Pourquoi les DSI néo-zélandais donnent une seconde chance aux ex-prisonniers

Un programme innovant de formation des prisonniers à devenir des développeurs Web les aide à mettre un pied dans la porte de certaines des plus grandes entreprises informatiques de Nouvelle-Zélande. Charité Prendre 2 a été créé il y a trois ans dans le but de briser le cycle de la criminalité en offrant des passerelles vers l’emploi dans la technologie.

Le fondateur et PDG, Cameron Smith, a déclaré au CIO Nouvelle-Zélande que c’est pendant qu’il travaillait dans le recrutement qu’il a pris conscience de la difficulté pour les personnes ayant des convictions de postuler à un poste.

« Les gens ont fait une erreur, ils ont purgé leur peine dans notre système judiciaire, mais nous, en tant que société, intervenons et leur infligeons effectivement une peine d’emprisonnement à perpétuité, quel que soit leur crime. »

Lorsque Smith a occupé un poste dans un fonds de capital-risque, il a été exposé à la croissance des entreprises technologiques et à la pénurie de talents technologiques, ce qui a suscité l’idée de former les prisonniers à des compétences indispensables.

« L’industrie de la technologie semblait être une évidence et quelque chose que je voulais vraiment faire compte tenu de mon expérience de vie, de mes valeurs et de ce que je pouvais voir avoir le plus d’impact, c’est ce qui a conduit à Take2 », déclare Smith.

Pendant 12 mois, il a travaillé avec le service pénitentiaire, l’industrie informatique et des bailleurs de fonds pour concrétiser sa vision et est allé examiner d’autres programmes similaires en action aux États-Unis et au Royaume-Uni.

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