ROBLOX, SCALE AI, DATABRICKS Embauche de nouveaux diplômés «natifs de l’AI»

Oublier « natif numérique« Le terme qui fait référence à ceux qui ont commencé à interagir avec la technologie numérique à un jeune âge. » IA natif « est le nouveau label qui obtient des diplômés de niveau d’entrée de gamme à six ou sept chiffres dès la sortie de l’école – et il s’agit de capitaliser sur la capacité des jeunes travailleurs à utiliser l’IA.

Selon un rapport de mardi de The Wall Street Journalbien que le taux de chômage des travailleurs d’entrée de gamme dans son ensemble soit 4,8% en juinsupérieurs aux 4% pour tous les travailleurs, les entreprises embauchent toujours des diplômés universitaires avec une expérience d’IA.

Entreprise d’analyse de données Databrickspar exemple, embauche trois fois plus de diplômés récents de l’université cette année que l’année dernière en raison de leur capacité à utiliser l’IA. Le PDG de la société, Ali Ghodsi, a déclaré Le journal Que certains membres du personnel junior ayant un « grand impact » sont payés un million de dollars – et ils ont moins de 25 ans.

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« Ils vont être tout AI-Native », a déclaré Ghodsi au point de vente, se référant aux embauches de diplômés du collège. « Nous avons définitivement des gens, des gens assez juniors, [who] Ayez un grand impact et ils sont beaucoup payés. Moins de 25 ans, vous pouvez faire un million. « 

Databricks ‘ Page de carrières montre qu’un chercheur d’IA de niveau d’entrée de gamme travaillant à New York ou à San Francisco peut gagner de 150 000 $ à 190 000 $ en salaire de base.

Ghodsi n’est pas le seul leader technologique en utilisant le terme «Ai-Native». Échelle AI, un service de formation d’IA qui a reçu un 14,3 milliards de dollars d’investissement de la méta en juin, verse aux employés des salaires collégiaux de 200 000 $ par an, selon Le journal.

Le chef des gens de l’échelle de l’IA, Ashli ​​Shiftan, a déclaré à la sortie que l’échelle de l’IA était « désireuse d’embaucher des professionnels de l’AI, et beaucoup de ces candidats sont tôt dans leur carrière ».

Pendant ce temps, à Robloxune plate-forme de jeu virtuelle, les ingénieurs d’apprentissage automatique avec peu ou pas d’expérience peuvent gagner plus de 200 000 $ par an, selon le site salarial Niveau.fyi.

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Le marché pour les personnes ayant une expérience d’IA est divisée en deux catégories, a déclaré le professeur d’informatique de l’Université de Stanford, Jure Leskovec Le journal. Le premier se réfère à certains doctorants qui Ph.D. complet études Dans l’apprentissage automatique et l’IA et recevez de grandes offres d’entreprises sans aucune expérience.

L’autre catégorie englobe les programmeurs qui utilisent l’IA pour devenir plus efficaces, augmentant leur valeur sur le marché du travail.

« C’est presque comme une prochaine génération d’un ingénieur logiciel », a déclaré Leskovec au point de vente.