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La raison pour laquelle vous avez du mal avec la responsabilité – et comment la maîtriser

La raison pour laquelle vous avez du mal avec la responsabilité – et comment la maîtriser


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Une entreprise prospère nécessite un bon équilibre entre stratégie, engagement et dévouement. Avoir une bonne idée et faire des efforts ne suffit plus. Pour rester pertinents, nous devons savoir comment nous adapter au rythme de l’évolution du paysage commercial. Sinon, nous risquons de prendre du retard, voire d’être complètement exclus. Cette peur du retard nous amène souvent à en faire trop. Nous nous débordons, ce qui rend difficile le respect de nos engagements. Avant de nous en rendre compte, nous sommes perdus dans l’agitation, luttant pour suivre nos propres objectifs. Ironiquement, notre désir de réussir peut parfois être notre plus gros obstacle. Au lieu de faire face à nos défis, nous finissons par faire quelques pas en arrière. Pourquoi sabotons-nous notre succès ?

En vérité, peu importe les efforts que nous déployons pour tout gérer, il y aura toujours des choses qui passeront entre les mailles du filet. Cela signifie que nous ne serons pas toujours en mesure de fournir des résultats à 100 % du temps. Dans des moments comme celui-ci, responsabilité est la meilleure arme à notre disposition. C’est ce qui nous maintient sur la bonne voie et nous permet d’avancer constamment. Cependant, c’est aussi la chose avec laquelle nous avons souvent le plus de difficultés. Même lorsque nous désirons être responsables, cela ne semble tout simplement pas se produire. Qu’est-ce qui nous arrête ? Pourquoi la responsabilité est-elle un tel défi pour beaucoup d’entre nous ? Quelle est la véritable raison pour laquelle nous luttons contre cela ?

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Le coupable

Être responsable est difficile, mais la véritable raison pour laquelle nous luttons est peut-être plus simple que vous ne le pensez. Ce n’est pas parce que nous sommes paresseux ou que nous gérons mal notre temps. Notre manque de responsabilité vient de notre incapacité à comprendre notre nature humaine fondamentale. Si vous jetez un œil à ce pour quoi nous sommes programmés, vous découvrirez que nous évitons naturellement les choses difficiles ou inconfortables. Notre cerveau est programmé pour rechercher le plaisir plutôt que la douleur. Et être responsable n’est pas confortable, alors naturellement, notre esprit crée une barrière entre nous et la responsabilité. Cette barrière est souvent appelée notre ego.

Notre ego sert de mécanisme de défense en créant une illusion réconfortante de contrôle et de compétence dans nos vies. C’est la façon dont notre esprit nous protège de la dure réalité de nos défauts. Que nous en soyons conscients ou non, cela crée des résistances qui influencent la manière dont nous abordons nos engagements. Lorsque nous sommes confrontés à des défis ou risquons de ne pas répondre aux attentes, notre ego intervient pour protéger notre estime de soi. En conséquence, nous nous accrochons à des excuses et justifions chacun de nos inconvénients. Ce désir de protéger notre image de soi nous amène à répéter le même comportement d’évitement jusqu’à ce que cela devienne une habitude. S’appuyer sur notre ego pour nous protéger à tout moment affecte la façon dont nous gérons notre entreprise.

Dans une recherche de Yin et al., publiée dans le numéro de janvier 2022 de Social Psychological and Personality Science, il a été démontré que les individus puissants ou occupant des postes clés sont susceptibles de blâmer les autres au lieu d’assumer leurs responsabilités. En effet, en tant qu’humains, nous préférons pointer du doigt plutôt que d’affronter nos problèmes. Nous préférons nier plutôt que de faire savoir aux autres que nous sommes en difficulté. Soyons honnêtes, à un moment de notre vie, nous sommes coupables de jouer au jeu du blâme juste pour me sentir mieux. Cependant, ce cycle de comportements égoïstes ne conduit qu’à l’auto-sabotage à long terme. Alors, si nous sommes conditionnés à éviter l’inconfort, comment pouvons-nous nous tenir responsables ?

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Franchir la barrière

La bonne nouvelle est que même si notre ego nous empêche d’être responsables, cela ne signifie pas que nous sommes voués à l’échec. Une fois que nous avons identifié cet obstacle et compris son impact sur notre comportement, nous pouvons prendre des mesures pour le surmonter. Voici quelques façons de commencer à briser votre ego :

Comprenez ce que signifie réellement la responsabilité :

L’une des idées fausses les plus répandues au sujet de la responsabilité est qu’elle équivaut à la perfection. Beaucoup d’entre nous pensent que pour être responsables, nous devons exécuter parfaitement nos engagements et ne commettre aucune erreur. Au lieu de nous améliorer, nous finissons par devenir perfectionnistes et nous punir à la vue d’une erreur. Cela nous amène à associer la responsabilité à la punition. À long terme, cela nous étouffe jusqu’à ce que nous n’ayons plus le sens de séparer la punition de la responsabilité.

Cette croyance ne pourrait être plus éloignée de la vérité. Nous ne sommes pas des dieux. En réalité, nous sommes voués à faire des erreurs, et ce n’est pas grave. Nous devons simplement comprendre que la responsabilité signifie que nous sommes responsables de nos erreurs. Cela signifie que nous pouvons reconnaître nos erreurs, apprenez d’eux et engagez-vous à faire mieux la prochaine fois. Grâce à ce changement dans notre compréhension, nous n’avons plus besoin de nous battre à chaque fois que nous commettons une erreur. Nous pouvons désormais penser plus clairement et profiter de cette opportunité pour résoudre les problèmes sans avoir peur de nos erreurs.

Apprenez à accepter l’inconfort :

Il ne suffit pas de savoir ce que notre ego peut faire pour être responsable. Nous devons être capables de accepter l’inconfort et permettre à notre ego de passer au second plan. Pour que cela se produise, de grands changements sont nécessaires. Cependant, apporter des changements n’est pas facile à faire. Rares sont ceux qui peuvent abandonner leurs convictions et accepter les changements qui accompagnent la responsabilité. Sans la volonté de changer, il sera difficile de s’engager et de devenir responsable. Cela se produit généralement parce que nous avons en nous des désirs contradictoires – un désir qui nous pousse à devenir meilleur et un autre qui nous tire vers le confort. Cela crée un conflit dans nos esprits, rendant difficile la prise d’actions cohérentes. Si nous voulons vraiment avancer, nous devons résoudre ce conflit intérieur et accepter que l’inconfort fait partie de notre cheminement vers la responsabilité. Mais comment procéder ? Qu’est-ce qui rend la responsabilité inconfortable en premier lieu ?

La responsabilité fonctionne comme un miroir. Cela reflète tout, y compris les choses que nous ne voulons pas voir. Cela nous montre non seulement les bons côtés, mais aussi les défauts et les imperfections. Remarquer nos erreurs montre la différence entre ce que nous prétendons pouvoir faire et ce que nous pouvons réellement faire. Cette prise de conscience peut être inconfortable, car elle déclenche souvent notre désir d’éviter la honte et la culpabilité. Cependant, nous devons comprendre que ces émotions ne sont pas des ennemies mais des indicateurs de notre investissement dans notre réussite et de notre réussite. croissance personnelle.

Cela ne devrait pas nous mettre mal à l’aise et nous devrions apprendre à l’accepter. L’acceptation ne garantit pas un chemin facile, mais elle donne un sens à chaque étape difficile franchie vers la croissance. Alors la prochaine fois que vous vous sentirez mal à l’aise avec la responsabilité, essayez de l’accepter au lieu de la repousser. C’est le signe que vous faites des progrès pour devenir une personne plus responsable.

Appuyez-vous sur les bonnes personnes :

Laissez-moi vous dire un fait simple : personne ne peut être responsable seul. Même si l’engagement peut être un effort individuel, devenir responsable nécessite le soutien des bonnes personnes. Tout comme un arbre a besoin de racines solides pour pousser, nous avons besoin d’un solide réseau d’individus prêts à nous tenir responsables. Ces personnes ne peuvent pas être n’importe qui, car notre responsabilité dépend aussi de qui nous demande des comptes.

Lorsqu’il s’agit de sélectionner les personnes avec lesquelles nous nous entourons, il est essentiel de choisir des personnes qui sont non seulement sûres d’elles-mêmes, mais qui ont également de grandes visions pour l’avenir. Les personnes en sécurité offrent un environnement stable et favorable dans lequel la vulnérabilité est non seulement acceptée mais encouragée. Cet espace sécurisé est fondamental pour favoriser la responsabilité, car il nous permet de partager ouvertement nos défis et nos revers sans crainte d’être jugés.

En rapport: Voici comment trouver le bon partenaire de responsabilité vous aidera à atteindre vos objectifs

De plus, nous entourer de visionnaires qui rêvent grand et visent haut nous incite à élever nos propres aspirations et à aller au-delà de nos objectifs. zones de confort. Ces personnes sont la preuve vivante que de grandes choses sont possibles, nous poussant à poursuivre nos objectifs avec une vigueur et un dévouement renouvelés.

Et plus important encore, vous avez besoin d’une personne prête à vous dire ce que vous avez besoin d’entendre et non ce que vous voulez entendre – une personne qui peut vous tenir responsable de vos actions et de vos décisions, aussi inconfortables soient-elles. Parce que sans quelqu’un pour nous contrôler, nous pouvons facilement retomber dans nos anciennes habitudes et continuer à laisser notre ego dicter notre comportement.

La véritable responsabilité n’est pas une initiative d’entreprise qui peut être menée depuis la salle du conseil d’administration. C’est un engagement profondément personnel de reconnaître chaque aspect de notre vie. Il est en effet plus facile d’éviter de rendre des comptes et de continuer à vivre dans le lit de nos excuses. Cependant, en fin de compte, faire un effort conscient pour choisir la responsabilité équivaut à se choisir soi-même. C’est être fidèle à sa parole et assumer la responsabilité de sa croissance.

Donc ne laisse pas ton ego te retenir. Relevez le défi et créez vos résultats idéaux grâce à la responsabilité. Après tout, il n’y a pas de plus grande récompense que de reprendre sa vie en main et de réussir selon ses conditions. Alors allez-y, faites le premier pas vers la responsabilité et regardez votre vie se transformer pour le mieux.




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