3 façons d'apporter la durabilité à votre lieu de travail

Février
1, 2020

5 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.

Vous n'avez pas besoin de chercher trop fort pour trouver une entreprise qui modifie ses informations d'identification vertes. Il existe des startups comme la société de co-travail Upflex, qui plante un arbre pour chaque réservation reçue. Ensuite, il y a les géants de l'industrie. Récemment, une énorme société de gestion d'actifs BlackRock a annoncé son plan de renoncer à investir dans des entreprises qui contribuent à la crise climatique.

Un rapport de janvier de McKinsey exhorte les grandes et petites entreprises prendre des mesures immédiates. "Tout comme la réflexion sur les systèmes d'information et les cyber-risques est devenue intégrée dans la prise de décision des entreprises et du secteur public, le changement climatique et les risques qui en découlent devront également figurer en tant que facteur majeur dans les décisions", a observé Jonathan Woetzel, directeur du McKinsey Global Institute, dans le rapport.

La durabilité est un impératif commercial, et les employeurs ont tout intérêt à agir en conséquence dans leur propre lieu de travail. La création d'espaces de travail plus durables, c'est-à-dire l'écologisation du bureau lui-même, comporte certains avantages au-delà d'un impact climatique positif. Tout d'abord, les espaces de travail économes en énergie sont généralement moins chers à exploiter, il y a donc un potentiel d'économies sur les services publics et la maintenance. Ils sont également plus agréables à travailler, ce qui peut faciliter les efforts de recrutement et de rétention, en particulier chez les jeunes soucieux de l'environnement. Enfin, des bureaux plus écologiques prouvent l'engagement d'une entreprise envers la durabilité, qui peut être un puissant outil de marque et de marketing.

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Peu importe ce qui vous incite à aborder la question, il est évident que les bureaux de demain peuvent et devraient avoir un impact environnemental beaucoup plus faible qu'aujourd'hui. Heureusement, les initiatives de développement durable n'obligeront pas vos employés à faire des compromis sur le confort ou les avantages. Voici quelques idées que chaque entreprise peut adopter.

1. Prendre des dispositions pour les journées vertes

L'empreinte carbone d'une entreprise comprend les émissions de ses employés dues aux déplacements domicile-travail. Le Rapport sur la mobilité urbaine de 2019 a révélé que le banlieusard américain moyen gaspille 21 gallons de gaz par an assis dans un trafic congestionné. En effet, le secteur des transports est l'un des plus grands contributeurs au changement climatique, représentant 29 pour cent des émissions de gaz à effet de serre des États-Unis en 2017, selon l'Agence américaine pour la protection de l'environnement. Les voyageurs d'affaires en sont une grande partie. Bien sûr, il existe souvent des options à plus faible émission de carbone que les déplacements domicile-travail et les voyages d'affaires, car le travail à distance et les téléconférences sont en augmentation.

Les journées vertes et les initiatives similaires visent à réduire le temps que les gens passent à se rendre au travail. Les employés sont autorisés à travailler depuis leur domicile les jours verts, et le reste de l'année, ils sont encouragés (voire incités) à utiliser les transports en commun et à organiser des réunions inter-bureaux par vidéoconférence. Tout compte fait, il existe une analyse de rentabilisation claire pour les jours verts.

2. Privilégiez la durabilité dans tous les espaces

Quelque chose d'aussi simple que d'ajouter plus de plantes au bureau (ou même un mur vivant à couper le souffle) peut améliorer la qualité de l'air sans émettre autre chose que de l'oxygène. Une étude publiée dans le Journal of Environmental Psychology a révélé que les plantes augmentent également la productivité . En fait, des éléments de conception biophile, qui modélisent les espaces intérieurs d'après la nature, font leur apparition dans de nombreux bureaux. Google a ajouté des puits de lumière et tapissé ses murs de papier peint qui imite les motifs naturels. Le siège d'Amazon à Seattle, appelé les sphères, ressemble plus à un jardin botanique qu'à un espace de bureau, et Microsoft a construit des cabanes dans les arbres pour son campus de Redmond, Washington. Bien que vous n'ayez pas à aller aussi loin, les principes biophiles peuvent offrir une inspiration verte pour tous les projets d'intérieur que vous entreprenez. Chaque fois que vous rénovez ou emménagez dans un nouvel emplacement, réfléchissez à la façon dont vous pouvez embellir l'espace d'une manière verte, de l'éclairage aux plantes en passant par les sols. «Les rénovations offrent des opportunités idéales pour réduire les déchets et intensifier les efforts durables. Mieux encore, personne n'a besoin de réinventer la roue pour que la magie durable se produise », note Stephen Lewis, directeur technique de la société de soins de tapis et de sols milliCare, dans la publication spécialisée Facility Executive . «Des décennies de pratiques respectueuses de l'environnement ont fait place à des conceptions qui améliorent la consommation d'énergie et la gestion des déchets.»

Connexes: Ce que vous pouvez apprendre de l'essor de l'entrepreneuriat axé sur la durabilité [19659011] 3. Établir des normes avec les fournisseurs

Votre entreprise fait partie de diverses chaînes d'approvisionnement dont l'impact environnemental doit être vérifié. Êtes-vous déterminé à réduire la pollution? Pensez à acheter des essentiels de bureau d'occasion, comme des cafetières ou des imprimantes. Si la durabilité est une véritable priorité, faites-en un facteur décisif lors du choix des fournitures et des fournisseurs. Recherchez des fournisseurs d'électricité qui dépendent de sources d'énergie renouvelables. Achetez des ordinateurs réparables, évolutifs et certifiés TCO. Dialoguez avec les fournisseurs de services alimentaires de cafétéria qui offrent des emballages compostables et de nombreuses options sans viande. le moins de fournitures possible. Vous pouvez contrôler n'importe quel fournisseur en définissant d'abord les critères que vous utiliserez et le processus d'évaluation que vous suivrez. Nike, par exemple, a créé un indice de fabrication et d'approvisionnement durable Nike pour évaluer le respect de l'environnement de ses fournisseurs. La société s'est fixé pour objectif 2020 de s'approvisionner à 100% dans des usines sous contrat répondant à ses critères internes de durabilité.

Comme l'illustre cet exemple, les entreprises intelligentes ont déjà pris les devants en termes de durabilité, et il est temps que les retardataires rattrapent leur retard. Le fait est que cela devrait être une priorité maintenant. À mesure que vous rendez votre lieu de travail plus écologique, les avantages pour votre entreprise et la planète ne feront qu'augmenter avec le temps.