Le paradigme du travail hybride : un guide pratique pour le mettre en œuvre avec succès

Alors que le travail à 100 % à distance instauré par la pandémie commence à reculer, les organisations optent pour un modèle hybride, qui permet aux employés de partager leurs heures de travail entre le bureau et la maison. Cette nouvelle façon de travailler a sans aucun doute ses avantages, comme une plus grande flexibilité, productivité et satisfaction des travailleurs. Cependant, Cela n’est pas sans défis.

Selon l’étude L’état du travail hybride. Réinventer les lieux de travail : recherche sur le travail hybride en Europe Cisco, 41% des entreprises ont demandé un retour partiel au bureau, même si un 71 % pensent que d’ici deux ans, les modèles de travail hybrides deviendront une norme bien ancrée.

Ce modèle hybride entraîne des défis, à la fois culturels et techniques : de la collaboration en équipe et de la gestion des performances à la sécurité et à la confidentialité des données, entre autres.

Pour cela, La technologie joue un rôle crucial dans ce nouveau contexte, puisqu’elle agit comme un facilitateur de communication, de collaboration et d’accès à l’information. À tel point que les chiffres le prouvent déjà : selon une étude d’IDC, la demande d’outils de collaboration et de productivité augmente et les dépenses en technologie pour le lieu de travail en Espagne ont atteint 57 milliards d’euros en 2023, soit 17 % de plus par rapport à l’année précédente. année.

Depuis plateformes de communication et de collaboration en ligne, telles que Cisco Webex -une plateforme de collaboration complète qui offre une large gamme d’outils pour faciliter la communication, la collaboration et le travail d’équipe dans un environnement hybride-, jusqu’à solutions de stockage et d’accès dans le cloud et outils de gestion de projets et de tâchesil existe un monde de technologies dédiées à divers domaines d’activité et d’exploitation, qui peut sembler écrasant sans une stratégie qui soutient ces décisions.

Ainsi, non seulement il faut sélectionner avec soin les outils appropriés aux besoins de chaque entreprise, mais ils doivent également s’intégrer les uns aux autres ainsi qu’avec les processus et systèmes déjà existants dans l’organisation. Avec les conseils de Évolutionles entreprises pourront profiter au maximum du potentiel des plateformes telles que CiscoWebexavec une configuration personnalisée adaptée à vos processus et flux de travail, pour garantir un fonctionnement continu et fluide.

Apprenez-en davantage sur les avantages et les défis de ce paradigme de travail que représente le travail hybride. dans ce livre blanc préparé par Evolutio et Cisco, et accédez à un guide pratique pour une mise en œuvre réussie de ce modèle de travail qui est là pour rester.