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novembre 16, 2018

Tout le monde parle de l'avenir du travail. Voici 4 façons de prendre votre entreprise dans l'avenir maintenant.


Des études suggèrent que les employés les plus utiles à l’avenir seront ceux qui sont capables d’acquérir de nouvelles compétences de manière régulière et rapide.


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Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Quarante-sept pour cent des emplois aux États-Unis risquent d'être automatisés d'ici 20 ans, selon des chercheurs de l'université d'Oxford. Leurs études suggèrent que les employés les plus précieux de l’avenir ne seront pas ceux ayant des années d’expérience dans un domaine spécifique; ce sont plutôt ceux qui sont capables d'apprendre régulièrement et rapidement de nouvelles compétences.

Pour favoriser un apprentissage rapide sur le lieu de travail, les entreprises du monde entier devront poursuivre leur transition actuelle de l'analogique au numérique. Un environnement purement numérique permet déjà une connectivité transparente entre les périphériques, les données et les flux de travail. et les objets de bureau autrefois banals sont révolutionnés par les technologies intelligentes.

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Grâce à l'augmentation de la vitesse d'Internet et de la puissance de calcul, La technologie intelligente est intégrée au bureau de plusieurs façons. Cette application de la technologie génère également des données pratiquement illimitées: considérons que 90% de toutes les données existantes ont été créées au cours des deux dernières années, selon la chambre de commerce américaine.

Technologies telles que le cloud l'informatique nous libère également des disques durs physiques et nous permet d'exploiter les données où que nous soyons. Et pour faciliter le traitement de toutes ces données, nous avons appris à compter sur l’intelligence artificielle et l’apprentissage en profondeur. Les experts de Gartner prévoient que une sorte d’IA sera incluse dans presque tous les logiciels disponibles.

À mesure que ces changements deviennent une réalité, les entreprises devront s’adapter rapidement pour rester à flot. Afin de préparer l'avenir du travail, les dirigeants d'entreprise doivent mettre l'accent sur les stratégies suivantes:

1. Suivez le rythme des Jones.

À tout le moins, vous devez donner la priorité à la technologie de pointe. Une étude Cognizant estime que, selon un sondage Cognizant, 82% des chefs d'entreprise de la région Asie-Pacifique estiment que l'avenir du travail se trouverait dans les machines intelligentes . Pour prendre en charge ces machines et leur puissance de traitement, les entreprises devront créer une infrastructure informatique capable de fournir une base solide aux technologies de l'IA. Et passer des systèmes existants à une infrastructure très sophistiquée rendra les choses beaucoup plus difficiles.

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2. Explorez les limites de la technologie.

Explorer les limites de la technologie est souvent un investissement considérable, mais adopter de nouvelles technologies et apprendre à les utiliser avant que le reste du secteur ne leur emboîte le pas peut offrir aux entreprises un avantage concurrentiel important.

For JPMorgan Chase, par exemple, subit actuellement une transformation numérique qui met l'accent sur un large éventail de technologies de pointe, allant de la blockchain à l'intelligence artificielle en passant par le big data. Bien que cela coûte cher, les dépenses dans ces domaines rapporteront des dividendes à l’avenir.

Et, à moins d’investir dans l’avenir, nous risquons d’être victimes de ce type de perturbation devenue presque inévitable dans le contexte commercial actuel. Après avoir modernisé la technologie existante, nous devons tous regarder vers l'avenir pour voir ce qui est disponible.

3. Coupez le papier.

Le papier crée de l'encombrement et cet encombrement coûte de l'argent. Le bureau type utilise environ environ 10 000 feuilles de papier chaque année selon l’Environment Protection Agency des États-Unis. Alors, rejoignez la tendance et éliminez votre dépendance au papier, ce qui ne fait que nier les avantages offerts par les appareils numériques interconnectés

Au lieu de cela, investissez dans un scanner de documents pouvant stocker numériquement tous les papiers, documents et notes. Cela permettra non seulement de libérer de l'espace et de réduire l'encombrement au bureau, mais pourra également donner à tout le monde accès aux documents importants stockés dans le nuage, ce qui améliorera l'efficacité et la productivité.

4. Allez les mains libres.

D'après mon expérience en tant que PDG, je peux dire qu'il serait difficile d'exagérer l'impact de la technologie mains libres. Cela m'a donné beaucoup plus de liberté pour effectuer plusieurs tâches et accomplir des tâches, et presque toutes les industries peuvent tirer parti de cette technologie.

Les études gouvernementales qui ont débuté après la Seconde Guerre mondiale ont révélé d'importants gains de productivité avec l'adoption de nouvelles technologies, mais . les augmentations ont stagné il y a environ une décennie et l'augmentation de la productivité annuelle moyenne a été réduite de moitié, passant de 2,5% en 1948 à 1,2% en 2007. Pour réaliser à nouveau des gains de productivité significatifs, nous devrons nous tourner vers de nouvelles voies. d'interagir avec notre technologie. Commencez avec des technologies intuitives telles que l'informatique mains libres; puis examinez d'autres solutions hors du commun.

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Nous sommes à la croisée des chemins été appelée la quatrième révolution industrielle – une explosion de nouvelles technologies qui vont fondamentalement changer notre façon de travailler et de vivre. L'adoption de nouvelles technologies n'est pas toujours une bonne chose pour les dirigeants d'entreprise, mais que cela nous plaise ou non, ces nouveaux développements vont façonner l'avenir de notre monde. Pour éviter d'être laissés pour compte, nous devons envisager l'avenir du travail maintenant.




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