17 grandes entreprises qui ont annoncé que leurs employés peuvent travailler à distance à long terme

Août
17, 2020

4 min de lecture

Cette histoire a été publiée à l'origine sur Business Insider

Google a prolongé sa politique de travail à domicile d'un an le 27 juillet. Les employés n'ont pas à retourner dans la région de la baie de San Francisco. campus jusqu'en juin 2021. Uber vient de prendre un engagement similaire. Pendant ce temps, le détaillant d'extérieur REI vient d'annoncer son intention de travailler à distance indéfiniment – et de vendre le nouveau campus inutilisé de 8 acres de l'entreprise. Zillow, Twitter, Square et d'autres entreprises ont également annoncé que les employés pouvaient travailler indéfiniment à domicile.

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Suite à la pandémie de coronavirus, plus de la moitié des Américains veulent continuer à travailler à distance tandis que deux tiers des entreprises ] Peuvent rendre leurs politiques actuelles de travail à domicile permanentes. Voici une liste d'entreprises qui ont déjà annoncé le travail à distance comme stratégie commerciale à long terme.

REI

REI, le détaillant de plein air, vient d'annoncer la vente de son tout nouveau campus d'entreprise inutilisé de 8 acres à Bellevue , Washington. Dans la même déclaration du 12 août, le PDG Eric Artz a déclaré que l'entreprise "se tournerait vers le travail à distance en tant que modèle enraciné, soutenu et normalisé" pour les employés.

Uber

Uber a dit aux employés qu'ils pouvaient travailler de chez eux jusqu'en juin. 2021, le 4 août. Les employés recevront également une allocation de 500 $ pour installer un bureau à domicile.

Microsoft

Microsoft, qui est basé à Redmond, Washington, prévoit de commencer à rouvrir ses bureaux en janvier 2021, même si cela avait déjà été prévu pour rouvrir en octobre.

Zillow

En avril, le PDG de Zillow, Rich Barton, a annoncé son intention de travailler à domicile jusqu'à la fin de 2020. La société a depuis prolongé cette période indéfiniment. Le 29 juillet, la société a annoncé qu'elle offrirait aux employés la possibilité de travailler de chez eux en permanence.

Google

Google avait initialement déclaré que les employés retourneraient dans sa base de la baie de San Francisco le 6 juillet 2020 , puis repoussé cette date en septembre. Aujourd'hui, Google étend sa politique de travail à domicile des employés jusqu'en juin 2021.

Reuters

Reuters, l'organisation de presse internationale, a déclaré aux employés qu'ils pouvaient travailler de chez eux jusqu'en janvier 2021.

Twitter

Twitter , basée à San Francisco, a déclaré aux employés en mai qu'ils pouvaient travailler indéfiniment à domicile. L'entreprise a suspendu les voyages d'affaires et les événements en personne pour le reste de 2020.

Square

Square, qui est également dirigé par Jack Dorsey de Twitter, a adopté une politique similaire à peu près au même moment et permettra aux employés de travailler à domicile indéfiniment, même après la réouverture des bureaux.

Facebook

Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a déclaré à ses employés à la fin du mois de mai que beaucoup seraient en mesure de travailler à domicile indéfiniment et prévoyaient de garder le personnel à distance jusqu'en 2020.

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Salesforce

Salesforce a annoncé en mai qu'il offrirait à tous les employés la possibilité de travailler de chez eux jusqu'en 2020, même si ses 160 sites dans le monde sont ouverts sur différents

Amazon

Amazon, basé à Seattle, permettra aux employés de travailler de chez eux jusqu'au 8 janvier 2021, qui a récemment été prolongé à partir d'octobre.

Spotify

Spotify a déclaré aux employés du monde entier qu'ils pourraient continuer à travailler f à domicile jusqu'en 2021. Chaque bureau ouvrira selon les directives du gouvernement ville par ville.

Hitachi

Le géant de l'électronique japonais Hitachi a également permis à ses employés de travailler à domicile au milieu de la pandémie et s'est engagé à avoir 70% de ses employés

Coinbase

Coinbase, une société d'échange de crypto-monnaie basée dans la région de la Baie, fera du travail à domicile un arrangement permanent. Le PDG Brian Armstrong a annoncé en mai que la société offrirait un espace de bureau à ceux qui le souhaiteraient après le verrouillage, mais la plupart des rôles resteront distants.

Mastercard

Mastercard ne prévoit pas de mettre en œuvre un retour officiel au bureau de sitôt . En mai, il a déclaré que les employés peuvent rester à distance jusqu'à ce qu'ils soient à l'aise de rentrer.

Nielsen

La ​​société de recherche Nielsen prévoit de convertir ses bureaux de New York en espaces de réunion pour les employés, car ils continuent de travailler de chez eux même après la fin de la pandémie.

Nationwide Insurance

Nationwide Insurance a annoncé en mai qu'elle prévoyait de réduire la taille de 20 bureaux physiques à seulement quatre après la pandémie. La majorité des employés de l'entreprise continueront de travailler de chez eux en permanence.

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