Web3 est plus qu’une question de technologie, grâce à son inclusivité

Qu’est-ce que Web3? Quelques définitions circulent, et elles ont toutes un dénominateur commun : un nouveau chapitre du World Wide Web est basé sur chaîne de blocs La technologie. Il est devenu de notoriété publique qu’il y a tellement plus dans la technologie blockchain que Bitcoin. Le parapluie blockchain comprend également la décentralisation et l’économie basée sur les jetons, y compris les NFT.

Lié: En savoir plus sur la crypto, les NFT et le métaverse

L’un des aspects les plus fascinants de Web3 est qu’il joue un rôle énorme dans le changement du statu quo de la façon dont les gens du monde entier mènent leur vie quotidienne. Cela peut être attribué à de nombreuses choses, telles que l’évolution des temps, les tendances et les préférences des utilisateurs. Il y a aussi le fait que Web3 est beaucoup plus inclusif que ses prédécesseurs, et les innovateurs derrière lui font leur marque sur un Internet plus centré sur l’humain à grande échelle.

L’inclusivité suscite l’intérêt et les innovations dans le Web3

Selon une étude récente de The Harris Poll, « Alors que seulement 16% des adultes américains possèdent crypto-monnaie, 18% des Noirs américains s’y sont mis. Pour les Latino-Américains, le chiffre est de 20 %. » De plus, environ 44 % de ceux qui possèdent des cryptos sont des personnes de couleur. En 2021, le premier porte-monnaie numérique et technologie de renforcement des capacités financières appartenant à des Noirs en Amérique du Nord, The Black Wall Street, a été lancé. par l’acteur Hill Harper pour aider à répondre aux besoins de l’Amérique noire Depuis le début de la pandémie, les leaders, les éducateurs, les spécialistes du marketing et les teneurs de marché noirs et hispaniques de la blockchain ont travaillé pour dépasser les autres groupes avec l’adoption de la technologie de la blockchain.

Fait intéressant, l’âge n’est pas un facteur de réussite dans le Web3. Cela se voit dans le cas de Rebekah et Esther Obi, sept ans, connues sous le nom de O’twins. Ils ont créé une collection NFT de 20 pièces composée de formes et de couleurs et ont vendu leur collection genesis NFT, appelée Colors and Shapes, en une heure seulement. Ils ne sont qu’une partie d’un mouvement de mères qui intègrent leurs enfants aux NFT.

Les organisations à but non lucratif sont devenues créatives au milieu de la guerre et de la pandémie de Covid pour collecter des fonds de nouvelles manières, comme lorsque Make A Wish Foundation a vendu des NFT après le défilé de Thanksgiving de Macy comme moyen pour l’organisme de bienfaisance d’accepter des dons en crypto-monnaie ou la réponse ukrainienne de Save The Children acceptant dons d’actifs numériques.

Le sexe n’est pas non plus un obstacle en ce qui concerne les NFT. La productrice Cindy Cowan, lauréate d’un Emmy, est connue pour son travail à Hollywood et en tant que directrice de la stratégie de Mogul Productions, une plate-forme de financement de films décentralisée qui estime que les femmes devraient soutenir d’autres femmes dans le secteur de la cryptographie. Lors d’une récente apparition sur Le podcast du PDG de Badass, Cowan a développé son travail sur la révolution des NFT dans l’industrie de la musique et du cinéma, une industrie connue pour le sexisme. Dans l’une de ses chutes NFT très médiatisées, son ami, l’artiste de renommée mondiale de Marvel et DC Comics Rob Prior, a mis le feu à sa peinture lors d’une diffusion en direct, seulement pour qu’elle réapparaisse en tant que NFT sur la plate-forme Mogul dans le cadre d’un 24 enchères d’une heure. Le NFT a fini par se vendre 200 000 $.

Surmonter les obstacles en tant que femmes dans le Web3

Les innovateurs derrière Web3 sont loin d’être un club exclusif de « blockchain bros. » Les femmes ont un impact à tous les niveaux sur le Web3 en tant que créatrices, bâtisseuses et leaders du domaine. J’ai récemment animé une émission de radio sur Twitter Spaces pour parler des femmes et inclusion dans Web3. L’épisode mettait en vedette Rebecca Minkoff, la créatrice de mode emblématique et auteur à succès, et Alison Wyatt de Refinery 29, Goop et Girlboss, conseillère en démarrage et investisseur providentiel. Les femmes se sont réunies pour lancer Le Collectif Féminin Fondateur (FFC) encourager les femmes fondatrices à s’éduquer et à s’entraider pour prospérer dans le Web3.

Au cours de la discussion, il est devenu clair que le problème numéro un pour les femmes fondatrices de FFC est d’obtenir un financement par capital-risque. Lorsque moins de deux pour cent des fondateurs financés sont des femmes dans Web2, il existe une grande opportunité de trouver des sources de financement alternatives pour les femmes dans Web3. En comparant les deux pour cent de femmes financées aux opportunités pour les femmes fondatrices dans le Web3 et les NFT, il s’agit moins capital-risque que le financement public.

De nombreuses femmes fondatrices feront l’erreur de devoir toutes lancer une collection NFT sur OpenSea, mais la vision de Rebecca Minkoff pour FCC est d’éduquer les femmes et ce qui fonctionne pour différentes entreprises et où un NFT sera précieux et se concentrera sur l’utilité. « Les NFT peuvent-ils être déverrouillés pour une expérience ? S’agit-il, vous savez, d’un NFT portable ou d’un essai et d’un service virtuels ? Je pense qu’il y a de nombreux aspects différents que les fondateurs doivent prendre en compte », m’a dit Minkoff. Web3 va changer les statistiques et elle veut s’assurer que les femmes savent quels sont les outils et comment elles peuvent évoluer au mieux pour leur entreprise.

La photographe NFT Lori Grace Bailey a ajouté à la discussion en parlant du potentiel du Web3 en encourageant d’autres femmes à se présenter et à participer car elle pense que toutes les femmes ont la possibilité d’élargir le faisceau de leur influence sur l’espace. Dawn Newton, la COO de Netki, aime la promesse du Web3 parce que les femmes peuvent aller démocratiser ces plateformes et créer un accès égal en intégrant d’autres femmes dans les NFT. Sur les préjugés inconscients, Lisa Fridman pense que les préjugés inconscients existent. Nous devons apprendre à l’attraper en nous-mêmes, nos équipes et nos comportements. Nous devons apprendre à donner à des personnes d’horizons différents des opportunités de définir ce qu’elles peuvent faire et de le montrer. Et ensuite, sur la base des résultats, plutôt que sur des préjugés inconscients, pour prendre des décisions sur qui devrait être à la table et à quel titre.

Lié: Web3 est ennuyeux, mais il n’a pas à l’être

Bien que Web3 soit certainement plus inclusif que ses prédécesseurs, il reste encore beaucoup de travail à faire. En tant que cohorte, nous sommes encore à l’aube de la phase de construction de Web3, car les bases sont en train d’être posées pour qu’il devienne répandu à l’échelle mondiale dans la décennie.