TikToker enregistre une mise à pied surprise suite à un appel vidéo

Cela a été une année de nombreux licenciements dans de nombreux secteurs, et un TikToker met en lumière à quel point ces licenciements généralisés peuvent être impersonnels.

TikToker @ elazie1 a publié une vidéo de son dernier appel d’entreprise, un chat vidéo à trois avec son manager et les RH qui a maintenant été visionné plus de 10,9 millions de fois. Dans la vidéo, il demande en plaisantant si l’appel concerne sa promotion.

Alerte spoiler : ce n’était pas le cas.

@elazie1

C’est vraiment amusant d’être licencié et j’ai passé un très bon moment

♬ son original – Elazie

« Evan, merci pour votre temps aujourd’hui. Donc, vous savez, essentiellement, dans un effort pour réduire les coûts, nous restructurons notre entreprise », a déclaré une personne sur la vidéo. « Et cela a entraîné l’élimination d’un certain nombre de postes dans l’équipe marketing. Et malheureusement, votre poste a été impacté. »

On lui a dit qu’il serait payé jusqu’au 23 décembre et que le jour suivant serait son dernier avec l’entreprise.

Les gens ont inondé les commentaires qualifiant la livraison de la nouvelle d ‘ »impersonnelle » et accusé le directeur d’avoir lu un script.

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« Ugh, ils sont littéralement si robotiques et sans empathie, ça me rend malade », a déclaré un utilisateur. « Je suis tellement désolé, tu mérites tellement mieux. »

« Toute entreprise qui licencie des individus si près des vacances mérite le pire des sorts », a même déclaré l’un d’eux.

Dans un vidéo de suivi, Evan a déclaré qu’il se sentait comme le « Paul Revere de la récession » – sa vidéo est un avertissement pour les autres qui pourraient bientôt se retrouver dans sa position. Il a également révélé qu’il avait reçu quatre semaines d’indemnité de départ.

« Être capable de réagir comme ça dans cette situation est un signe de force », a déclaré un utilisateur. « Je vous souhaite de bonnes choses, bonne chance. »

Le TikToker n’a pas révélé le nom de son ancien employeur.