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novembre 22, 2018

3 façons dont les femmes propriétaires d'entreprises naissantes peuvent lutter contre l'adversité


Seulement 11% des partenaires des sociétés de capital-risque sont des femmes, ce qui explique pourquoi les hommes sont financés de manière disproportionnée. Alors, qu'allez-vous faire à ce sujet?


6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Les entrepreneurs de sexe masculin ont une longueur d'avance sur leurs homologues de sexe féminin. Cela peut ne pas être un choc, mais peut-être les chiffres réels, car ils ne représentent pas un terrain de jeu égal.

Prenons le financement de démarrage, par exemple. Pitchbook a révélé que seulement 11% des associés de sociétés de capital-risque sont des femmes . C’est une bonne raison pour laquelle le capital de piste – une ressource vitale pour toute entreprise – est attribué à des dirigeants masculins plutôt qu’à des dirigeantes à un taux étonnamment disproportionné.

Néanmoins, il ya quelques bonnes nouvelles: en avril, le . ] Le Fonds des fondatrices – qui comprend Melinda Gates, le troupeau Whitney Wolfe et Katrina Lake – a contribué à remédier à cette disparité. Le collectif a créé le Fonds de financement pour femmes II, une initiative de 27 millions de dollars visant à investir dans des entreprises en phase de démarrage dirigées par des femmes.

À propos: 5 façons dont les femmes entrepreneurs peuvent surmonter le déficit de financement

L'absence de financement bloque toute jeune entreprise, ce qui limite le niveau de talent qu'elle peut cibler et freine sa capacité à évoluer dans plusieurs domaines. Et pour les femmes entrepreneures, malheureusement, le financement n’est que l’une des nombreuses difficultés qu’elles doivent affronter – ainsi que du harcèlement et des problèmes liés à la flexibilité de la famille et des structures de garde d’enfants. Heureusement, le climat et les ressources sont enfin là pour permettre aux femmes dirigeantes de persévérer et de s'épanouir face aux premiers obstacles. Voici quelques conseils sur la manière dont ils peuvent – et peut-être – vous épanouir:

Ne laissez pas la boue vous en empêcher,

La cofondatrice et PDG de Naya Health, Janica Alvarez, avait une mission à son époque. selon un rapport de Bloomberg : lever des fonds pour sa jeune entreprise, qui venait de faire breveter un tire-lait intelligent. Au lieu de cela, le groupe (majoritairement) de VCs a émaillé Alvarez de questions sur la façon dont les nouvelles mères restent en forme et sur la manière dont elle espérait équilibrer sa maternité et son entreprise. D'autres étaient visiblement mal à l'aise de discuter du produit ou même de le toucher.

Le dilemme d'Alvarez n'était pas nouveau pour les femmes en affaires. Bien sûr, certaines luttes font simplement partie de l'esprit d'entreprise, mais il est indéniable que les femmes ont besoin de plus de courage et de détermination que la plupart des hommes pour réussir.

Les femmes ont certainement la capacité d'inspirer leurs équipes de manière unique. les voient utiliser cette force pour élaborer des stratégies commerciales efficaces et durables. Mais y arriver n'est pas tout à fait rose et ensoleillé. L'adversité va frapper et le destin de votre entreprise dépendra de votre capacité à y faire face. J'ai moi-même réussi, principalement à l'aide de trois méthodes:

1. Libérez votre esprit pour que le reste suive

Une histoire vraie: une participante à une activité de financement de VC m'a demandé un jour si je créais une équipe dirigeante entièrement composée de lesbiennes parce que j'étais là avec deux autres dirigeantes. Des commentaires stupides comme celui-là se produisent, mais vous ne pouvez pas les laisser mentalement vous distraire de l'endroit où vous voulez aller. Lorsque des personnes dénigrent votre produit, votre modèle de revenus, votre stratégie ou votre expertise, vous devez garder la tête haute, même lorsque le ciel se creuse.

La fondatrice et directrice de la création de Ban.do, Jen Gotch, partage régulièrement son témoignage [ lutte contre la santé mentale avec ses disciples sur Instagram. Elle croit fermement au rôle qu'une nuit complète de sommeil joue dans son rétablissement mental. Le sommeil donne à votre cerveau la pause dont il a besoin pour se désencombrer et mettre en perspective tous vos hauts et vos bas.

Développez votre propre routine pour garder votre esprit frais. Ces méthodes peuvent aller de la méditation à des périodes réservées chaque jour pour une recharge mentale. Quoi qu'il en soit, c'est une habitude qui peut vous préparer mentalement à faire face aux défis qui se posent à votre entreprise.

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2. Ne prenez pas votre forme physique pour acquise.

Lors d'une allocution à la conférence TEDWomen de 2017, la neuroscientifique Wendy Suzuki a parlé des effets de transformation exercés par le cerveau sur l'exercice. Elle a expliqué que même un seul entraînement améliore notre humeur, notre énergie, notre mémoire et notre attention en augmentant les niveaux de neurotransmetteurs tels que la dopamine, la sérotonine et la noradrénaline.

Après un entraînement, la capacité de mise au point dure au moins deux heures. De même, une séance d'entraînement peut accélérer votre temps de réaction physique et causer des trébuchements quotidiens, tels que du café renversé ou des tibias endommagés, pour vous frustrer moins. Ceinture noire de taekwondo, courir des marathons et faire de l'haltérophilie me permettent de surmonter mes frustrations et de commencer avec une émotion nouvelle.

Le corps et l'esprit ne font plus qu'un, alors ne laissez pas votre routine de remise en forme s'évanouir. dans la poursuite de la gloire entrepreneuriale. Prenez le temps chaque jour de faire une séance d’entraînement physique pour maintenir la fluidité mentale.

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3.

Il est primordial de compter sur un réseau solide de dirigeants hommes et femmes qui vous ont ouvert la voie. Ils peuvent vous dire quand vous êtes sur la bonne voie. quand vous êtes hors piste; et lorsque vous devez pivoter, incliner ou accélérer.

Si vous devez faire face à des défis supplémentaires par rapport aux entrepreneurs masculins, vous avez besoin de ressources pratiques supplémentaires. Bien que les histoires de réussite entrepreneuriales masculines relèvent de la culture pop, nous, les femmes, devons chercher un peu plus loin pour que notre genre soit triomphé en affaires. Entendre d’autres femmes raconter leur histoire vous encouragera.

Si vous avez du mal à trouver de bons mentors, trouvez un groupe de mise en réseau d’entrepreneurs pour femmes, tel que Women Who Tech . Des groupes de réseautage proposent des ateliers, des événements gratuits et des ressources.

Et, lorsque tout le reste échoue, passez une soirée entre filles avec des amis: buvez une bouteille de vin, pleurez un peu, riez beaucoup et soyez entourés d’un amour inconditionnel. Même si vos amis ne savent rien des logiciels et du codage, le pouvoir de rafraîchir votre santé émotionnelle ne devrait jamais être pris pour acquis.

Si vous vous souciez de votre entreprise, ne laissez pas la négativité vous retenir. Ces conseils m'ont aidé à rester sain d'esprit et déterminé tout au long des défis auxquels j'ai dû faire face. Pour surmonter les difficultés, trouvez ce qui vous habilite et donnez-le à votre entreprise.




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