De récents diplômés partagent ce qu'ils ont appris grâce au programme Campus de Perficient
Our People Promise déclare : « Des promesses efficaces pour défier, défendre et célébrer notre peuple. »
Cette promesse est quelque chose que nous prenons au sérieux ; nous croyons au fait de nous défendre mutuellement à travers les défis et les célébrations. Ce soutien est ancré dans notre culture, ce qui est particulièrement important au début de votre carrière.
Le programme Perficient Campus offre aux individus intelligents et talentueux qui commencent tout juste à construire leur carrière la chance de grandir tout en ayant un impact collectif avec d'autres collègues Perficient du monde entier.
Ce programme s'adresse aux personnes qui sont :
]Étudiants avec une majeure liée à la technologie
Sur le point d'obtenir votre baccalauréat
Passionné par la technologie
Vous cherchez à exceller dans leur carrière
En fournissant un aperçu de l'entreprise, de la culture et des outils de Perficient, notre Le programme de formation amélioré pour les associés est spécialisé pour offrir une expérience unique aux besoins des nouveaux diplômés.
En savoir plus sur Perficient et le rôle que vous jouez dans le fonctionnement de l'entreprise
« Des programmes comme celui-ci sont utiles pour les nouvelles recrues qui rejoignent une entreprise de cette envergure. Beaucoup d'informations étaient nécessaires et, heureusement, beaucoup ont été données. JeanPaul A., consultant technique associé
Profitez de notre environnement d'apprentissage continu
Entre Perficient Academy, les panels bimensuels Career Growth et plusieurs communautés de partage des connaissances, le contenu éducatif ne manque pas pour que nos collègues continuent de se développer en tant que professionnels, et en tant que personnes.
« Le programme Campus était génial ! Ma partie préférée du programme devait être la variété des orateurs. Chaque étape a été soigneusement expliquée et tout le monde était prêt à s'arrêter et à aider chaque fois que nous en avions besoin. » Michael G., consultant technique associé
Learn Key Business Skills
Gabby T., consultant commercial associé chez Perficient
« En interagissant avec mes pairs, j'ai également appris de leurs questions que je n'avais pas pense pas à demander. Je me suis senti soutenu dès le début parce que des personnes de différents secteurs de l'entreprise faisaient des efforts pour faire partie de mon développement de carrière de toutes les manières possibles. Gabby T., consultante en affaires associée
Profitez de la communauté avec un autre campus Participants au programme
« Ma partie préférée des programmes sur le campus est que nous étions constamment en contact avec nos pairs. C'était réconfortant de savoir que nous commençons tous sur la même page, même si nous venons tous d'horizons, de villes, de niveaux d'éducation et de compétences différents. Nous tous réunis et interagir était amusant parce que je ne me sentais pas malavisé ou seul. Gabby T., consultante en affaires associée
Découvrez la joie de collègues collaboratifs qui veulent que vous réussissiez
« J'ai appris qu'il n'est pas réaliste de penser que vous saurez tout sur tout dans votre carrière. L'adaptabilité est la clé. JeanPaul A., consultant technique associé
Contribuer à la culture de partage des connaissances de Perficient
Lorsque vous avancez au rythme de Perficient, il devient vite évident que vous ne pouvez pas tout faire. Plus vous êtes collaboratif, plus vous disposez de ressources lorsque vous en avez besoin.
« J'ai appris l'importance de continuer à transmettre les connaissances que j'ai acquises grâce au programme Campus à d'autres employés pour les aider également à développer leur carrière et à mieux l'entreprise dans son ensemble. Gabby T., consultante en affaires associée
Perficient offre un espace pour être aidé, mais aussi aider les autres. Nous pensons que le mentorat ascendant est tout aussi important que le mentorat descendant.
En offrant un aperçu des activités, de la culture et des outils de Perficient, notre programme de formation amélioré est spécialisé pour offrir une expérience unique aux besoins des nouveaux diplômés.
Notre programme Campus est généralement hébergé dans notre siège mondial, mais il est virtuel depuis le printemps 2020. Nous sommes impatients de continuer à développer notre programme Campus pour faciliter l'expérience de formation la meilleure, la plus sûre et la plus réussie disponible.[19659048]PRÊT À DÉVELOPPER VOTRE CARRIÈRE ?
Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d'œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de haut niveau, d'encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer nos employés- orientée vers la culture et les manières innovantes dont ils servent Perficient et la communauté.
À propos de l'auteur <!– : mlather, Marketing Manager –>
Marisa Lather est responsable marketing de la marque d'emploi chez Perficient et se consacre fièrement au développement de la culture Perficient. Connue sous le nom de @MarketerMarisa, elle est une penseuse du design axée sur les données qui se spécialise dans la création d'expériences de marque esthétiques qui ravissent. Avec une spécialisation en marketing entrant dans la création et l'engagement de contenu multimédia, elle développe et exécute des campagnes omnicanales, mélangeant les mondes en ligne et hors ligne pour créer du contenu basé sur les données et des expériences de création d'affinités pour les marques. Elle est activement engagée dans la communauté nationale du marketing, blogue sur les affaires modernes, le développement personnel, le marketing et plus encore sur www.MarketerMarisa.com, et intervient lors de conférences à travers le pays.
Connectez-vous avec Marisa sur LinkedIn et suivez @MarketerMarisa sur Twitter, Instagram et Pinterest.