La semaine dernière, nous avons présenté le concept d’objectifs et de résultats clés (OKR) – un cadre de définition d’objectifs pour aligner vos équipes, favoriser l’innovation et générer des résultats mesurables – et démontré les différences entre les OKR et les KPI. Si vous n’avez pas encore exploré ce post, vous pouvez le trouver ici. […]
LireOpenText™ a lancé Aviator, une plateforme d’IA générative à OpenText World l’automne dernier. L’approche innovante d’Aviator ouvre de nouveaux horizons d’exploration de l’information, de créativité et de productivité. Un thème commun émerge dans les conversations avec nos clients : l’importance de la confiance. Les avantages de l’IA générative sont immenses, mais sans confiance, les utilisateurs […]
LireCe n’est un secret pour personne rôles techniques viennent souvent avec des avantages majeurs – de la possibilité de travailler dans un déporté ou hybride capacité à proposer des rémunérations attractives rarement vues dans d’autres secteurs. Un ingénieur logiciel nouvellement diplômé peut s’attendre à gagner entre 156 000 $ et 223 000 $ par an […]
LireL’Etoile polaire a chargé avec succès son prochain VE modèle en seulement 10 minutes. Le constructeur automobile suédois a réussi l’exploit en utilisant une batterie « à dominante silicium » construite par Startup israélienne StoreDot. Polestar a installé la batterie dans un prototype entièrement pilotable de son modèle Polestar 5, qui devrait être mis en […]
LireParmi les services qu’Atos fournit au gouvernement français figurent des installations de calcul intensif pour la maintenance de la dissuasion nucléaire française, ainsi que le développement et la maintenance de systèmes informatiques mobiles pour ses forces de défense. Atos a salué cette offre qui, selon lui, « protégera les impératifs stratégiques souverains de l’État français […]
LireNous avons tous entendu parler leadership serviteur. Le concept consistant à « être au service » de vos équipes et à traiter les employés comme des individus essentiels à cultiver et à responsabiliser a de nombreux mérites. Cependant, de nombreuses organisations échouent, celles qui sont au sommet de la hiérarchie considèrent les employés comme des rouages interchangeables […]
LireEn vertu de la nouvelle loi britannique sur la cybersécurité, les appareils intelligents grand public ne peuvent plus autoriser l’utilisation de mots de passe faibles et faciles à deviner, tels que « admin » ou « 12345 ». Cela fait partie d’un ensemble de normes de sécurité minimales que ROYAUME-UNI nécessite de protéger les consommateurs […]
LireÀ mesure que les organisations déploient des applications d’IA et des smartphones et appareils compatibles avec l’IA, les responsables informatiques devront peut-être en vendre les avantages aux employés ou risquer que ces investissements ne répondent pas aux attentes de l’entreprise. En effet, les employés ont des sentiments résolument mitigés quant à l’arrivée de l’IA sur […]
Lire7. Le mauvais mélange entre courir, grandir et transformer De nombreux DSI utilisent le modèle run, grow, transform (RGT) pour gérer leurs services informatiques, en cherchant à allouer les bonnes ressources à chacune des trois catégories. Mais obtenir ces allocations correctes est un défi, déclare Scott Saccal, CIO de Cambrex, une organisation de fabrication de […]
LireAperçu Les CIO100 Awards ASEAN constituent le summum de la reconnaissance des réalisations exceptionnelles en matière de leadership technologique. Ces prix prestigieux reconnaissent et célèbrent les réalisations des 100 meilleurs cadres supérieurs en technologie et en numérique qui sont à la pointe de l’innovation, conduisant un changement transformateur et nourrissant de fortes cultures organisationnelles dans […]
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