Sud
De plus, c'est notre deuxième victoire cette année car Perficient a récemment été nommé Best Place to Work par The Orange County Business Journal.
A People First Company
“Our People Promise , et ses attributs de soutien – Croissance pour tous ; Diversité, inclusion et appartenance ; Empreinte mondiale avec des connexions authentiques ; et les plus grandes marques – expriment l'engagement que nous prenons envers nos employés dans l'espoir de favoriser un environnement et une culture qui non seulement attirent mais retiennent les plus talentueux de notre industrie pour construire des carrières longues et prospères avec nous. »
Andrea Lambert – Vice-président des personnes
Nous sommes continuellement fiers d'être reconnus comme une entreprise axée sur les personnes qui favorise la création de liens à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau. Notre équipe du sud de la Californie est un groupe soudé de collègues motivés, passionnés et dévoués. Ils ont même été actifs dans leur communauté à travers de nombreuses initiatives de service communautaire et en aidant là où ils le peuvent. Tout en soutenant Second Harvest Food BankChildren's Hospital Orange County et Orange County Rescue Mission (pour n'en nommer que quelques-uns) – notre équipe californienne considère ces efforts de service comme des moyens de renforcer leurs liens en tant que collègues et amis.
Ce diaporama nécessite JavaScript.
Bien que nos bureaux soient virtuels pour le moment, nos collègues du sud de la Californie célèbrent toujours cet accomplissement. Dans le passé, l'équipe se réunissait à l'extérieur du bureau (généralement dans une arcade locale – cool, non ?) et humilié de recevoir à nouveau cette reconnaissance. C'est un véritable témoignage de notre culture que les commentaires proviennent directement de nos collègues. Félicitations à toutes les autres entreprises qui ont également reçu ce prix de premier plan !
Intéressé à rejoindre notre équipe SoCal primée ? Découvrez nos opportunités de carrière ouvertes !
REJOIGNEZ UN LIEU DE TRAVAIL PRIMÉ
Chez Perficient, nous cherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d'œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, encourager la croissance personnelle et professionnelle grâce à la formation et au mentorat, et célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et la communauté.
En savoir plus sur ce que c'est que de travailler chez Perficient sur notre page Carrières. Consultez les offres d'emploi ou rejoignez notre communauté de talents pour des conseils de carrière, des offres d'emploi, des mises à jour sur l'entreprise et plus encore !
Allez à l'intérieur Life at Perficient et connectez-vous avec nous sur LinkedIn , YouTube, Twitter, Facebook et Instagram.
À propos de l'auteur
Justin Keller est un Coordinateur régional associé du marketing pour Perficient, soutenant l'équipe GEO.
En savoir plus sur cet auteur
