Perficient Latin America, nominé pour le meilleur lieu de travail agile

Perficient est une entreprise hautement récompensée par les clients, les collègues, les partenaires et les communautés où elle opère. Perficient Latin America est ravi de continuer à établir cette norme élevée en annonçant notre nomination au Forum mondial d'agilité (WAF) dans la catégorie Meilleur lieu de travail agile.

Le WAF est une organisation à but non lucratif qui cherche à reconnaître les entreprises du monde entier pour leurs efforts, leur engagement, leurs réalisations et leur dévouement à atteindre l'Agilité.

Le fait d'être nominé dans la catégorie WAF du meilleur lieu de travail agile démontre une fois de plus notre engagement envers les valeurs et les principes Agiles, car la sélection était principalement basée sur les témoignages des employés et la satisfaction des clients. En d'autres termes, les gens et la culture.

Cette année, 30 organisations ont postulé et seulement 11 ont été nominées, et nous sommes ravis de faire partie de ceux choisis. « Faire l'impossible en surmontant les obstacles » est le thème du WAF de cette année, et cela est particulièrement lié aux débuts, aux défis et aux éléments clés de Perficient Latin America sur notre chemin vers l'Agilité.

Agile : facile à comprendre, difficile à mettre en œuvre  

Prétendre être vraiment Agile va au-delà d'une simple tendance. Notre chemin vers l'Agilité a été semé d'embûches, mais nous pouvons maintenant dire et montrer avec fierté que nous sommes vraiment Agiles. Un élément clé que nous avons identifié comme catalyseur dans notre parcours Agilité est notre culture organisationnelle. Pour nous, la culture est un catalyseur pour Agile.

Chez Perficient Latin America, nous pensons que  la culture n'est pas seulement un ensemble d'énoncés théoriques. La culture doit se refléter dans le comportement quotidien de tous les participants, et elle touche trois points clés qui permettent Agile :  

• Innovation : Notre état d'esprit et notre culture organisationnelle sont la base parfaite pour Agile. Nous avons une mentalité de découverte qui se concentre sur l'innovation, l'amélioration continue, les tests et l'apprentissage. Nous fixons des normes élevées dans tout ce que nous faisons, et cela remonte aux débuts de Perficient Latin America : explorer des territoires inconnus, créer un nouvel avenir et rechercher une évolution constante.
• Collaboration : Nos équipes sont autonomes et conçues pour la collaboration. C'est la clé dans les organisations Agiles. Les équipes sont des réseaux d'individus libres de prendre des décisions, de remettre en question le statu quo, d'expérimenter, de s'associer pour négocier et finalement d'atteindre les objectifs. Cette perspective nécessite une culture basée sur le respect, l'ouverture, l'intégrité et un engagement envers la grandeur qui est toujours atteint ensemble, pas en silos.
• Création de valeur : Notre priorité en tant qu'organisation a toujours été les clients, les membres de l'équipe et la société. Pour cette raison, les décisions des personnes dans l'organisation sont toujours orientées vers la valeur ajoutée. Avoir un objectif clair adopté par les membres de l'équipe est essentiel pour favoriser la création de valeur.

Prochaines étapes ?

Les lauréats du prix WAF seront annoncés le 25 septembre lors du dîner de gala à Lisbonne, au Portugal. Restez à l'écoute pour plus de nouvelles et connectez-vous avec nous sur LinkedInYouTubeTwitterFacebook et Instagram .

Pour en savoir plus sur l'ADN et la culture de Perficient Latin America, cliquez ici. Et n'oubliez pas de regarder notre vidéo Pleins feux sur la culture aussi.

À propos de l'auteur

Je suis spécialiste du marketing de contenu chez Perficient Latin America. Connectez-vous avec moi sur LinkedIn.

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