20 organisations qui font progresser les femmes dans la technologie

Les femmes dans les STEM

Les femmes dans les STEM est une organisation qui met en relation des étudiantes universitaires et des professionnelles avec des lycéennes pour encouragez-les à rester engagés dans les STEM. L’objectif est d’augmenter la représentation dans les domaines STEM grâce à des partenariats de mentorat individuel. Les mentors offrent aux mentorés des conseils universitaires et professionnels pour aider les jeunes filles à comprendre le cheminement vers l’université et une carrière dans les STEM. Women in STEM organise également des conférenciers invités, des panels de discussion et d’autres programmes pour les filles des écoles primaires, intermédiaires et secondaires afin de les enthousiasmer pour ce domaine.

Les femmes dans la technologie (WIT)

Les femmes dans la technologie (WIT) est une organisation axée sur la promotion du DEI dans les STEM en promouvant l’autonomisation des filles et des femmes dans le monde en matière d’éducation, d’affaires, d’inclusion numérique et de plaidoyer. WIT propose un programme de mentorat mondial pour ceux qui recherchent un mentorat dans les domaines de la carrière et du leadership, de la technologie, des startups, du marketing numérique, de la gestion de projets et de produits, de l’analyse commerciale et de la conception UX/UI. Le programme de mentorat est gratuit pour les mentors et les mentorés, et il comprend trois sessions individuelles sur une période de trois mois, au cours desquelles les participants ont accès au matériel d’intégration et de formation ainsi qu’à des réunions et événements communautaires fermés.

Les femmes dans la technologie (WIT)

Les femmes dans la technologie (WIT) s’engage à faire progresser les femmes dans le domaine de la technologie grâce au développement du leadership, à des initiatives éducatives et à des opportunités de réseautage et de mentorat pour les femmes technologues à tous les niveaux de leur carrière. WIT propose le programme mentor-protégé, qui met en relation les participants avec des professionnels expérimentés pour un mentorat. Les protégés sont jumelés à quatre membres sur une période de cinq mois, permettant aux mentors et aux mentorés d’entrer en contact avec différents professionnels qui peuvent offrir un aperçu unique de l’industrie.

Conseil des femmes dans la technologie (WTC)

Le Conseil des femmes dans la technologie (WTC) se concentre sur le développement de programmes qui aident à diversifier le pipeline du lycée à la suite C. Le WTC propose des programmes sur le DEI, les femmes dans la haute direction, les startups dirigées par des femmes, l’innovation et l’inclusion. Ils offrent également des opportunités de mentorat, de réseautage et d’apprentissage à leurs membres, en plus de plusieurs événements différents, notamment le Sommet WTC, où des sujets concernant les talents technologiques, la construction de carrières et les tendances en matière de talents sont mis en évidence et discutés lors de tables rondes.

Femmes et technologie internationale (WITI)

Femmes et technologie internationale (WITI) a été fondé en 1989 sous le nom de Réseau international des femmes dans la technologie et a ensuite été rebaptisé en 2001. WITI est une organisation mondiale qui met en relation plus de 2 millions de femmes dans le domaine des STEM avec des membres aux États-Unis, à Hong Kong, en Grande-Bretagne, en Australie et au Mexique. WITI organise des événements, des rencontres, du coaching de carrière, des conférences et bien plus encore aux États-Unis et dans le monde. L’organisation se consacre à favoriser l’innovation et à construire un avenir inclusif sur le lieu de travail.

Les femmes qui codent

Les femmes qui codent se concentre sur l’autonomisation des femmes dans le domaine de la technologie et sur la redéfinition de l’industrie afin que les femmes soient représentées de manière égale parmi les dirigeants, les cadres, les fondateurs, les sociétés de capital-risque, les membres du conseil d’administration et les ingénieurs logiciels. L’accent est mis sur l’autonomisation des femmes avec les compétences de codage et de programmation dont elles ont besoin pour progresser dans leur carrière, sur la formation des entreprises sur la manière de promouvoir, de retenir et d’embaucher des femmes et sur la création d’une communauté mondiale de mentorat et de soutien pour les femmes ingénieurs.

Les femmes qui font de la technologie

Femme qui Tech est une organisation qui vise à apporter plus de capitaux propres aux startups et au financement entrepreneurial. Pour les femmes de l’industrie technologique qui ont un œil sur l’entrepreneuriat, obtenir un financement pour une start-up peut être une bataille difficile. Selon les données de Women Who Tech, seulement 2,8 % du financement en capital-risque est destiné aux startups dirigées par des femmes. L’organisation offre des subventions sans capitaux propres aux startups dirigées par des femmes, en sélectionnant cinq finalistes qui participent à une série de pitch coaching et de pitch virtuels. Ils espèrent contribuer à combler le déficit de financement en soutenant et en soutenant les startups technologiques dirigées par des femmes partout dans le monde.

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