Progress remporte le prix du meilleur employeur, responsabilité sociale des entreprises

Forbes, Journal des affaires de Boston et Interne du milieu des affaires font partie des organisations qui ont reconnu Progress pour le meilleur employeur et l’excellence en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons chez Progress. De nos employés aux clients et aux communautés que nous servons, les gens sont essentiels à notre croissance et à notre succès. C’est pourquoi il est important que des personnes extérieures à notre entreprise nous donnent un signe de tête, ou plus que quelques signes de tête, pour un travail bien fait.

Notre approche axée sur les personnes s’inscrit directement dans notre programme de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), Progrès pour demain. Grâce à Progress for Tomorrow, les employés soutiennent des programmes dédiés à l’inclusion, à la diversité, à la justice sociale, à l’éducation STEM, à la durabilité environnementale et aux secours d’urgence.

En tant qu’entreprise qui s’efforce d’offrir un environnement de travail positif et accueillant à ses employés tout en s’efforçant de redonner à la communauté, nous sommes honorés d’être reconnus pour nos efforts en matière de RSE.

« Progress a une culture étroite et nourricière basée sur le respect mutuel, la confiance et la collaboration », a déclaré Yogesh Gupta, PDG de Progress. « Je suis honoré que nous ayons reçu autant de reconnaissances honorant cet effort, car ces prix sont basés sur les commentaires directs de nos employés. Nos gens savent que ce qu’ils font compte. Ils vivent nos valeurs chaque jour dans le travail qu’ils accomplissent, dans la façon dont ils interagissent avec nos clients et les uns avec les autres, et dans leur service à la communauté. Ils continuent de me rendre #ProgressPROUD.

Vous trouverez ci-dessous les récompenses Progress à ce jour pour 2022 :

Prix ​​du meilleur employeur

Sur la base des récentes réponses des employés au sondage, nous avons remporté trois prix reconnaissant la culture de notre entreprise, l’engagement des employés et la volonté de recommander Progress en tant qu’employeur à d’autres :

Progress a également été finaliste des prix SIIA CODiE Company of the Year 2022.

Trophées RSE

Plusieurs organisations nous ont reconnus pour nos efforts en matière de RSE, notamment pour nos contributions à la communauté et notre engagement à promouvoir une culture d’entreprise inclusive et diversifiée. Ces organisations comprennent :

• 2022 American Business « Stevie » Awards (deuxième année consécutive)
  • Réalisation en diversité et inclusion (Bronze)
  • Campagne de communication ou de relations publiques de l’année – Responsabilité d’entreprise (Bronze)
• Prix ​​international d’excellence RSE 2022 (troisième année consécutive)
  • Notre programme RSE, Progress for Tomorrow, a été reconnu pour la troisième année consécutive
• Les leaders RH les plus innovants de Business Insider en 2022
  • Notre directrice de l’inclusion et de la diversité, la Dre Shirley Knowles, figurait sur la liste annuelle des « Innovateurs RH » de 25 personnalités.
• 2022 HR Distinction Awards, Inde (deuxième année consécutive)
  • Stratégie RSE la plus efficace (Platine)
  • Réponse COVID la plus innovante (or)
• Distinctions de SOS Villages d’Enfants Bulgarie pour être un partenaire d’entreprise à long terme
• Prix ​​de la marque employeur B2B Media 2022, Bulgarie

Les trois piliers de notre programme de responsabilité sociale d’entreprise sont nos employés, nos communautés et notre monde. Dans tout ce que nous faisons, nous visons à servir ces trois piliers de toutes les manières possibles. Gagner ces prix est la preuve que notre engagement envers Progress For Tomorrow fait une différence positive et se fait remarquer. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’étendue de notre travail en matière de RSE, je vous invite à lire notre dernier rapport sur la responsabilité sociale de l’entreprise.