TikTok déploie un nouveau logiciel pour suivre la présence des employés

Il n’y a pas de quoi danser avec enthousiasme pour les employés américains de TikTok qui ont reçu l’ordre de reprendre leurs fonctions – et maintenant la direction met en œuvre un outil de suivi interne pour s’assurer que les travailleurs se présentent comme prévu.

Selon un nouveau rapport du New York TimesTikTok a commencé à utiliser un logiciel interne appelé MyRTO (vraisemblablement pour My Return to Office) qui enregistre le nombre de fois qu’un employé passe son badge au bureau.

Les employés qui présentent des « écarts » – c’est-à-dire ne se présentent pas au bureau à l’heure prévue – seront interrogés, et « tout mépris délibéré et cohérent pourra entraîner des mesures disciplinaires ».

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Les RH et la direction auront accès à leurs données MyRTO.

MyRTO est intégré au logiciel interne de TikTok, a confirmé un représentant de l’entreprise à Gizmodo tout en confirmant également son utilisation pour suivre la présence des employés.

« L’outil MyRTO, qui a été annoncé et déployé cette semaine, permet aux employés de consulter leurs propres données personnelles, de capturer les raisons professionnelles valides d’absence du bureau et de corriger les inexactitudes si nécessaire », a déclaré un porte-parole de TikTok au média. « L’objectif ultime de MyRTO est de fournir plus de clarté et de contexte aux employés et aux dirigeants concernant leurs attentes en matière de RTO et leurs horaires de travail, ainsi que de contribuer à favoriser des communications plus transparentes. »

Les employés de TikTok ont ​​​​été invités à retourner au bureau en octobre dernier.

En janvier, le la société aurait a menacé de licencier les employés dont l’adresse personnelle ne correspondait pas suffisamment à celle de leur bureau désigné. Le message aurait été envoyé au service de messagerie interne des employés, Lark.

TikTok n’a pas immédiatement répondu à Entrepreneurdemande de commentaire.