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avril 1, 2019

Votre lien le plus fort ou le plus faible en matière de cybersécurité5 minutes de lecture


Une entreprise peut élaborer des stratégies de cybersécurité détaillées et avancées, mais il est impossible de sécuriser totalement l’entreprise sans l’aide de vos employés. Et dans de nombreux cas, les employés se révèlent être le maillon le plus faible de la chaîne.

Tout dépend de votre personnel

Les pirates informatiques représentent en réalité une menace moins grande que les employés que vous avez embauchés et qui interagissent quotidiennement, selon une étude de réalisée par Shred-It l'une des principales sociétés de sécurité de l'information.

Selon le rapport, 47% des dirigeants d'entreprise ont déclaré que des erreurs humaines – telles que la perte accidentelle d'un appareil ou d'un document – avaient conduit à des données. violations au sein de leurs organisations. Le rapport a interrogé plus de 1 000 propriétaires et dirigeants de petites entreprises aux États-Unis, suggérant que les efforts visant à renforcer votre cybersécurité pourraient devoir être centrés sur vos employés.

«Un grand nombre des infractions les plus dangereuses commises par des employés sont des choses qu'ils pourraient même ne pas pensez à un comportement risqué » de CNBC . «Un nombre surprenant de travailleurs interrogés par Shred-it ont admis avoir un mauvais comportement en matière de sécurité au travail; plus de 25% ont déclaré laisser leur ordinateur déverrouillé et sans surveillance. Même prendre des notes sur papier ou laisser des papiers sur votre bureau peut avoir des conséquences inattendues. ”

Heureusement, 78% des dirigeants et 28% des propriétaires de petites entreprises envisagent de former leur personnel à de meilleures politiques et procédures de sécurité de l'information dans Dans les mois à venir, rien ne vous empêche de faire de même dans votre organisation.

Comment responsabiliser vos employés

Il est déjà important de faire comprendre aux employés l’importance des menaces à la cybersécurité. Mais vous devez également mettre en œuvre des règles et des processus spécifiques qui permettent à votre équipe de réussir. Voici quelques suggestions:

1. Investissez dans une formation approfondie

Le moment propice pour former les employés aux politiques de cybersécurité, c'est quand vous les embarquez. Ce faisant, vous définissez des attentes claires et vous fournissez une base de connaissances pouvant accompagner les employés tout au long de leur vie au sein de l'organisation.

Toutefois, la formation ne doit pas se limiter à une session de formation isolée le premier jour de travail. Une formation régulière devrait être mise en place pour tenir les employés au fait des menaces en constante évolution et des nouveaux processus.

2. Utilisez les bons outils

Bien que la cybersécurité comporte un élément comportemental, vous pouvez également prendre de nombreuses mesures proactives pour vous assurer que les employés ne se retrouvent pas dans des situations compromettantes.

Adopter une sécurité complète pour les petites entreprises La solution logicielle est utile pour créer une dorsale solide et un filet de sécurité généreux. Norton Antivirus est une bonne option.

Top10.com explique "Le programme avertit l'utilisateur avant de télécharger quelque chose qui pourrait être une menace, surveille les applications et les réseaux sociaux pour éliminer les risques d'atteinte à la confidentialité et autres menaces. comportement, bloque le courrier indésirable des boîtes de réception des employés, mémorise et sécurise les noms d'utilisateur et les mots de passe, et peut localiser les appareils perdus ou volés et les verrouiller – et les effacer – à distance afin de protéger les données même en cas de vol. "

ne voulez pas que les employés téléchargent des applications risquées, ouvrent des spams, fassent des mots de passe et oublient les appareils, mais il est agréable de disposer de mécanismes de sécurité supplémentaires pour vous protéger dans les situations où quelqu'un peut être oublieux ou irresponsable. 19659004] 3. Établissez des politiques de travail à distance strictes

L'étude Shred-It montre que 86% des dirigeants de C-suite et 60% des propriétaires de petites entreprises sont d'accord pour dire que le risque de violation des données est plus élevé lorsque les employés travaillent en dehors du site. lorsqu'ils sont au bureau.

Pour réduire vos risques, assurez-vous que vous avez mis en place des politiques sur la manière dont les employés utilisent les périphériques de l'entreprise, accédez aux informations de l'entreprise, communiquez et partagez des données. Il est peut-être un peu lourd, mais il vaut mieux être plus sûr que désolé.

Donner la priorité à la cybersécurité

Il peut parfois sembler plus facile de se concentrer sur les éléments concrets de la gestion de votre entreprise, tels que l'examen des chiffres de vente, façonner votre stratégie publicitaire et rencontrer les clients pour conclure des accords. Mais ne placez pas la cybersécurité au second plan

Même si la plupart des événements quotidiens se déroulent dans les coulisses, une sécurité renforcée est tout aussi importante que les éléments de votre entreprise qui nécessitent une interaction directe et produisent des réponses tactiles. . Donnez plus de pouvoir à vos employés, tenez-les responsables et gardez le cap.

Pour en savoir plus sur les stratégies de sécurité, voir Comment protéger votre entreprise contre les attaques d'initiés .



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