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Pourquoi l'intelligence émotionnelle est cruciale pour le succès (infographie)
Un EQ élevé est tout aussi important qu'un QI élevé.
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Bien que vous soyez intelligent et que vous ayez toutes les compétences nécessaires pour réussir dans votre travail, si vous n'avez pas l'intelligence émotionnelle (EQ), vous aurez de la difficulté à réussir pleinement dans votre milieu de travail.
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La définition officielle de «l'intelligence émotionnelle» est «la capacité de connaître, de contrôler et d'exprimer ses émotions gérer de façon judicieuse et empathique les relations interpersonnelles [1945914]. «La façon dont vous vous portez et dont vous communiquez avec les autres peut faire ou défaire votre succès au travail et dans la vie. Cela est particulièrement vrai si vous travaillez en équipe, car réussir ensemble signifie comprendre, connecter et établir des relations avec les autres. Si vous vous identifiez comme conscient de vous-même et que vous êtes socialement conscient, il y a de bonnes chances que vous ayez un QE élevé.
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surpris de savoir combien de personnes n’ont pas ces compétences importantes en matière de QE. Les scores moyens au QE ont chuté de 25 points tandis que les scores moyens au QI ont augmenté de 25 points ces dernières années. Bien que cela puisse sembler bon sur le papier, un certain nombre d'avantages s'accompagnent d'un QE élevé, tel que la rétention des employés, une productivité accrue et des bénéfices commerciaux globaux accrus car les coéquipiers sont heureux et travaillent ensemble.
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Si vous avez l'impression de ne pas avoir un bon QE, il serait peut-être temps de mieux gérer votre stress, de changer votre attitude, de résoudre les conflits de manière constructive et de réfléchir avant de parler. Pour en savoir plus sur l’importance de l’intelligence émotionnelle en milieu de travail, consultez ci-dessous l’infographie de l’Initiative .
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