Prix ​​du meilleur endroit où travailler: des collègues en difficulté célèbrent et partagent leurs expériences

La St. Le Louis Business Journal récemment a été nommé Perficient «Meilleur lieu de travail» . Une équipe de notre siège mondial a célébré cet honneur lors d'une cérémonie de remise de prix organisée par la publication afin de mettre en lumière les gagnants du programme annuel.

«Cette reconnaissance témoigne de l'enthousiasme de nos employés pour le fait de travailler chez Perficient», a déclaré Jason Hudnall, général. directeur, St. Louis. «Nous sommes extrêmement honorés.»

Au cours de la St. La cérémonie de Louis Business Journal a attiré plus de 750 participants – un nombre record – pour s’être félicités d’aller au-delà des attentes de leurs employés. Perficient a atterri dans la catégorie « Grands finalistes: 100 à 249 employés locaux », et les orateurs de la cérémonie ont cité notre degré élevé d'autonomie de rôle, d'importants avantages de l'équilibre travail-vie personnelle, des récompenses d'excellence, des opportunités de contact avec des collègues pendant festivités et sorties amusantes au bureau, et plus encore.

De retour à notre St. Au bureau de Louis les collègues ont eu droit à 10 douzaines de beignets. Lors de toutes les célébrations, le prix du meilleur lieu de travail a rappelé tous les aspects du travail chez Perficient qui sont chers à nos collègues.
Mes coéquipiers de tous les postes – des nouveaux employés aux anciens combattants – ont partagé leurs expériences:

Pourquoi Perficient est le meilleur endroit où travailler

Employeur préféré de tous les temps

«Je suis avec Perficient depuis près de quatre ans. et je peux dire que c’est vraiment le meilleur endroit où je travaille depuis plus de 20 ans dans le conseil en informatique. Le leadership engagé, la croissance continue de l'organisation et les collègues qui ont le désir authentique de toujours offrir le meilleur de tous me rendent fier d'appartenir à Perfficient. "

– Josh Ward directeur clientèle stratégique , Trois ans chez Perficient

Les gens sont une priorité

«Il est rare de trouver une entreprise comme Perficient qui ne perd jamais le focus de ses collaborateurs, même en se développant à un rythme aussi rapide. Perficient comprend l’importance et la valeur de la construction d’une culture forte et positive. Perficient se soucie vraiment de ses gens et des communautés dans lesquelles ils opèrent. Nos clients savent qu'ils ont un véritable partenaire dans Perficient, et pas seulement un autre cabinet de conseil qui cherche à faire sonner le registre. "

– Kevin Kozlowski directeur du service clientèle, un an avec Perficient

Une culture centrée sur la participation

«Perficient encourage une culture dans laquelle votre accomplissement en tant qu'employé est aussi important que votre valeur en tant qu'employé. Perficient valorise ses employés en tant qu'individus et Perficient encourage et soutient la participation des employés à la communauté. Perficient a réussi à développer sa clientèle à St. Louis tout en maintenant sa culture d'implication. De nombreux employés travaillent dans l'entreprise depuis plusieurs années. "

– Anthony Karre directeur, 19 ans avec Perficient

Les coéquipiers s'entraident pour réussir leur vie professionnelle et personnelle

" Perficient offre à nos employés de nombreuses opportunités de s’impliquer dans des projets de leadership en dehors de leurs tâches quotidiennes. Par exemple, beaucoup de membres de notre équipe consacrent du temps à donner et à faire du bénévolat dans la communauté. D'autres collègues aident à coordonner d'incroyables événements sociaux qui contribuent à créer une culture et à favoriser le réseautage. D'autres se concentrent sur le développement de leurs compétences en animant des formations et en encadrant leurs pairs par des services d'orientation professionnelle. Il s’agit d’établir des relations et d’avoir un impact dans la vie de chacun. Perficient offre à nos employés un excellent équilibre travail-vie personnelle où chacun est traité avec respect et où chaque personne a la possibilité de proposer de nouvelles idées. Nos consultants sont fiers de fournir une valeur ajoutée à nos clients, car ils réalisent des projets non seulement dans les délais et dans les budgets, mais également dans le souci de leur objectif et de l'innovation. "

-Jason Hudnall directeur général, trois ans avec Perficient

Perspectives d'avenir

«Les gens, nos clients, notre croissance, nos chances de réussite et l'engagement de la haute direction ont rendu les sept dernières années et demie de ma carrière chez Perficient incroyables. Perficient est le meilleur endroit où travailler, et je suis extrêmement impatient de partir pour les sept prochaines années et plus. ”

– Ellie Huss directrice, sept ans chez Perficient [19659002] Notre bureau de St. Louis a également été désigné comme l 'un des St. Louis Business Journal Meilleurs lieux de travail en 2016 et un haut lieu de travail du St. Louis Post-Dispatch in 2015 2014 et 2013. Perficient a été nommé meilleur lieu de travail sur d'autres marchés, notamment Denver, Chicago et Minneapolis . . En outre, FlexJobs, un service d’emploi spécialisé dans les offres d’emploi à distance et flexibles, a classé Perficient parmi les 100 premières entreprises à surveiller les travaux à distance pour la troisième année consécutive. Perficient maintient également une note de 4,0 sur Glassdoor.

Pour en savoir plus sur les avantages de travailler chez Perficient sur notre Carrières page .

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