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mars 17, 2020

Grâce au coronavirus, le travail à distance et distribué sera-t-il l'avenir des employés de bureau?6 minutes de lecture

Due to Coronavirus, Will Remote and Distributed Work Become the Future for Office Workers?


En Europe et au-delà, l'épidémie de coronavirus pourrait conduire à une vague de travailleurs de bureau à distance.


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Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.


Du marché boursier en chute libre aux vols suspendus, les effets du coronavirus se font sentir dans le monde entier alors que des efforts effrénés sont déployés pour prévenir une éventuelle pandémie mondiale. Le nouveau coronavirus, originaire de Wuhan, en Chine, a coûté la vie à des milliers de personnes dans plus de 100 000 cas confirmés. Aucun continent n'a été épargné jusqu'à présent, avec la crainte que la situation ne dégénère en Afrique.

Alors que des efforts sont faits pour contenir la maladie, les entreprises et les entreprises jouent leur rôle en permettant aux employés de travailler à domicile. L'épidémie de coronavirus est-elle l'événement qui jette des bases solides pour les employés de bureau éloignés et répartis?

Les effets du coronavirus, jusqu'à présent.

Le monde ne peut ignorer les effets du coronavirus qui a perturbé les activités mondiales. Selon UNESCO les écoles et les universités du monde entier ont mis en œuvre ou annoncé la fermeture, affectant des centaines de millions de jeunes.

Et ce n'est peut-être que le début.

Les craintes du coronavirus ont troublé les nerfs des investisseurs alors que les marchés boursiers mondiaux ont connu une forte baisse. Le DOW a dégringolé 1 191 points le 27 février, sa pire baisse d'une journée de points dans l'histoire. Les actions ont connu leur pire semaine depuis la crise financière de 2008. De nouveaux cas de coronavirus en Italie ont conduit à la chute des stocks européens. L'indice FTSE de Londres a chuté de 3,2% le 28 février. Les actions asiatiques ont chuté le 10 mars, l'indice composite de Shanghai glissant de 2,3%. L'indice clé de Taïwan a chuté de 1,8% tandis que ceux de Hong Kong, de la Corée du Sud et de Singapour sont en baisse de 4,1%.

Les événements et les conférences ont été annulés ou forcés de se dérouler à huis clos. L'événement SXSW de mars a été annulé pour la première fois en 34 ans après l'annulation de la conférence par la ville d'Austin. Les ramifications de l'appel ont été instantanées. SXSW LLC, la société derrière les événements SXSW, a été contrainte de licencier un troisième (sur 175) employés et a laissé le compte de l'argent qu'elle allait perdre. Les participants et les exposants ont également été laissés haut et au sec.

D'autres événements majeurs à annuler en raison du coronavirus incluent le Mobile World Congress de la GSMA à Barcelone, la conférence des développeurs d'E / S de Google, la conférence F8 de Facebook, le MVP Summit de Microsoft et plusieurs matchs de football. Les Jeux Olympiques du Japon 2020 pourraient être reportés d'un à deux ans, tandis que la cérémonie d'allumage de la torche se déroulera à Tokyo sans la participation du public.

Les compagnies aériennes ont été durement touchées alors que les pays suspendent les vols des régions touchées. L'Italie, le deuxième pays le plus touché après la Chine, est en lock-out alors que le nombre de morts a grimpé de 366 à 463 en une journée . Le Premier ministre du pays, Giuseppe Conte, a déclaré qu'il était «préférable» pour les citoyens de rester chez eux alors que le nombre d'infections et de décès augmente.

Amazon, Google, Facebook et Microsoft demandent à leurs employés dans certains États américains de travailler à partir de à la maison si possible. Les employés d'Amazon basés à New York et au New Jersey ont été invités à effectuer leurs tâches officielles depuis leur domicile. Le géant des médias sociaux Facebook a fermé un bureau à Seattle après que l'un de ses sous-traitants eut contracté le coronavirus. Tous les employés de Facebook à Seattle peuvent travailler de chez eux jusqu'à la fin mars.

Le travail à distance à l'épreuve.

Le travail à domicile / à distance pourrait-il être la tendance future des employés? D'énormes parties de la Chine, de l'Italie, du Japon et de la Corée du Sud sont ou ont été bloquées. Elle affecte les revenus de la classe ouvrière. Mais cela offre également de nouvelles opportunités de travail à domicile.

Comme l'autopsie de l'épidémie sera menée, l'ordre du jour principal sera la préparation future des entreprises au cas où une épidémie pandémique mondiale similaire se déclencherait à nouveau. Les grandes entreprises approuvent désormais le travail à distance comme solution de contournement pour de tels événements. Pourquoi arrêteraient-ils cette tendance même après l'urgence? L'effet d'entraînement de cette situation verra les petites et moyennes entreprises suivre les traces des grandes entreprises, ou du moins, tester la faisabilité du télétravail. lâche car il n'y a personne pour les superviser. Ce n'est pas tout à fait vrai. Certains outils assurent une interaction fluide entre les travailleurs distants et leurs employés. Les entreprises pourraient choisir d'adopter une combinaison de travailleurs sur site et à distance pour assurer la productivité tout en réduisant les frais généraux. Les employés peuvent passer plus de temps avec leur famille car ils n'ont pas à se rendre au travail et à en revenir.

On ne sait pas quand et comment l'épidémie de coronavirus sera contenue. L'Organisation mondiale de la santé (OMS) avertissant que la possibilité d'une pandémie mondiale est réelle, le travail à distance pourrait être le seul moyen de faire le travail de bureau. Il existe une possibilité future que les grandes entreprises intègrent partiellement le travail à distance dans leurs modèles de travail.

Envelopper.

Une fois la poussière retombée, il y a plus à méditer. Et pas seulement en comptant le coût de cette épidémie, mais aussi comment prévenir les ramifications futures en cas de nouvelle catastrophe mondiale. Certaines entreprises se sont extrêmement bien comportées avec les travailleurs à distance. L'épidémie de coronavirus, malgré toutes ses perturbations pour l'économie et la stabilité mondiales, pourrait être le catalyseur de l'avenir des travailleurs éloignés et répartis.



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