Plafond salarial du PDG du Dr Bronner basé sur le salaire le plus bas des employés

Dr Bronner estimations qu’une bouteille de son savon est vendue toutes les deux secondes – mais le 150 ansl’entreprise familiale représente bien plus que les produits qu’elle met en rayon.

Un réseau social poste L’article du Dr Bronner la semaine dernière a révélé un aspect interne de son activité : le fabricant de savon limite le salaire de ses cadres les mieux payés à cinq fois celui des employés les moins bien payés et pleinement investis. (Entièrement acquis moyens quelqu’un qui travaille à temps plein et qui travaille dans l’entreprise depuis au moins cinq ans.)

« Une entreprise éthique doit verser un salaire équitable et de bons avantages sociaux et permettre aux gens de joindre les deux bouts avec les salaires qu’ils reçoivent », a déclaré le PDG David Bronner, ajoutant : « Nous essayons vraiment de donner l’exemple en étant simplement raisonnables ».

Dr Bronner 2023 rapport sur les revenus détails que l’entreprise a générés au cours 170 millions de dollars de chiffre d’affaires en 2022, avec 86,7 % de ses ventes réalisées aux États-Unis. Le fabricant de savon comptait 311 employés au total aux États-Unis et environ 73 % de ses managers ont été promus en interne.

Le salaire de départ du Dr Bronner pour les employés réguliers non temporaires en 2022 était de 24,85 $ de l’heure, tandis que le salaire des employés temporaires commençait à 21,30 $ de l’heure, selon le rapport.

Si un employé à temps plein conservait le salaire de départ de 2022 pendant cinq ans, avec un horaire hebdomadaire de quarante heures, il gagnerait 47 712 $ par an.

Cela plafonnerait le salaire au sommet du Dr Bronner à 238 560 $ par personne. Entrepreneurles calculs de.

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L’année dernière, le salaire médian d’un PDG était d’environ 1,3 million de dollars, soit plus de cinq fois le salaire estimé de l’employé le mieux payé du Dr Bronner, selon un rapport de juin. étude de l’Associated Press.

L’étude a suivi la rémunération des PDG des sociétés du S&P 500 et trouvé que dans la moitié des entreprises, « il faudrait près de 200 ans au travailleur situé au milieu de l’échelle salariale pour faire ce que son PDG a fait ».

Le salaire médian des PDG, prenant en compte le salaire, les primes et les attributions d’actions, s’élevait au total à 16,3 millions de dollars.

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En plus d’un plafond salarial, le programme du Dr Bronner couvre garde d’enfants jusqu’à 7 500 $ par famille, propose un plan de soins de santé sans frais et offre aux employés un repas biologique et végétalien chaque jour.

Tout ce que l’entreprise a laissé va à des organisations caritatives et à d’autres causes. Bronner a déclaré dans la vidéo Instagram qu’il menait une vie « géniale » et se sentait « enrichi » par l’atmosphère joyeuse du bureau.