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août 5, 2021

Yelp propose désormais une fonctionnalité qui permet aux entreprises de spécifier les exigences en matière de vaccins COVID-19 pour les clients et le personnel


La mesure de sécurité ne s'appliquera qu'aux entreprises des secteurs de la restauration, de l'alimentation et de la vie nocturne.


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Cette histoire est apparue à l'origine sur Business Insider

Yelp  a publié une nouvelle mesure de sécurité pour aider les entreprises à partager les exigences en matière de vaccin COVID-19 pour leurs clients et leur personnel.

La nouvelle fonctionnalité, qui est le dernier ajout à la section de sécurité COVID-19 de la plate-forme permettra aux entreprises des secteurs de la restauration, de l'alimentation et de la vie nocturne de spécifier si une preuve de vaccination est requise pour les clients et si oui ou non tous les employés sont complètement vaccinés, selon une déclaration publiée par Yelp jeudi.

Le déménagement intervient à un moment où certaines entreprises  et les villes exigent une preuve de vaccination pour les clients et les employés participant à des activités à l'intérieur, car la variante Delta du coronavirus continue d'augmenter.

Yelp surveillera les pages commerciales qui choisir d'afficher les exigences de vaccination en cas de « un contrecoup » pour leurs politiques, a déclaré Noorie Malik, vice-présidente des opérations utilisateur de Yelp, dans une annonce de la nouvelle fonctionnalité.

Yelp a mis à jour ses directives relatives au contenu COVID-19 pour empêcher les évaluateurs de quitter  les avis négatifs pour les entreprises en fonction de leur opinion sur les vaccinations et pour empêcher « un attentat à la bombe » d'une entreprise qui reçoit l'attention du public pour ses politiques COVID, a déclaré Yelp. Selon ces directives, les utilisateurs de Yelp doivent laisser des avis en fonction de leur expérience et non de leurs opinions.

Afin d'éviter le bombardement d'avis, Yelp prévoit de surveiller de près les entreprises qui utilisent la fonctionnalité pour le contenu préjudiciable qui va à l'encontre des directives de l'entreprise.

 




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