Dans le cadre d'une année de célébration de notre 40e anniversaire, Progress souhaite vous présenter certains de nos formidables employés de longue date qui ont fait de nous ce que nous sommes aujourd'hui. Dans ce billet, rencontrez Tim Sargent boursier en informatique.
Tim est l'un des nombreux employés «boomerang» de longue date qui à un moment donné ont quitté l'entreprise, puis sont revenus. Après avoir commencé chez Progress en octobre 1987, il a travaillé à plein temps. ![Rencontrez Tim Sargent, Software Fellow chez Progress "title =" Rencontrez Tim Sargent, Software Fellow chez Progress "style =" margin-top: 10px; marge inférieure: 10px; margin-left: 10px; "align =" right "/> jusqu'en septembre 1997. Puis il a travaillé à temps partiel pendant ses études de maîtrise et a quitté l'entreprise en 1999 pour se concentrer sur ses études. Il est revenu à temps partiel en 2001 et est revenu à plein temps en janvier 2018. </p>
<p> Les progrès lui ont donné la flexibilité de poursuivre d'autres intérêts et études, mais les liens qu'il a établis ici ont duré plus de 30 ans. </p>
<p> Diplômé en 1983 de l'Université de Dans le Vermont, où il a étudié l'informatique et les mathématiques, Tim est marié depuis 35 ans et père de trois enfants adultes. Il adore jouer au hockey de la ligue de loisirs pour adultes et aux activités de plein air telles que la randonnée, le ski et la randonnée. Il est également actif dans son église locale. [19659003] Voici plus de l'histoire de Tim et de son passage au Progress, dans ses mots: </p>
<h3> Comment le Progrès a-t-il changé pendant votre mandat? </h3>
<p> Il a grandi, par exemple. Il n'y avait que 40 à 50 personnes lorsque j'ai commencé et 12 dans le développement de produits. Mais je dirais que culturellement, il n'a pas a beaucoup changé. Il y a toujours <img decoding=](https://i0.wp.com/d117h1jjiq768j.cloudfront.net/images/default-source/blogs/2021/2021-03/tim-and-bobbie-backpacking.tmb-medium.jpg?w=660&ssl=1 "Read more of our Progress employee interviews here")
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