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janvier 3, 2020

Les employés d'Amazon disent qu'ils ont été menacés de critiques à l'égard du changement climatique2 minutes de lecture

Amazon Employees Say They Were Threatened for Climate Change Criticism


Le Washington Post rapporte que les employés ont été informés que de futures violations de la politique de communication pourraient entraîner leur licenciement.


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Cette histoire est apparue à l'origine sur Engadget

Deux employés de Amazon qui se sont prononcés contre les politiques environnementales de l'entreprise disent qu'ils ont été menacés de licenciement s'ils continuaient à violer la politique de communication externe de l'entreprise, [19659005] Le Washington Post rapporte

En octobre, les employés, Maren Costa et Jamie Kowalski, ont déclaré The Washington Post que Amazon contribue au changement climatique en soutenant le pétrole – et l'exploration de sociétés gazières avec son activité cloud computing. Les deux employés disent qu'ils ont ensuite été convoqués à des réunions avec les ressources humaines, où ils ont été accusés d'avoir enfreint la politique de communication externe de l'entreprise. Costa dit avoir ensuite reçu un e-mail d'un avocat de l'entreprise, qui a affirmé que de futures violations pourraient "entraîner des mesures correctives formelles, pouvant aller jusqu'à la cessation de votre emploi chez Amazon". Kowlanski dit qu'elle a reçu un e-mail similaire.

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Dans une déclaration fournie à The Washington Post La porte-parole d'Amazon, Jaci Anderson, a déclaré que la politique de communication externe de l'entreprise "n'est pas nouvelle et nous pensons qu'elle est similaire à d'autres grandes entreprises". Dans le cadre de ses règles de communication globales, Amazon dit aux employés qu'ils peuvent s'exprimer sur les réseaux sociaux, tant qu'ils ne partagent pas d'informations commerciales confidentielles.

L'incident témoigne de la tendance croissante des employés à appeler les grandes entreprises technologiques sur tout, de leurs politiques environnementales à diversité en milieu de travail inconduite sexuelle politique des droits de l'homme et "culture de représailles". [19659007] Il aborde également la question des entreprises de Big Tech réprimant les critiques et les protestations des employés. Plus récemment, le National Labor Relations Board a demandé à Google de rappeler aux employés qu'ils peuvent parler librement des problèmes liés au lieu de travail, après que les employés ont allégué qu'ils avaient été licenciés pour organisation syndicale une affirmation que Google nie. Alors que le mouvement ouvrier technologique continue de prendre de l'ampleur, des incidents comme ceux-ci deviendront probablement plus courants.

Engadget a demandé à Amazon de lui faire part de ses commentaires.



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