Rencontrez Leah Depolo, directrice des événements chez Progress

Dans le cadre d'une année de célébration de notre 40e anniversaire, Progress souhaite vous présenter certains de nos formidables employés de longue date qui ont fait de nous ce que nous sommes aujourd'hui. Dans cet article, rencontrez Leah Depolo, directrice des événements.

La planification d'événements est l'un de ces emplois tout compris, et Leah n'a pas seulement interagi avec des personnes dans presque tous les services de Progress: ventes, ingénierie, finances, marketing et les installations – elle fait partie de la famille. Leah est la première à poser des questions sur vos enfants ou à donner à un employé quelque chose à ramener à la maison à un membre de la famille, «juste parce que» ou à vous acheter un déjeuner pour célébrer votre victoire. une sœur ou une voisine amicale toujours prête à vous aider. Et à travers tout cela, elle est une dirigeante qui offre des éloges spécifiques et réfléchis tout en se souvenant des petits détails qui vous font vous sentir spécial.

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Par ici, nous aimons dire que nous sommes #ProgressP roud. Il y a de fortes chances que Leah ait inventé ce terme, ou à tout le moins contribué à l'inspirer.

Voici comment notre interview s'est déroulée:

Comment le progrès a-t-il changé pendant votre mandat?

Quand j'ai commencé chez Progress, nous n'avions qu'un seul produit et il s'appelait Progress. Au fil des années, avec la croissance et les acquisitions, notre portefeuille a énormément changé.

Qui vous a le plus appris chez Progress, et qu'est-ce qu'ils vous ont appris?

Sans manquer de respect à aucun de mes managers ou collègues, la personne qui m'a le plus appris a été l'un de mes managers – Jeff Clark, ancien directeur du marketing d'entreprise. Travailler pour Jeff est arrivé à un moment de ma carrière et de ma vie particulièrement mémorable. Il m'a beaucoup appris sur l'entreprise et nos produits, surtout lorsque notre portefeuille se développait. Jeff a mis l'accent sur l'équilibre travail / vie personnelle et l'a encouragé.

Quel est votre souvenir préféré chez Progress?

Au début de mon séjour chez Progress, notre équipe a déménagé dans un autre endroit dans le bâtiment de notre siège social de Bedford, Massachusetts. Je suis un lève-tôt et chaque jour, il y avait une autre personne dès que j'étais. Cette personne était Mary Szekely (cofondatrice de Progress et pionnière des STEM). Chaque matin, nous étions les deux premières voitures sur le parking. Nous nous sommes liés et avons formé une amitié que je chérirai toujours. Nous avons discuté de bonnes discussions et elle m'a donné de bons conseils lorsque j'en avais besoin.

Qu'est-ce qui fait de Progress une grande entreprise?

Progress est une entreprise formidable qui a toujours bien traité ses employés. Ils nous ont donné le budget et la liberté d'organiser des événements de première classe, en particulier nos voyages de vente Cercle d'excellence, qui incluent toujours redonner à une communauté que nous visitons . C'est une entreprise stable, ce qui est très réconfortant pendant les périodes difficiles . Et certaines de mes amitiés les plus proches se sont nouées ici.

Ceux d'entre nous qui sont dans l'entreprise depuis longtemps ont eu le plaisir de voir grandir les familles de nos collègues autour de Progress. fêtes annuelles d'Halloween, puis je reviens plus tard pour travailler la fête en tant qu'adultes. ny souvenirs précieux de travail avec des gens formidables et d’avoir vraiment appris à les connaître.

Quel a été le moment le plus «only at Progress» que vous ayez vécu?

En quoi votre vie a-t-elle changé pendant votre séjour ici?

Même si je suis ici depuis 27 ans, je n'ai pas l'impression d'avoir 27 ans! Travailler chez Progress m'a fourni une opportunité de voyager partout dans le monde. De tous les États à de nombreux pays d'Europe en passant par l'Australie, l'Afrique et le Brésil, la liste est longue. -activités quotidiennes. Qu'est-ce qui vous manque le plus en ce moment?

Le voyage me manque vraiment – cela fait presque un an. eeing mes collègues, comme vous! Je n’ai jamais travaillé à domicile, donc c’était un ajustement. Cela a certainement des avantages, mais j'aimerais retourner au bureau au moins quelques jours par semaine.

Le fait d'être au bureau me manque aussi, de rire ou de parler des sports de Boston. Vous êtes très amusant. Que ferez-vous pour vous amuser lorsque les choses «reviendront à la normale»?

C'est drôle que vous ne sachiez pas ce que vous manquez tant que vous ne pourrez pas faire quelque chose ou voir quelqu'un. J'ai fait une liste des personnes avec qui je dois me réunir et des week-ends que je veux emmener. L'idée d'aller faire du shopping ou dans un restaurant sans masque semble si merveilleuse. Les choses que nous prenons pour acquises. Et, bien sûr, allez à un jeu des Red Sox ou des Patriots.

Pour faire connaissance avec d'autres Progressistes comme Leah, lisez plus de nos interviews d'employés de Progress ici .

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