5 activités pour améliorer le bien-être de votre équipe

Février
18, 2021

4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

• Les activités doivent motiver votre équipe et favoriser son confort.
• Plus de 51% des entreprises ont proposé des activités de bien-être à leurs équipes.
• Toutes les activités peuvent se faire à distance.

Avec la nouvelle maison bureautique les entreprises doivent savoir jouer correctement leurs cartes, pour être plus productives et rentables, c'est-à-dire qu'elles doivent bien gérer leur processus de production, appliquer des méthodes d'amélioration continue, se moderniser et dans la mesure du si possible, innover pour générer une valeur ajoutée qui les différencie des autres. Cependant, pour réussir, il est nécessaire de donner la priorité aux besoins des employés, puisqu'ils sont la base de toute organisation.

Selon le rapport " L'avenir du travail en Amérique latine " produit par la plateforme spécialisée des ressources humaines, Runa, les dirigeants se battent pour augmenter les bénéfices de leurs employés. Plus de 51% ont proposé des activités favorisant le bien-être de leurs employés, dans des domaines tels que: la gestion du stress (63%), l'activité physique (39%) et le bien-être financier (35%).

"Indépendamment de le rôle qu'ils jouent, tous les employés sont une partie importante de l'équipement qui fait avancer votre entreprise, il est donc nécessaire de mettre en place des activités qui encouragent votre équipe et permettent leur confort », déclare Courtney McColgan, PDG et Fondateur de Runa.

McColgan, partage cinq activités que vous pouvez proposer à votre équipe à distance, afin qu'elles maintiennent leurs niveaux de productivité et de satisfaction:

1. Activités de gestion du stress: Cours de yoga ou exercices de relaxation à des heures déterminées peuvent travailler pour soulager la charge de stress, relâcher les tensions et vider l'esprit de votre équipe de travail, utiliser des plates-formes qui permettent la connexion de toute votre équipe de cette façon, ils pourront interagir à distance dans séances de 10 à 15 minutes.

2. Activités physiques: L'inactivité de la position assise pendant 8 heures consécutives devant l'ordinateur peut réduire la santé physique, avec des problèmes de surpoids, une mauvaise posture et même des maux de tête; Par conséquent, les cours de danse, d'étirement ou de force musculaire et d'équilibre peuvent être d'une grande aide pour maintenir la santé.

3. Activités nutritionnelles: Le corps est le moteur qui nous anime jour après jour, donc une bonne alimentation est essentielle, par conséquent, donner les conseils d'un nutritionniste qui fournit des directives sur la façon d'améliorer votre santé grâce à une bonne nutrition vous aidera à rester en bonne santé et productif.

4. Activités de bien-être financier: Des ateliers ou des cours qui les encouragent à maintenir une bonne santé financière sont essentiels

5. Aide psychologique: L'incertitude sur l'avenir peut être un grand tourment pour votre équipe ; sorties entre amis; le retour au bureau et les vacances, pour le moment, ne sont pas viables, donc cela peut conduire à l'anxiété et au stress. L'aide psychologique représente aujourd'hui une grande contribution à la santé des salariés.

Encourager le sentiment d'appartenance, génère chez les salariés un état de satisfaction, en plus d'assurer le fonctionnement optimal de l'entreprise et par conséquent la réalisation des objectifs fixés. [19659011] "La motivation est souvent liée exclusivement aux incitations financières mais ce n'est pas tout à fait vrai, il existe d'autres moyens d'augmenter la satisfaction et la productivité de vos employés", conclut le PDG de Runa.