La prochaine licorne pourrait n’engager personne

Il y a dix ans, les startups ont souvent assimilé le succès à une croissance rapide des effectifs. La formule était simple: construire un produit, élever un tour, embaucher rapidement. De plus grandes équipes signifiaient des paris plus importants. Mais le livre de règles est réécrit comme une nouvelle génération […]