6 façons de démarrer un programme de responsabilité sociale d’entreprise avec un impact réel

En tant que fondateur et PDG, j’ai toujours cru qu’une bonne santé pour les particuliers, les communautés et les entreprises commence à partir de zéro, littéralement. Et avec mon entreprise, Zentoesj’ai toujours été ma priorité de m’assurer que notre mission prend vie, non seulement grâce à nos solutions efficaces de soins aux pieds recommandés par les podiatres, mais aussi à travers notre travail proactif en tant qu’organisation pour rendre la vie active accessible à tous.

La mise en œuvre d’un programme de responsabilité sociale d’entreprise est un excellent moyen de donner vie à une mission D’une manière qui démontre des progrès et des impact réels, et c’était une voie que, en tant que chef d’entreprise, souhaitais explorer.

Le processus d’identification, de définition et de promulgation d’un programme RSE est un programme unificateur pour toute organisation – mieux fait en impliquant toute l’équipe pour décrire collectivement les valeurs, les objectifs de l’entreprise et la meilleure voie à redonner à l’appui des personnes et des communautés que vous cherchez à servir.

Après de longues conversations d’équipe, nous avons lancé des zentoes ‘ Progrès du bien-être initiative l’année dernière. Le programme vise à accroître l’accessibilité aux activités physiques en offrant des bourses et des parrainages pour les événements locaux de course et de marche et la suppression des obstacles financiers à la participation.

Dans l’ensemble, les avantages du programme RSE ont été inestimables, s’étendant des individus et des communautés du pays à notre propre équipe et renforçant l’engagement de chacun envers le travail important que nous faisons chaque jour.

Dans cet article, je partagerai des informations pratiques sur la façon dont les autres PDG et les chefs d’entreprise peuvent lancer et maintenir les programmes RSE Avec un impact réel et durable – des programmes qui soutiennent non seulement les valeurs de votre entreprise mais font également une différence tangible dans les communautés que vous atteignez.

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1. Alignez votre programme RSE avec votre mission principale

Il est toujours important de penser à une vue d’ensemble en termes de comment un programme se connecte avec votre marque et votre missionen particulier en ce qui concerne la responsabilité sociale des entreprises. Ayez une compréhension claire de la façon dont vous définissez votre mission, puis utilisez-le comme fondation pour construire un programme RSE qui crée un réel impact sur cet objectif.

Avec Progrès du bien-être Par exemple, Zentoes est en mesure de faire une différence claire dans le parrainage de l’activité physique par le marathon, le semi-marathon et les bourses d’événements de marche – en fin de compte, rendre le mouvement plus accessible et garantir que les finances ne sont pas un obstacle à l’entrée pour ceux qui cherchent à tirer le meilleur parti de leur vie en mouvement.

2. Créez des objectifs clairs et mesurables

Avec n’importe quel programme RSE, assurez-vous de fixer des objectifs clairs et mesurables afin que vous puissiez suivre impact à long terme et le succès global du programme. Vous pourriez travailler vers un certain nombre de communautés servies, des dollars donnés ou, dans notre cas, les étapes réalisées.

Soyez transparent sur l’impact que vous avez. Cela rendra la confiance non seulement avec les futurs partenaires, mais aussi avec votre communauté et votre équipe.

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3. Impliquez des employés dans le processus

Avant de décrire et de lancer n’importe quel programme de RSE, assurez-vous d’impliquer votre équipe, en vous assurant que toute votre organisation se sent personnellement connectée à l’initiative.

J’ai trouvé utile d’organiser des réunions régulières en équipe complète afin de sonder tous les employés et de déterminer quelles initiatives et provoquent que tout le monde ressentait le plus fortement que nous devrions soutenir. Bien sûr, vous voulez rester fidèle à vos valeurs en tant qu’organisation et trouver quelque chose qui est aligné avec votre offre globale.

4. partenaire avec les organisations alignées

Travailler avec des organisations et des individus qui croient en votre mission et qui souhaitent étendre votre soutien à leur communauté est l’une des parties les plus gratifiantes de tous les Programme RSE. C’est par une véritable collaboration que vous êtes en mesure de faire le plus de différence dans la vie des gens, d’amplifier leurs histoires et d’étendre des opportunités similaires à d’autres membres de leurs communautés. Toutes les organisations ne sont pas automatiquement la bonne ajustement.

5. s’engager dans la durabilité à long terme

La RSE ne devrait pas être un projet ponctuel. Au contraire, ça devrait être durable et intégré dans le tissu de la culture de votre entreprise. Dans le cas de Zentoes, nous établissons des partenariats en cours à long terme avec les organisateurs de la course à travers le pays pour continuer à augmenter notre impact d’une année à l’autre. Faites de vos objectifs RSE dans la façon dont vous mesurez votre succès chaque année, et incorporez-vous dans l’identité de notre entreprise.

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6. Communiquer les résultats et célébrer les succès

La transparence est essentielle pour démontrer non seulement l’impact de votre programme, mais aussi la confiance. Partagez régulièrement des mises à jour sur vos efforts de RSE par le biais de mises à jour internes d’équipe, de newsletters et de campagnes de médias sociaux. Les canaux numériques et en personne offrent de grandes opportunités pour augmenter la visibilité et amplifier le succès de votre programme.

Dans notre cas, nous allons même au-delà des chiffres pour partager les histoires d’individus qui ont bénéficié de nos bourses, soulignant l’impact que notre programme a eu sur les individus et leurs communautés locales.

En suivant ces conseils, les PDG et les chefs d’entreprise peuvent lancer des programmes de RSE qui vont au-delà de l’engagement au niveau de la surface et créent véritablement un changement positif, tout en s’alignant avec la mission et les valeurs plus larges de leur entreprise.

Que vous soyez une petite startup ou une entreprise croissante, un programme de RSE réfléchi et bien exécuté peut favoriser des connexions plus fortes avec votre communauté et préparer la voie à un succès commercial durable.