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décembre 14, 2018

C'étaient les meilleures entreprises pour les femmes et la diversité en 2018


Site Carrières a publié de manière comparable sa liste annuelle des principaux lieux de travail.


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Que faites-vous pour rendre votre main-d’œuvre aussi inclusive que possible?

De novembre 2017 à novembre 2018, le site Carrières À titre comparatif, a rassemblé 10 millions de personnes sur 50 000 entreprises pour créer sa liste annuelle des Les meilleures entreprises pour les femmes et la diversité.

Celles qui ont été retenues ont été très appréciées par les femmes et les employés sous-représentés de l'entreprise, dans des domaines tels que la culture du lieu de travail, l'environnement de travail, la rémunération et le leadership.

Les 50 meilleures grandes entreprises de femmes (comptant plus de 500 employés), dont six – Accenture, Anthem Inc, Deloitte, Sunrun, Ulta Beauty et Vertafore – étaient dirigées par des femmes. Pour les 25 plus grandes entreprises (moins de 500 salariés), deux seulement, Bumble and Climb Credit, avaient une femme à la tête de la direction.

Pour les 50 meilleures grandes entreprises pour la diversité 10 – Adobe, Edifecs, Globant, Google, Indeed.com. Kaiser Permante, Merck, Nevro, Toyota et Workday – sont dirigés par des PDG minoritaires. Parmi les 25 meilleures petites et moyennes entreprises, près de la moitié – Axtria, BQE Software, Clorder, Divers Lynx, Drift, Infrrd, Jammber, Marketing KRT, Lurn, Phenom People, Pramata, SendGrid, TripActions et Ximble – sont dirigés par PDG des minorités.

Pour en savoir plus sur Comparably, consultez l’infographie ci-dessous.




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