Comment les jeunes entrepreneurs peuvent réussir : « Croissance de 1 % chaque jour »

Comment les jeunes d'aujourd'hui peuvent-ils réussir ? En pensant comme des entrepreneurs.

C'est ce que Dylan Gambardella et Justin Lafazan ont conclu en construisant une communauté de jeunes créateurs ambitieux. Leur entreprise éducative, Next Gen HQ, développe des programmes pour aider la prochaine génération à réussir au travail et dans la vie. Cela les a également exposés à des personnes comme Mark Cuban et Karlie Klossqu'ils ont interviewés pour un nouveau livre intitulé Now That's Momentum. (Divulgation complète : j'ai appris à connaître Gambardella et Lafazan en parlant lors d'événements qu'ils ont organisés au fil des ans.)

Dans cette conversation, Gambardella et Lafazan expliquent exactement comment les jeunes peuvent adopter un état d'esprit entrepreneurial et l'importance de construire une communauté.

Votre livre regorge de conseils sur la façon dont les gens de votre génération peuvent « penser comme un entrepreneur », mais je dois dire que j'ai été tellement impressionné par l'énergie entrepreneuriale de votre génération ! Quelle est votre évaluation de la façon dont les personnes dans la vingtaine aujourd'hui se rapportent à l'entrepreneuriat ?

Nous sommes tout à fait d'accord. La prochaine génération veut gagner ! Nous sommes incroyablement motivés pour réussir dans les affaires et dans la vie, en particulier selon nos propres termes. Dans un récent sondage, 84 % des personnes interrogées ont classé l'autonomie de carrière comme leur principal facteur d'emploi. Nous pensons que la clé pour créer notre propre parcours, qu'il s'agisse de créer une entreprise ou d'une autre avenue, est de « penser comme un entrepreneur ».

Lorsque les gens parlent de la façon d'engager la génération Z, ils utilisent souvent le mot " communauté." Dans quelle mesure pensez-vous que le renforcement de la communauté est important pour motiver et engager les jeunes?

Vivre comme un entrepreneur n'est pas toujours facile, et une communauté fournit une tribu à votre dos pour vous donner la confiance nécessaire pour être audacieux et prendre des risques. Nous empruntons la confiance de notre communauté tout en développant la nôtre. Nous voulons devenir notre meilleur moi-même aux côtés d'une communauté d'autres personnes qui y vont. Une communauté engendre le soutien et la compétition amicale, qui font toute la différence.

Vous avez commencé en tant que bâtisseurs de communauté – en développant une communauté de jeunes entrepreneurs à travers des événements, puis en les soutenant d'autres manières. Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise sur la façon de créer une communauté florissante ?

Soyez le guide, pas le héros. Au début, nous savions que nous n'avions pas toutes les réponses – nous avions 18 ans ! Nous avons donc simplement fait ce que nous pouvions, en offrant la meilleure valeur possible. Nous avons appris que payer au suivant est un élément de base de toute communauté florissante. Ajouter de la valeur sans attentes cultive un cercle vertueux de soutien, rendant la communauté plus forte dans son ensemble.

Vous conseillez aux jeunes entrepreneurs de « croître de 1 % ». Qu'entendez-vous par là ?

L'une de nos valeurs fondamentales est de croître de 1 % de mieux chaque jour. Il s'agit de fixer des objectifs à long terme avec des pratiques quotidiennes réalisables et réalisables. En divisant un objectif à long terme en engagements à court terme, tout est possible.

Par exemple : l'entraînement pour un marathon peut être intimidant, mais le fait de le diviser en pratiques quotidiennes à long terme peut créer un élan. Je ne peux pas courir 26 miles aujourd'hui, mais puis-je courir 10 minutes ? La semaine prochaine, puis-je courir 15 minutes ? Dans un an, je courrai plus longtemps que je n'aurais pu l'imaginer grâce au pouvoir des intérêts composés.

Un autre conseil que vous avez est de « ne jamais cesser d'apprendre ». J'entends souvent ce conseil destiné aux personnes âgées qui sont retirées de l'école depuis de nombreuses années. Pourquoi pensez-vous qu'il est important que les jeunes entrepreneurs entendent aussi?

Notre objectif est d'apprendre tout au long de la vie – l'apprentissage n'a pas besoin de se terminer lorsque nous obtenons notre diplôme d'études secondaires ou universitaires. Il y a des apprentissages tout autour de nous. Chaque personne, événement ou situation est une opportunité d'apprendre et de grandir, tant que nous restons étudiants.

Nous ne croyons pas à « l'échec ». En fait, ce ne sont vraiment que des apprentissages qui peuvent influencer les prochaines étapes du voyage. Les jeunes entrepreneurs vont échouer – beaucoup – et nous ne pouvons pas laisser cela nous tenir à l'écart.

Nous croyons qu'il faut entrer dans le jeu et le rester à tout prix. Faire cela nécessite des apprentissages constants, des commentaires, des améliorations progressives et l'élan nécessaire pour persister à travers les obstacles.

Enfin, votre livre contient de nombreux conseils de personnes au sommet de leur art. Quel est le conseil qui vous tient vraiment à cœur ?

« Commencez. » Il n'y aura jamais de moment ou de situation parfaits pour votre grande pause. Si quelque chose vous passionne, lancez-vous. Concentrez-vous sur la première étape — le 1 % auquel vous pouvez vous attaquer aujourd'hui — et réalisez-la. Entrez dans le jeu, restez dans le jeu et gardez les lumières allumées !