5 façons de gamifier votre travail

Si vous demandez à diriger entrepreneurs Comme Richard Branson quel est leur préféré piratage de la productivité c’est-à-dire que beaucoup d’entre eux diront : « Pour s’amuser ! Pour apprécier son travail ! » Pouvoir profiter de votre travail peut entraîner une augmentation considérable de la productivité. Pensez à toutes les fois où vous vous êtes amusé au travail. Comment temps déplacé rapidement, avec quelle facilité vous avez pu entrer dans un état de flux. Vous avez probablement produit un travail stellaire et passé un temps incroyable à le faire.

Maintenant, évidemment, il y a des choses au travail que nous n’aimons pas faire ; tout le monde a des choses qu’il préfère déléguer ou sauter. Mais parfois, c’est absolument nécessaire. De plus, vous voulez vous assurer que les choses sont faites correctement. Alors, comment pouvez-vous adoucir votre expérience avec certaines de ces tâches ? Et si je te disais que tu pourrais les traiter comme jeux vidéos et trouver des moyens de « gamifier » eux ? Eh bien, voici cinq façons de gamifier votre travail !

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1. L’art de profiter des e-mails

E-mails. Beaucoup d’entre eux. Tous les jours. Je t’entends. Je fais vraiment. Tant de gens se plaignent de la nombre excessif d’e-mails ils obtiennent. Les boîtes de réception inondées sont remplies de spam, ou même s’il ne s’agit pas de spam, il y a des tonnes d’e-mails qui auraient pu facilement être un message instantané, un appel téléphonique ou simplement attendre patiemment une réunion. C’est pourquoi j’ai développé plusieurs méthodes qui me font apprécier e-mail. L’un d’eux travaille avec Spike. Leur e-mail la communication la plate-forme donne l’impression que votre expérience de messagerie est messagerie instantannéece qui m’aide à interagir facilement et rapidement avec mes contacts.

La plate-forme divise également automatiquement votre boîte de réception en une boîte de réception « prioritaire » et une boîte de réception « autre » qui contient généralement du spam. Cela me fait gagner du temps en filtrant ma boîte de réception. La deuxième chose qui m’aide à profiter de mon expérience de messagerie est le bouton « snooze ». Presque toutes les plateformes de messagerie ont une fonction « snooze ». Chaque fois que j’ai un e-mail qui peut être pris en charge ultérieurement, je le mets en attente. Je m’assure également de répéter les e-mails « envoyés » afin de faire un suivi au cas où quelqu’un ne répondrait pas. Cela m’aide à être très efficace avec mes e-mails et me donne l’impression que les e-mails sont une sorte de jeu vidéo rempli de stratégie et de rythme.

2. Divisez les grandes tâches en petites tâches

Chaque fois que j’ai une grande tâche à accomplir, je la divise en une série de petites tâches. Je fais ensuite une liste de contrôle qui contient toutes ces tâches, et je m’assure que le titre de la liste de contrôle est le nom de la grande tâche. personnellement j’utilise Trello pour cela et pour la gestion des tâches de mon équipe. Cela fait que chaque tâche ressemble à un niveau sur le chemin du prix, exactement comme la façon dont un jeu vidéo est construit. Chaque niveau vous amène au suivant. Cela aide à améliorer mon motivation vers elle, ainsi que me fait comprendre l’importance de chaque étape vers la réalisation de la grande tâche. Si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez décider à l’avance du type de récompense que vous vous accorderez lorsque vous passerez à la tâche suivante (niveau suivant) et de la récompense que vous vous accorderez lorsque vous aurez terminé la grande tâche. Soyez créatif avec les récompenses; la clé est d’être en mesure de fournir un incitation à vous-mêmealors assurez-vous que la récompense est quelque chose que vous appréciez vraiment.

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3. Trouvez des perles dans les réunions

Avoir beaucoup de Réunions Zoom peut entraîner une sensation de fatigue. Essayer de prêter attention à chaque mot prononcé peut être difficile, et une grande partie des réunions aurait pu facilement être un simple message instantané ou un e-mail. Certains chefs d’entreprise apprécient la formalité des réunions. Cela leur donne l’impression que les choses sont sous contrôle. Il existe plusieurs façons d’élever vos réunions Zoom, de trouver un moyen d’en profiter et même de vous enthousiasmer pour elles. Une des choses que vous pouvez faire est de construire un programme de la réunion à l’avance et assurez-vous de passer rapidement en revue toutes les choses qui doivent être faites et de fournir des éléments d’action pour tous. Après avoir éliminé ces éléments essentiels, vous pouvez poser aux autres personnes présentes à la réunion des questions supplémentaires.

Ces questions supplémentaires peuvent vous amener à découvrir beaucoup de nouvelles choses. Il peut s’agir de films, de livres, de conseils, de hacks, d’informations précieuses, etc. La clé est d’être ouvert à l’ajout de nouvelles couches à vos réunions. Je suggérerais d’avoir environ cinq points de discussion essentiels pour la réunion, puis d’ajouter deux points de discussion supplémentaires qui pourraient vous mener à la découverte et à d’autres idées. Évidemment, tout dépend de qui est devant vous lors de la réunion, mais presque tout le monde peut contribuer à partir d’idées et d’apports sur votre industrie ou sur des questions de vie personnelle. Cela vous fera voir les réunions comme un élément précieux de vos connaissances, de votre expertise et de votre expérience accrues au lieu d’une simple réunion à l’emporte-pièce.

4. Cartes mentales

Mon ami, Ori Manor Zuckerman, PDG de Substrata, est obsédé par Les cartes mentales. Il est un penseur visuel, et moi aussi. Pouvoir présenter une stratégie commerciale ou un plan marketing via des cartes mentales est très puissant. Cela vous permet de vous concentrer sur l’essentiel et sur la façon dont les choses peuvent fonctionner ensemble pour fournir un excellent résultat. Vous pouvez prendre presque n’importe quelle stratégie et la visualiser sous forme de carte mentale et voir, d’un jeu d’échecs-comme la perspective, comment les choses sont structurées et où vous pouvez utiliser stratégiquement vos efforts. C’est puissant et aussi très agréable. Cela peut également être très utile pour les membres de votre équipe, car cela leur permettra d’avoir une vue d’ensemble de ce que vous essayez de faire avec votre entreprise et de l’importance de leur rôle dans le plan.

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5. Suivi du temps

Une façon de Augmentation de la productivité et améliorer vos performances est de travailler sur la base d’un suivi du temps. Par exemple, vous pouvez régler une minuterie sur 30 minutes et essayer de voir combien de choses vous êtes capable de faire dans ce laps de temps. Pensez-y comme un athlète. Vous avez 30 minutes pour marquer le plus de points possible. Après cela, vous vous reposez, rechargez et êtes prêt à recommencer. C’est similaire dans un sens à la performance des coureurs olympiques de 100 mètres. Ils se concentrent sur la fourniture d’un solide sprint, puis ils se reposent, récupèrent et se préparent pour le prochain sprint. C’est pourquoi le Technique Pomodoro est si utile et a été largement adopté, car il comporte un élément de suivi du temps. Votre esprit sait exactement combien de temps il doit rester concentré et sait exactement quand il est temps de se détendre. Ceci est très puissant et peut faire passer votre productivité et votre concentration au niveau supérieur.

Espérons que ces conseils peuvent vous aider à « gamifier votre travail » et, par conséquent, à rendre le travail plus agréable. La clé est de faites en sorte que votre travail ressemble à un jeu. Il existe de nombreuses façons de le faire, et chaque individu doit trouver ses propres tactiques qui fonctionnent pour lui. L’idée est d’expérimenter et d’essayer par vous-même ce qui fonctionne pour vous. Pensez aux choses que vous aimez vraiment et trouvez des moyens de les relier directement à votre travail.