Perficient remporte le prix d’impact ex pour la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance / les blogs / perficient

Avec plus de 7 000 collègues couvrant des technologies et des fuseaux horaires, perficient constamment poursuit les progrès centré sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB). Les commentaires que nos collègues partagent dans le cadre de l’enquête annuelle annuelle de l’engagement des employés de Perficient donne un aperçu de l’expérience des collègues qui nous aide à continuer à construire un primé culture où tout le monde peut prospérer. Perficient s’associe à Perceptyx, une société d’analyse indépendante, pour faciliter l’enquête et assurer des informations transparentes exploitables.

Chaque année, Perceptyx accueille les prix EX Impact pour honorer les organisations qui tirent parti de sa plate-forme pour découvrir des informations critiques, prendre des mesures significatives et élever l’expérience de collègue. Nous sommes ravis d’annoncer que le perficient était récemment reconnu avec un prix d’impact EX 2025 dans le Diversité, capitaux propres, inclusion et appartenance (DEIB) catégorie.

Notre reconnaissance souligne le succès de Perfiesivement dans la transformation de la rétroaction en initiatives percutantes qui résonnent à travers sa main-d’œuvre mondiale, et notre dévouement à favoriser un lieu de travail où chaque collègue se sent entendu, apprécié et soutenu.

Pour célébrer cette incroyable réalisation, Perceptyx a accueilli un discussion commerciale virtuelle sur Mardi 15 avrilmettant en vedette des représentants de sociétés mondiales qui ont reçu un prix d’impact EX 2025. Notre collègue, Felipe Garzon Correa, spécialiste du développement des talents, Colombie, a participé en tant que membre du panel, partageant comment perficient a découvert des idées clés et une croissance accélérée pour nos collègues par le biais de nos groupes de ressources employés (ERGS).

«Nos ergs reflètent l’incroyable sentiment d’appartenance de notre famille de perficient mondiale, mais à la base, il s’agit de nos gens, de nos gens qui font une différence dans leurs communautés et à travers les frontières chaque jour», a déclaré Felipe Garzon Correa, spécialiste du développement des talents, Colombie. «Ensemble, nous ne sommes pas seulement une entreprise; nous sommes un réseau mondial unis par impact, motivé par les résultats et nous nous sommes engagés à façonner un avenir meilleur pour tout le monde.»

EN SAVOIR PLUS: Profil de la société de récompense d’impact de perficient de perficient

Renforcer la croissance et le développement des collègues à travers les ergs de perficient

Les progrès commencent par l’engagement, et le perficient est dédié à la promotion des femmes en technologie, en partenariat avec divers fournisseurs, en célébrant l’apprentissage multiculturel, en le payant à des communautés mondiales et en maintenant une politique de tolérance zéro. Les compétences et la compréhension multiculturelles sont essentielles à la mission du perficient de briser les limites et de forger un avenir radieux où toutes les voix sont entendues.

Avec des collègues situés dans le monde entier, nos employés apportent des idées compétentes et des mentalités dynamiques à la table. Nous canalisons ces forces à travers nos cinq ERG, qui favorisent une culture positive en milieu de travail, créent des opportunités de réseautage et de connexion, et permettent le mentorat et le développement de carrière. Le perficient exploite les commentaires essentiels des enquêtes annuelles d’engagement et des ERG pour entendre de nouvelles idées, comprendre diverses perspectives et amplifier des histoires clés qui stimulent l’engagement.

Grâce à nos ergs, les collègues peuvent établir des relations significatives avec d’autres qui ont des intérêts similaires, tels que la responsabilité sociale, la santé et le bien-être, la durabilité environnementale et la sensibilisation à des causes significatives. Ces communautés inclusives et collaboratives offrent une plate-forme de développement professionnel qui célèbre les voix individuelles et motive des initiatives percutantes.

Construire la communauté et le réseautage: ERG des femmes en technologie (WIT) de Perficient (WIT)

Les femmes de la technologie du perficient (Wit) ERG est une communauté active et passionnée où les femmes et leurs alliés peuvent partager des idées, trouver des ressources et soutenir leurs collègues. Cet ERG aide à promouvoir la croissance de carrière et éducative pour les femmes en favorisant des liens significatifs avec des experts dans le domaine. Reconnaissant la question critique de l’équité entre les sexes dans la technologie, WIT a lancé des initiatives telles que les programmes de mentorat, les panels de carrière, les opportunités de réseautage, les chapitres dédiés en Inde et en Amérique latine, et des campagnes internes conçues pour autonomiser les femmes et propulser leur carrière.

En favorisant le développement professionnel et en créant un réseau de soutien, l’esprit incite les femmes à prospérer dans leur carrière et à contribuer à une plus grande capitaux propres dans l’industrie de la technologie. Elisha Goldman, directrice de Product Development, est coprésidente du WIT ERG et a récemment partagé plus sur son expérience.

«Diriger ce groupe ajoute une énergie indispensable dans ma vie tous les jours alors que ces femmes incroyables et leurs alliés travaillent ensemble pour créer des événements, des opportunités de mentorat et se référer les uns aux autres pour développer leur carrière et rendre les possibilités illimitées.» – Elisha Goldman, directrice, développement de produits

EN SAVOIR PLUS: Explorez comment nos collègues de Bangalore ont célébré la Journée internationale de la femme

Prioriser le bien-être: l’erg livewell de perficient

Erg Livewell de perficient Aide les collègues à réaliser un meilleur bien-être global dans trois domaines clés: la santé, les relations et la finance. Reconnaissant les défis de l’équilibre entre le bien-être mental, physique et émotionnel, Livewell propose des ressources et des activités fondées sur des preuves qui permettent aux collègues de prioriser leur santé.

En participant à notre ERG Livewell, les collègues peuvent trouver l’équilibre et prospérer personnellement et professionnellement grâce à une communauté de soutien axée sur le bien-être général. Plus récemment, Livewell ERG de Perficient a organisé son premier défi de bien-être mondial avec une mission pour favoriser des habitudes saines et des choix de style de vie dans nos bureaux mondiaux. Des collègues du monde entier ont participé à une compétition amicale en terminant des activités de bien-être qui ont soutenu leur bien-être.

Grâce à l’ERG Livewell, les collègues peuvent répandre la sensibilisation à l’appui du mois de sensibilisation à la santé mentale. En mai, les membres de l’ERG encouragent le dialogue ouvert sur la santé mentale et promouvront les ressources disponibles.

«Le parcours du bien-être de chacun est différent et à différentes étapes», a déclaré Adam Reichwein, directeur du marketing associé, marketing d’entreprise et chef du comité ERG de Livewell. «Nous espérons simplement continuer à favoriser une communauté dans laquelle les gens peuvent aller pour des idées, partager des mises à jour ou même des difficultés alors qu’ils s’appuient vers leur objectif final.»

EN SAVOIR PLUS: Comprendre les pratiques conscientes avec l’erg livewell de perficient

Plaider for Inclusion: le Prism Erg du perficient

Erg du prisme de perficient a pour mission de responsabiliser la communauté LGBTQ + et ses alliés grâce à la construction et à l’éducation communautaires, à faire avancer les pratiques commerciales inclusives et à favoriser un environnement favorable. Debout pour la fierté, la sensibilisation, la participation, le soutien et le mentorat, le prisme crée un espace où les collègues et alliés LGBTQ + peuvent être leur moi authentique. Anciennement connu sous le nom de Pride @ Perficient, l’ERG du prisme de perficient a commencé comme un effort de base et est maintenant une communauté de renforcement qui stimule la visibilité et la connexion.

Notre PRISM ERG contribue à un environnement où toutes les voix sont entendues et célébrées en favorisant une culture d’inclusion et de compréhension. Depuis qu’il est devenu ERG, Prism a organisé une variété d’événements, dont un club de cinéma mensuel qui se concentre sur les sujets et les thèmes LGBTQ +, un forum éducatif sur l’utilisation des pronoms de genre dans le monde professionnel et une vitrine festive de la façon dont les collègues célèbrent le mois de la fierté à travers le monde. Grâce aux séances éducatives, à l’engagement communautaire et aux événements axés sur le plaidoyer, Prism vise à réduire la stigmatisation et à favoriser la compréhension, en veillant à ce que tout le monde se sente valorisé et soutenu. Depuis son lancement en tant que ERG officiel en 2024, l’adhésion a augmenté de 25%.

EN SAVOIR PLUS: Les ergs de perficient créent un espace sûr pour la collaboration

Faire une différence dans nos communautés mondiales: le perfic de donner l’ERG

Perficient Give Erg Inspire l’action et la générosité, tout en capturant le temps, le talent et chérir nos collègues s’engagent à aider ceux qui en ont besoin et à construire un monde meilleur. En rejoignant l’ERG donnant, les collègues perficient sont encouragés à avoir un impact sur le monde grâce à l’engagement communautaire tels que le bénévolat, la collecte de fonds et les initiatives caritatives.

«Rejoindre le perficient Giving ERG a vraiment élargi mon point de vue sur les causes et les besoins mondiaux», a déclaré Dan Dunsworth, chef de projet principal, St. Louis. «Cela m’a également montré à quel point nos collègues se soucient profondément et sont impatients de faire une différence. Écouter mes collègues partager leurs expériences lors de nos événements ERG qui donnent toujours une édification.»

L’ERG Giving permet aux collègues de créer un changement durable tout en favorisant la croissance personnelle et professionnelle grâce à des actes de service. Katie Burwell, spécialiste principale de l’acquisition de talents, acquisition de talents d’entreprise, a décidé de s’impliquer davantage dans l’ERG de don de perficient en rejoignant le comité de marketing et de communication. « J’ai fait le choix d’être plus impliqué et d’aller au-dessus », a déclaré Katie. «Je veux faire une différence dans la façon dont nous travaillons, soutenir les autres et contribuer à nos objectifs communs. Ce genre d’engagement demande des efforts supplémentaires, mais cela en vaut la peine lorsque vous savez que vous construisez quelque chose de plus grand que vous-même.»

Avec les bureaux du monde entier, l’ERG donne offre à tous les collègues de rendre le monde meilleur.

• • Perficient donne un programme de subventions mondiales est un programme mondial où les collègues nomment des organismes de bienfaisance alignés avec les piliers de don de Perficient pour recevoir des dons. Depuis son lancement en 2024, Perficient a donné un total de 50 000 $ à 10 organismes de bienfaisance.
  • Mois d’action de la faim est une campagne mondiale pour lutter contre l’insécurité alimentaire, où le perficient et nos collègues ont récemment fait don de plus de 11 000 livres de nourriture et de 46 000 repas aux banques alimentaires locales.

En mettant en évidence les efforts axés sur les collègues pour s’attaquer aux problèmes sociaux urgents, tels que l’insécurité alimentaire, l’avancement de l’éducation STEM et l’amélioration de l’équité en santé, l’ERG de don de perficient cultive une culture de compassion et d’impact social dans notre entreprise mondiale.

EN SAVOIR PLUS: Découvrez nos efforts récents dans le rapport d’impact communautaire en 2024 de Perfecient 2024

Célébrer la diversité: les connexions culturelles du perficient ERG

Connexions culturelles du perficient ERG emmène des collègues dans un voyage d’exploration, de compréhension, de progression et de célébration des différences culturelles. Avec une main-d’œuvre mondiale diversifiée, cet ERG célèbre le multiculturalisme et favorise l’intégration culturelle. Depuis son lancement en 2023, l’ERG des connexions culturelles a organisé des événements qui ont favorisé des liens plus forts par l’éducation et une profonde appréciation pour les cultures trouvées dans les bureaux de Perficient.

Grâce aux connexions culturelles, l’ERG se concentre sur la fourniture de l’éducation et la promotion de l’allié, perficient s’assure que toutes les voix sont entendues et valorisées. Nos connexions culturelles ERG enrichissent la communauté perfictive, promeut un environnement où les différences culturelles sont célébrées et renforcent l’esprit collaboratif entre les équipes mondiales.

Forger l’avenir de nos collègues grâce à la diversité et à la croissance pour tout le monde

Les ergs de perficient sont plus que des communautés, elles servent de possibilités uniques pour la croissance professionnelle et personnelle. Grâce à nos ergs, les collègues ont accès au mentorat, au réseautage, aux initiatives de renforcement des compétences et aux opportunités de leadership. Cela aide ses collègues à prospérer dans leur carrière tout en se connectant avec d’autres qui partagent leurs passions. Ces groupes fournissent un espace sûr à nos collègues pour amplifier leurs voix, contribuer à des initiatives significatives et façonner la culture inclusive de Perficient.

Le perficient crée une reconnaissance du prix d’impact Ex impact de notre 2025 témoigne de notre stratégie ERG percutante, de nos initiatives Deib et de notre culture d’entreprise inclusive. Chaque voix a le pouvoir d’inspirer le changement. Que vous soyez un collègue actuel ou que vous envisagiez de rejoindre Perfect, nos ERG offrent une plate-forme pour se développer, se connecter et avoir un impact durable. Ensemble, Perfesivet crée un avenir meilleur et construit une culture qui défie, champion et célèbre notre peuple.

Prêt à développer votre carrière?

Ce n’est pas un secret que notre succès est à cause de notre peuple. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues sont déterminés à fournir des solutions numériques innovantes et de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit collaboratif à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui remet en question, champion et célèbre notre peuple.

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