CMO.com: Adopter une mentalité de croissance est la réponse au succès de CMO

Initialement publié le CMO.com

Dans un nouvel article sur CMO.com, chef mondial de Wipro Digital, Rajan Kohli explique pourquoi avoir un «état d'esprit de croissance» est aussi important – sinon plus important – comme talent inné quand il s'agit de préparer l'avenir du travail: "… L'ère de l'évolution technologique rapide signifie que vous ne pouvez simplement pas vous contenter des compétences que vous avez maintenant ou même le talent inné avec lequel vous êtes né … les bonnes nouvelles sont qu'il existe une approche simple et vieille de plusieurs décennies pour apprendre au travail qui peut aider les directeurs marketing – et autres spécialistes du marketing – à garder une longueur d'avance, à adopter de nouvelles compétences et à innover constamment: un état d'esprit de croissance. pour vous y rendre:

1. Acceptez ce que vous ne savez pas, puis mettez dans le travail pour apprendre
2. Posez des questions, expérimentez, et collaborez
3. Allez au-delà de votre croissance individuelle et devenez un «serviteur» Leader "
4. Embrasser échec en tant que partie importante de Th e processus créatif
5. Enfin, engageons-nous à apprendre tout au long de la vie