Rencontrez Rodrigo Vargas, architecte technique du Chili / Blogs / Perficient

Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble une journée où la technologie rencontre le travail d’équipe ?

En tant qu’architecte technique chez Perficient, Rodrigo Vargas construit des solutions et des ponts entre les équipes, les outils et les idées. De la rationalisation de l’automatisation sur plusieurs cadres à l’élaboration de feuilles de route et de stratégies clients, chaque jour est un mélange de défis techniques et de collaboration créative.

Curieux de voir comment tout cela se déroule ? Allons-y !

Quel est votre rôle ? Décrivez une journée type dans la vie.

En tant qu’architecte technique, je dirige la standardisation et l’optimisation de six équipes d’automatisation CI/CD/CT sur plusieurs piles technologiques. Mon travail consiste à mettre en œuvre des méthodologies agiles pour synchroniser les tests de bout en bout sur plusieurs frameworks.

Je dirige également les efforts de validation du contenu PDF des lettres cliniques et élabore des feuilles de route complètes en collaboration avec les membres de l’équipe informatique pour améliorer les flux de travail de traitement des documents. Un aspect crucial de mon rôle est de faciliter la communication directe avec les parties prenantes du client pour une estimation précise et une planification de feuille de route tout en optimisant la répartition de la charge de travail et en améliorant la collaboration entre les équipes.

Comment expliquez-vous votre métier à votre famille, vos amis ou vos enfants ?

Mon rôle est celui d’architecte et de superviseur de construction mais pour les programmes informatiques. Je m’assure que les programmes sont construits correctement, fonctionnent bien ensemble et font ce qu’ils sont censés faire.

J’explique également comment je dirige une équipe qui crée des outils spéciaux pour vérifier que tout fonctionne parfaitement. En termes simples, mon travail consiste à m’assurer que les logiciels que nous créons sont de haute qualité et répondent aux besoins de nos clients.

Que ce soit grand ou petit, comment faites-vous une différence pour nos clients, collègues, communautés ou équipes ?

Dans mon rôle, je fais la différence grâce à l’innovation technique et à un leadership efficace. Pour nos clients, je rationalise les processus critiques et améliore la qualité des logiciels, ce qui donne lieu à des solutions plus efficaces et plus fiables. Cela profite non seulement directement aux entreprises, mais a également un impact positif sur les communautés qui utilisent ces services.

Avec mes collègues et mes équipes, je favorise un environnement d’apprentissage continu et de collaboration. Le partage des connaissances sur les technologies émergentes et les méthodologies agiles améliore non seulement nos projets, mais stimule également la croissance professionnelle de chaque membre de l’équipe. Mon accent sur le développement des compétences et l’innovation crée un effet d’entraînement positif, augmentant la qualité de notre travail en équipe et la satisfaction de nos clients.

Quelles sont vos réalisations les plus fières, personnellement et professionnellement ? Des moments marquants chez Perficient ?

Au cours de mon parcours professionnel, je suis fier d’avoir dirigé avec succès la standardisation et l’optimisation de nombreuses équipes d’automatisation CI/CD/CT pour différents clients. Cette réalisation a considérablement amélioré l’efficacité de nos processus et élevé la qualité de nos livraisons. La mise en œuvre de méthodologies agiles et l’intégration de tests automatisés dans notre flux de travail sont des étapes importantes qui ont transformé notre façon de travailler.

Personnellement, je considère mon apprentissage continu et mon adaptation aux technologies modernes, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle et des modèles linguistiques, comme une grande réussite.

Mon objectif ultime est la transcendance.

Que vous a appris votre expérience chez Perficient ?

J’ai appris la valeur de la collaboration interdisciplinaire. Chez Perficient, j’ai vu comment une collaboration constructive entre différentes spécialités peut générer des solutions innovantes et résoudre des défis insurmontables.

Perficient m’a aidé dans la tâche ardue consistant à maintenir un équilibre entre l’excellence technique, les compétences interpersonnelles et le temps consacré à ma famille et à mes enfants.

Quels conseils donneriez-vous aux collègues qui débutent leur carrière chez Perficient ?

N’oubliez jamais que derrière chaque ligne de code, chaque projet et chaque défi technique, il y a des personnes. Cultivez des relations authentiques avec vos collègues et clients. La technologie est notre outil, mais ce sont les liens humains qui sont véritablement le moteur de l’innovation et du succès.

N’ayez pas peur de montrer votre vulnérabilité. C’est normal d’admettre que vous ne savez pas tout. En fait, cette honnêteté ouvrira des portes à l’apprentissage et favorisera un environnement de confiance au sein de l’équipe. Partagez vos doutes, célébrez vos réussites et apprenez ouvertement de vos échecs.

Gardez votre curiosité vivante au-delà de la technologie. Explorez vos intérêts en dehors du travail, qu’il s’agisse de l’art, de la musique, du sport ou de toute autre passion. Ces diverses expériences enrichiront votre perspective et vous aideront à proposer des solutions plus créatives et plus complètes aux défis technologiques.

Pourquoi avez-vous choisi Perficient ? Qu’est-ce qui te retient ici ?

Ce qui me retient ici, c’est la culture unique.

Perficient n’est pas seulement un lieu de travail ; c’est un écosystème d’apprentissage et de collaboration continus. Mes idées sont valorisées et j’ai l’opportunité d’influencer le développement de solutions qui font la différence pour nos clients.

Pourquoi êtes-vous #ProudlyPerficient ?

Chez Perficient, mes idées sont entendues et mes contributions ont un réel impact. De la direction de la standardisation des équipements d’automatisation à la mise en œuvre de solutions d’IA innovantes, Perficient m’a donné la plate-forme pour conduire le changement et l’innovation dans l’industrie technologique.

Ce qui me rend vraiment fier, c’est la façon dont Perficient favorise un environnement d’apprentissage et de collaboration continus. Nous nous concentrons non seulement sur la fourniture de solutions exceptionnelles à nos clients, mais nous investissons également dans la croissance personnelle et professionnelle de chaque membre de l’équipe.

Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail quotidien ?

Ce qui me motive dans mon travail au quotidien, c’est la combinaison des défis techniques et de l’impact humain que génèrent nos solutions.

Chaque jour, je suis motivé par la possibilité de résoudre des problèmes complexes en utilisant des technologies innovantes, sachant que notre travail améliore les processus et la vie des gens.

Comment avez-vous évolué votre carrière chez Perficient ?

Une étape importante dans mon évolution a été la transition d’un rôle purement technique à un rôle de leadership technique. Perficient m’a donné l’opportunité de diriger des équipes multidisciplinaires sur des projets complexes, me permettant de développer des compétences en gestion de projet et en leadership d’équipe.

L’entreprise a également fotered mon développement dans les technologies émergentes. Par exemple, j’ai pu approfondir des domaines tels que l’intelligence artificielle et les grands modèles de langage (LLM) et appliquer ces connaissances dans de futurs produits innovants pour nos clients.

En gardant à l’esprit l’énoncé de mission de Perficient, comment forger notre avenir ?

Pour moi, façonner l’avenir ne se limite pas à la technologie. Il s’agit de la manière dont nous utilisons nos compétences et nos connaissances pour rendre le monde meilleur. Lorsque je conçois une solution, je me demande : « En quoi cela facilitera-t-il la vie de quelqu’un ? Sommes-nous vraiment en train de résoudre un problème important ?

Je crois également que façonner l’avenir passe par l’établissement de relations authentiques. Chez Perficient, nous ne construisons pas seulement des systèmes ; nous construisons la confiance. Je m’efforce de connaître mes collègues et mes clients et de comprendre leurs rêves et leurs peurs. Parce qu’en fin de compte, la technologie n’est qu’un outil ; ce sont les gens qui font la différence.

Si vous deviez vous définir à l’aide d’une valeur Perficient, laquelle serait-elle et pourquoi ?

Je choisirais Collaboration.

Cette valeur me touche profondément, car la véritable magie se produit lorsque nous réunissons des esprits et des perspectives divers. Il est important de créer un environnement où toutes les voix sont valorisées et où les idées peuvent circuler librement sans crainte d’être jugées. Dans mes projets, je cherche toujours à favoriser cet esprit d’ouverture et de respect mutuel.

Qu’est-ce qui vous passionne en dehors du travail ?

Je suis passionné par la programmation, la musique, les longues promenades en plein air dans la cordillère des Andes et les voyages. Je passe également du temps de qualité avec mes trois enfants et mon partenaire.

Qu’est-ce qui est surprenant que les gens ne sachent pas sur vous ou sur votre parcours ?

Je fais partie d’un groupe de musique appelé Alexandrie Nous créons le genre de musique que nous aimons, qui est en dehors du courant dominant. C’est difficile, mais c’est extrêmement gratifiant.

Perficient croit en un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De quelle manière y parvenez-vous ?

Un week-end sur deux, je partais explorer une nouvelle idée de programmation impliquant l’IA. Cela m’aide à maintenir un équilibre entre travail et développement personnel, tout en me gardant à l’avant-garde dans un domaine en évolution rapide.

C’est ma façon de « jouer » avec la technologie sans la pression des délais ou des attentes professionnelles. Parfois, j’expérimente un nouvel algorithme d’apprentissage automatique et parfois j’essaie de créer un petit chatbot. L’important est que je le fasse par plaisir et par curiosité personnelle.

Connectez-vous avec Rodrigo sur LinkedIn : Rodrigo Vargas Molina

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à nos collaborateurs. Quels que soient la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques mondiales, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui met au défi, défend et célèbre nos collaborateurs.

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