Là-bas, St. Les rédacteurs de Louis Post-Dispatch ont déclaré devant une salle comble d'employeurs de premier plan de la région de Saint-Louis qu'ils devraient être fiers de cet accomplissement.
"Ce n'est pas un hasard si vous êtes ici", a déclaré Ian Caso, de St. Louis Post-Dispatch . "Quelqu'un a dû dire: 'Cet endroit où je travaille est génial et je vais en parler à quelqu'un.'"
Selon les réponses de nos collègues à l’enquête, Perficient se classe 33 sur 55 entreprises dans la catégorie Meilleurs employeurs de taille moyenne. Le Post-Dispatch rapporte que 1 286 employeurs de la région de St. Louis ont été invités à participer. De ce nombre, 150 ont été reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail.
L'ensemble des résultats de l'enquête a révélé que les valeurs et le sentiment de satisfaction de l'entreprise occupaient une place prioritaire, et semblaient indiquer des employés inspirés comme la réponse au bonheur. [Traduction]
«Les employés qui travaillent dans des entreprises où leurs paroles sont entendues et valorisées – ce sont les meilleurs lieux de travail», a déclaré Lisa Brown, St. Louis Post-Dispatch éditeur économique.
Lorsqu’on examine les principaux attributs d’une entreprise aujourd’hui, Pas de surprise, Perficient s’est taillé une place de choix parmi les lauréats de Top Workplaces.
«Les dirigeants déficients cultivent un environnement axé sur l’équipe où chacun estime que leurs contributions sont importantes», a déclaré Anthony Karre, directeur de Perficient. Il travaille chez Perficient depuis 19 ans et a constaté que les valeurs de notre société étaient respectées pendant ce mandat. «Perficient met l'accent sur cette approche d'équipe depuis des années, ce qui contribue à l'un des taux de rotation les plus bas du secteur du conseil en informatique.»
Jason Hudnall, directeur général de St. Louis, souligne l'environnement de collaboration et de soutien de Perficient dans le cadre de Ce qui fait de notre entreprise un lieu de travail de premier ordre «Perficient offre à nos employés un excellent équilibre travail-vie personnelle où chacun est traité avec respect et où chaque personne a la possibilité de proposer de nouvelles idées», a-t-il déclaré. «Nos consultants sont fiers de fournir une valeur ajoutée à nos clients, car ils réalisent des projets non seulement dans les délais impartis, dans les budgets impartis, mais également dans le souci de l'innovation et du but recherché.
Sarah Shapiro, coordinatrice marketing, a rejoint Perficient il y a environ un an. Elle a fini par aimer la culture au cours de sa courte période. «Perficient ne perd jamais le focus de ses gens», a-t-elle déclaré. «Il existe une telle culture qui consiste à aider les employés à grandir et à exceller dans leurs carrières tout en s’amusant.»
Notre bureau de St. Louis a également été qualifié de meilleur lieu de travail par le St. Louis Post-Dispatch in 2015 2014 et 2013. Perficient a été nommé meilleur lieu de travail sur d'autres marchés, notamment Denver, Chicago et Minneapolis . . Le St. Le Louis Business Journal a désigné Perficient meilleur lieu de travail en en 2019 et 2016 . En outre, FlexJobs, un service d’emploi spécialisé dans les offres d’emploi à distance et flexibles, a classé Perficient parmi les 100 premières entreprises à surveiller les travaux à distance pour la troisième année consécutive. Perficient maintient également une note de 4,0 sur Glassdoor
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