Webinaire gratuit | 7 avril: Comprendre la nouvelle loi sur le congé de maladie payé d'urgence et la nouvelle loi sur le congé familial pour raison médicale

Mars
30, 2020

2 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.

La division des salaires et des heures (WHD) du département américain du Travail a récemment annoncé sa première série de directives publiées pour fournir des informations aux employés et aux employeurs sur la façon dont chacun pourra bénéficier des protections et des secours offerts par le Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) qui élargit la couverture en vertu des lois sur les congés de maladie payés et les congés médicaux pour raison familiale. Rejoignez-nous le 7 avril à 15 heures HNE alors que Mark Kohler et Mat Sorensen expliquent comment ces deux nouvelles lois affectent les employés et les employeurs.

Ce webinaire couvrira:

• Jusqu'à 2 semaines de salaire pour les employés selon la situation et entièrement remboursés par le gouvernement
• Comment puis-je être admissible à un congé de maladie si j'ai un emploi de jour et que je remplis l'un des 6 motifs d'indemnisation?
• Quelles sont les qualifications requises pour 12 semaines de congé familial pour raison médicale?
• Combien

De plus, Mark et Mat répondront à vos questions sur ces sujets complexes.

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Animé par Mark J. Kohler, CPA, avocat, coanimateur du podcast Refresh Your Wealth associé principal au cabinet d'avocats KKOS Lawyers et au cabinet comptable K&E CPAs, et auteur de The Tax and Legal Playbook , 2e édition et Le guide du propriétaire d'entreprise sur la liberté financière [19659014]. Mark sera accompagné de Mat Sorenson, PDG de Directed IRA, associé chez KKOS Lawyers, auteur à succès et investisseur autonome en retraite.