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La culture entrepreneuriale des femmes, ingrédient de l'innovation


Cet article a été traduit de notre édition espagnole à l'aide des technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus.

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Le développement d'idées innovantes qui cherchent à révolutionner le traditionnel est le dénominateur commun de l'écosystème entrepreneurial, un élément qui n'a pas de genre. Cependant, la participation des femmes est essentielle au développement d'une culture entrepreneuriale au niveau mondial. Dans le cadre de ce programme, la Journée internationale de l'entrepreneur (19 novembre) vise à rendre visible le rôle des femmes dans la création de nouvelles unités économiques.

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Selon les données de la Global Entrepreneurship Research Association, en sur le continent américain, la proportion la plus élevée de femmes entrepreneurs se trouve dans la région d'Amérique latine, un indicateur qui nous fait réfléchir sur leurs contributions continues à l'innovation et à la perturbation de différentes industries, et surtout de sa pertinence dans la construction solide d'entreprises, qui sont germer et avoir un impact positif sur la société.

Même la Banque mondiale elle-même révèle l'importance de promouvoir une culture entrepreneuriale chez les femmes, car les informations de l'agence montrent qu'en 2020, un propriétaire d'entreprise sur trois est une femme.

Dans le Dans le contexte actuel de la pandémie provoquée par le COVID-19, les économies des pays recherchent des mécanismes pour reprendre le rythme et revenir au niveaux de production et de consommation avant cette crise sanitaire, c'est-à-dire lorsque l'entrepreneuriat joue un rôle fondamental dans la promotion de la reprise économique des nations et dans la promotion d'une culture de l'innovation chez les femmes pour faciliter leur participation à l'émergence de nouvelles unités commerciales.

Femmes entrepreneurs. offrent un fort potentiel pour contribuer à la création d'emplois, à la croissance et à la compétitivité. Dans ce contexte, le talent féminin se distingue au-delà du multitâche, en ayant un pouls créatif pour développer des idées, unir les forces entre des talents divers et une vision critique de la résolution des problèmes quotidiens.

Par exemple, dans les secteurs traditionnels tels que la finance, l'immobilier et technologie, le rôle des femmes a été d'une grande importance dans la promotion d'entreprises résilientes et créatives. Le fait d'une convergence et d'un échange d'innovations offre une multitude de perspectives sur des solutions et des projets de rupture dans les différents secteurs économiques. promouvoir des leaderships qui à leur tour construisent des équipes multiculturelles, intergénérationnelles et multidisciplinaires pour impacter positivement la société.

Rappelons que les entrepreneurs sont aussi des agents de changement et jouent un rôle dans la création d'emplois, ce qui nous montre le potentiel des idées innovantes. Comme on le voit, les femmes ont pris une importance majeure dans la création d'entreprises et d'entrepreneuriat, grâce à cela, il a été possible de surmonter plusieurs obstacles qui ne permettaient pas aux femmes d'avoir un rôle de premier plan dans les affaires.

La reconnaissance et la promotion. des femmes dans les affaires aidera à l'avenir de plus en plus de femmes veulent faire partie ou veulent entreprendre, cela ne fait que profiter pour qu'à l'avenir il y ait un niveau plancher dans lequel les femmes et les hommes les hommes ont la même projection et les mêmes opportunités , mais surtout, un environnement propice à entreprendre avec une perspective de genre.

* Brynne McNulty Rojas est co-fondatrice et PDG de Tu Habi, une startup immobilière créée en Colombie en 2019, et arrivée au Mexique en 2021 avec un modèle disruptif et technologique pour acheter des maisons ou des appartements de manière agile, simple et sûre, en 10 jours maximum.




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