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septembre 9, 2019

Quatre raisons pour lesquelles les employés aiment la collaboration chez Perficient


Chez Perficient, nous sommes fiers de travailler en collaboration et en toute confiance. Nous travaillons aux côtés de collègues avec lesquels nous pouvons échanger des idées, des coéquipiers toujours heureux d'aider et les meilleurs talents du secteur pour garantir la qualité du travail fourni à tous les niveaux.

Nous constatons une collaboration chez Perficient à tous les niveaux de travail et à toutes les équipes. Et notre collaboration porte ses fruits; Il est essentiel de tirer le meilleur parti des services que nous offrons à nos clients. Encore plus, cette approche collaborative est cruciale pour aider nos nouveaux employés afin qu'ils puissent apprendre et se développer. Cela aide non seulement les personnes à développer leurs compétences et leurs capacités, mais également leur carrière – souvent au sein de Perficient.

Parce que notre engagement envers la grandeur est le mieux réalisé ensemble, nous créons de nombreuses opportunités pour une collaboration dans tous les styles. Bien que nombre d’entre elles soient des tables de travail et des applications de messagerie traitant de projets clients, il existe un tout autre type de collaboration qui se produit en dehors du bureau. Nous explorons l'impact de tous ces styles de collaboration sur l'expérience des employés de Perficient. Voici un échantillon de quatre excellentes collaborations pour commencer votre semaine. Il suffit de cliquer pour plonger plus profondément!

 _Perficient est une entreprise en croissance constante qui ajoute régulièrement de nouveaux employés, compétences et systèmes à son effectif. Avec une croissance et un changement constants, la collaboration est une nécessité. Résolution de problèmes, flexibili

«Perficient est une entreprise en croissance constante qui ajoute fréquemment de nouveaux employés, compétences et systèmes à notre équipe. Avec une croissance et un changement constants, la collaboration est une nécessité. Résoudre des problèmes, faire preuve de souplesse, apporter une aide qui ne fait peut-être pas partie de votre travail quotidien, c'est cela la collaboration. " – Corey Brooks

 _Vous ne vous présentez pas votre propre succès, vous faites de votre mieux pour ne pas laisser tomber l'équipe. Les résultats ne sont pas contrôlés par une seule personne et le résultat global est basé sur chacun

«Vous ne courez pas pour votre propre succès, vous faites de votre mieux pour ne pas laisser tomber l’équipe. Les résultats ne sont pas contrôlés par un individu et le résultat global est basé sur la contribution et les efforts de chacun. " – Tony Mauro

 _Je pense que l'un des aspects les plus amusants du travail chez Perficient est l'accès à Talent. Je peux parler à un client de l’un ou l’autre des problèmes de l’entreprise, puis je peux aller dans Perficient et mettre la phrase

«Je pense que l’un des aspects les plus amusants de travailler chez Perficient est l’accès au talent. Je peux parler à un client de l’un ou l’autre des problèmes commerciaux, puis je peux entrer dans Perficient et constituer l’équipe de rêve idéale pour résoudre le problème. J'aime absolument cela. » – Joy Kuhl

 Chez Perficient, nous sommes fiers de travailler en collaboration et en toute confiance. Nous travaillons aux côtés d'amis avec lesquels nous pouvons échanger des idées, des voisins qui sont toujours heureux d'aider et les meilleurs talents du secteur pour garantir la qualité du travail fourni à tous les niveaux. Plus encore, cette approche collaborative est cruciale pour aider nos nouveaux collègues prêts à apprendre et à grandir. Cela aide non seulement les personnes à développer leurs compétences et leurs capacités, mais également leur carrière - souvent au sein de Perficient. Parce que notre engagement envers la grandeur est le mieux réalisé ensemble, nous créons de nombreuses opportunités pour avoir une collaboration de tous les styles afin de prendre en charge les différentes facettes que nous avons tous en tant qu'êtres humains. Bien qu’un grand nombre d’entre elles soient des tables de travail et des applications de messagerie, il existe un type de collaboration totalement différent en dehors du bureau. Voici quatre bonnes histoires de collaboration pour commencer votre semaine! «La coopération entre collègues que j’ai vécue ici a été extraordinaire. . . Ce travail d’équipe me rend fier de travailler pour Perficient et témoigne de notre volonté de faire ce qu’il ya de mieux pour nos clients. »- Tanya Prater Continuez à lire: comment la collaboration aide les collègues et les clients« Perficient est une entreprise en croissance constante qui ajoute fréquemment de nouveaux employés, son expertise et systèmes à notre force. Avec une croissance et un changement constants, la collaboration est une nécessité. Résoudre des problèmes, faire preuve de souplesse et apporter une aide qui ne fait peut-être pas partie de votre travail quotidien habituel, voilà ce qu'est la collaboration. »- Corey Brooks Continuez à lire: en quoi nos différences renforcent la collaboration« Vous n'êtes pas Courir pour votre propre succès, vous courez de votre mieux pour ne pas laisser tomber l'équipe. Les résultats ne sont pas contrôlés par une seule personne et le résultat global est basé sur la contribution et les efforts de chacun. »- Tony Mauro Continuez à lire: Pourquoi j'aime le relais Marathon en tant qu'événement de team building« Je pense que l'un des aspects les plus amusants de Travailler chez Perficient, c'est accéder au talent. Je peux parler à un client de l’un ou l’autre des problèmes commerciaux, puis je peux entrer dans Perficient et constituer l’équipe de rêve idéale pour résoudre le problème. J'adore cela. »- Joy Kuhl Continuez à lire: travailler ensemble pour gagner à Perficient

« La coopération entre collègues que j'ai vécue ici a été extraordinaire. . . Ce travail d'équipe me rend fier de travailler pour Perficient et témoigne de notre détermination à faire ce qu'il y a de mieux pour nos clients. ” – Tanya Prater

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