Points clés à retenir pour les DSI du budget de l'Union 2022

Dans son discours sur le budget de l'Union du 1er février 2022, la ministre des Finances Nirmala Sitharaman a présenté une foule de mesures sur des sujets allant des centres de données à la formation numérique qui pourraient affecter les services informatiques et augmenter les opportunités d'emploi pour les travailleurs de l'informatique.

Voici un aperçu. parmi les principaux avantages budgétaires pour les DSI, et où le gouvernement aurait pu aller plus loin. pour les construire.

La facilité de financement permettra aux entreprises de localiser plus facilement les ressources informatiques en Inde et encouragera peut-être également les fournisseurs de cloud public à desservir le monde depuis l'Inde également, a déclaré Basant Chaturvedi, directeur associé de l'informatique pour l'Asie du Sud. , MEA & LatAm chez le fabricant de confiseries Perfetti Van Melle.

Mais, a averti Naveen Mishra, directeur principal de Gartner, analyste, la construction de centres de données éloignés de quelques villes clés nécessitera L'action du gouvernement sur la connectivité du réseau, qui n'a pas été abordée dans le budget.

Une monnaie numérique pour l'Inde

Sitharaman veut stimuler davantage l'économie numérique en introduisant une monnaie numérique de la Banque centrale indienne (CBDC) comme alternative plus stable aux crypto-monnaies telles que Bitcoin. "Il est donc proposé d'introduire la roupie numérique, en utilisant la blockchain et les technologies, qui sera émise par la Reserve Bank of India à partir de 2022-23", a-t-elle déclaré dans le budget de l'Union.

Alors que la conception finale de la CBDC indienne reste Pour être vu, les banques devront développer des capacités qui peuvent les aider à gérer un écosystème dans lequel la monnaie traditionnelle et la CBDC coexistent, a déclaré Ganesh Vasudevan, directeur de recherche pour les informations financières, IDC Asie/Pacifique. "Pour combler le fossé entre l'infrastructure héritée et les actifs numériques, les banques doivent acquérir une expertise en cryptographie, blockchain et autres technologies émergentes. Ils doivent exploiter ces technologies pour affiner leurs services de gestion de trésorerie et de liquidité en permettant de nouvelles capacités et efficacités. L'interface de paiement unifiée (UPI) l'a fait, a déclaré Vasudevan.

Chaturvedi de Perfetti Van Melle a déclaré qu'aider les entreprises à l'adopter et à le sécuriser créera des opportunités d'emploi pour les technologues de la blockchain – mais aussi pour les experts en cybersécurité, les développeurs Web, les rédacteurs techniques, les consultants juridiques, scientifiques des données et trésoriers numériques.

Écosystème numérique pour les compétences et les moyens de subsistance

Le gouvernement prévoit de créer un nouveau portail pour aider les Indiens à acquérir de nouvelles compétences technologiques, afin de recycler et de perfectionner la main-d'œuvre informatique. "Il fournira également des informations d'identification de compétences fiables basées sur l'API, des couches de paiement et de découverte pour trouver des emplois pertinents et des opportunités entrepreneuriales", a déclaré Sitharaman. relever trois défis principaux : l'employabilité de la main-d'œuvre, l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences et l'absence d'une plate-forme unique pour acquérir, enregistrer et explorer les opportunités disponibles pour les ensembles de compétences. "Cela contribuerait grandement à résoudre certaines des lacunes que nous avons dans les compétences numériques telles que la science des données, l'automatisation, l'IA/ML, le cloud et les nouveaux cadres de développement d'applications", a-t-il déclaré.

Pour concrétiser cela, Plusieurs éléments tels que l'évaluation des compétences, la certification et l'interface avec des opportunités d'emploi potentielles doivent être liés à une couche sous-jacente de sécurité et de confiance, a-t-il ajouté. seront déployés, consistant en des registres numériques des prestataires de santé et des établissements de santé, une identité sanitaire unique, un cadre de consentement et un accès universel aux établissements de santé.

Cela mettra l'accent sur la capture de données cliniques structurées et accélérera l'adoption des dossiers médicaux électroniques à travers le pays, a déclaré Manoj Vallikkat, directeur de recherche pour les informations sur les soins de santé chez IDC Asie/Pacifique. "Un écosystème de santé numérique, ancré sur des données cliniques, a le potentiel de créer des opportunités d'emploi dans les domaines du stockage de données, de la sécurité, de l'analyse de données et de l'IA/ML, et pousserait à l'amélioration des compétences des professionnels de la santé", a-t-il déclaré.

Krupal Parchure, responsable des technologies financières et des solutions de paiement chez MYn, s'est cependant demandé si les protections de la vie privée offertes par la législation indienne étaient prêtes pour un projet aussi massif. "Cela soulève la question, les dossiers de santé des citoyens seront-ils exposés à la grande technologie ? Ces initiatives nécessitent une configuration très solide de la confidentialité des données et les lois indiennes sur la confidentialité des données ont besoin de clarté. La session budgétaire n'a pas abordé les questions de protection des données ou de confidentialité, et la législation à jour dans ce domaine est toujours en attente.

Les enchères 5G seront menées en 2022

Le gouvernement renouvelé de Sitharaman des engagements à organiser des enchères du spectre 5G en 2022afin de faciliter le déploiement des services mobiles 5G par les fournisseurs de télécommunications privés d'ici 2022-2023. "La technologie 5G en particulier peut permettre la croissance et offrir des opportunités d'emploi", a-t-elle déclaré.

Un programme de fabrication axée sur la conception sera lancé pour créer un écosystème solide pour la 5G dans le cadre du programme PLI. , président et chef de la direction de NEC, a déclaré que le soutien que ces programmes apportent au plan du gouvernement visant à permettre une communication haut débit et mobile abordable dans les zones rurales et éloignées, "va changer la donne dans la mise en œuvre et l'adoption de la 5G.

Mais, a averti Arvind Bali, PDG du Telecom Sector Skill Council, cela pourrait laisser les acteurs de l'industrie dans une nouvelle crise des compétences informatiques. "Une vente aux enchères du spectre en 2022 pour le déploiement de la 5G et le programme de fabrication axée sur la conception pour l'écosystème 5G sont susceptibles d'augmenter considérablement les besoins en ressources humaines et doivent également former la main-d'œuvre existante et nouvelle."