Le PDG de Fiverr dit que l’IA prendra votre travail. Voici quoi faire.

UN Rapport McKinsey prédit qu’en 2030, l’IA pourrait automatiser 30% d’entre nous. UN Rapport Goldman Sachs ont constaté que l’IA pourrait éliminer 300 millions d’emplois à l’échelle mondiale et automatiser les deux tiers des travaux aux États-Unis et en Europe.

Maintenant, le PDG de l’un des les plus grands marchés indépendantsFiverr, dit que peu importe la profession que vous choisissez – l’IA vient pour votre travail.

« Peu importe si vous êtes programmeur, concepteur, chef de produit, scientifique des données, avocat, représentant du support client, vendeur ou personne financière – l’IA vient pour vous », «  Le PDG de Fiverr, Micha Kaufman, a écrit dans un e-mail interne envoyé le mois dernier qui a averti la société 775 employés sur le potentiel de l’IA pour remplacer leur travail. Il a depuis l’a publié publiquement sur x.

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Dans l’e-mail, Kaufman a révélé la « vérité désagréable » que l’IA prendra bientôt les rôles, Même le sien. Les tâches qui étaient autrefois considérées comme «faciles» ne seront plus là, et les tâches difficiles deviendront la nouvelle facile. En bref, l’IA créera un environnement où la maîtrise ou le «talent exceptionnel» est une exigence pour travailler dans un domaine.

« Si vous ne devenez pas un talent exceptionnel dans ce que vous faites, un maître, vous ferez face à un changement de carrière en quelques mois », a écrit Kaufman, ajoutant: « Sommes-nous condamnés? Pas tous, mais ceux qui ne se réveilleront pas et ne comprendront pas la nouvelle réalité rapidement, ne sont malheureusement pas. »

Avant de sortir ailleurs, c’est un e-mail que j’ai envoyé hier matin à mon équipe. Il s’applique également à la communauté indépendante pic.twitter.com/elnflje9cz

– Micha Kaufman (@michakaufman) 8 avril 2025

Dans l’e-mail, Kaufman a également décrit les étapes pour que quelqu’un devienne exceptionnellement talentueux dans son domaine en utilisant l’IA et sauvera son emploi à être automatisé.

Kaufman a conseillé aux employés d’étudier les dernières offres de l’IA sur mesure (pour les programmeurs, a-t-il suggéré Curseurun éditeur de code AI; Pour les avocats, l’outil d’IA Legoraqui aide à la recherche et à la révision des documents) et à contacter les membres de l’équipe qui connaissent l’IA et à apprendre d’eux.

« Votre valeur diminuera avant de savoir ce qui vous a frappé » Si vous ne savez pas comment utiliser une AI générative, a écrit Kaufman.

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Kaufman est l’un des nombreux PDG conseille aux employés de adopter une approche de l’IA-First à leur travail. La semaine dernière, le PDG de Duolingo, Luis von Ahn, a publiquement publié un mémo qu’il a envoyé aux employés Cela dit, l’entreprise remplaçait les travailleurs des contrats humains par l’IA. Pendant ce temps, le mois dernier, le PDG de Shopify, Tobi Lutke, Publicité un mémo interne Il a envoyé aux employés les encourageant à se tourner vers l’IA avant de demander plus d’employés humains dans une équipe.

Fiverr fonctionne comme un marché indépendant, les vendeurs affichant leurs services à vendre, comme la conception ou la rédaction, et les acheteurs achetant les services. Selon le plus récent de Fiverr rapport sur les gainsla plate-forme comptait plus de 3,6 millions d’acheteurs actifs annuels en 2024. Il a rapporté 391,5 millions de dollars de revenus pour 2024, une croissance de 8,3% par rapport à 2023.