Onze ans se sont écoulés depuis la «semaine de travail de quatre heures» de Tim Ferriss: sommes-nous plus près de l'atteindre?

Mars
5 2019

9 min de lecture

Cette histoire a été publiée à l'origine sur GOBankingRates

En 2007, Tim Ferriss a publié La semaine de travail de quatre heures qui promettait à quiconque « d'échapper à 9 contre 5 . ]vivez n’importe où et rejoignez les New Rich ”s’ils ont suivi les directives décrites dans le livre. La semaine de travail de 4 heures est devenue un best-seller n ° 1 du New York Times, publié dans 35 pays différents.

Mais depuis 2007, l'économie a été renversée à 180 degrés, avec des banques en échec, les fonds de retraite diminuent et de nombreux Américains perdent leur emploi. Alors, comment les leçons d'argent du livre résistent-elles à l'épreuve du temps ?

Leçon 1: La retraite est une assurance contre le pire des scénarios.

Ferriss a dit dans La semaine de travail de 4 heures que la retraite ne devrait pas être l'objectif ultime.

«Cela ne devrait être perçu que comme une protection contre le pire scénario: en l'occurrence, devenir physiquement incapable de travailler et avoir besoin d'un réservoir de capital pour survivre ", écrit-il dans son livre.

Ferriss a déclaré que si vous aimez ce que vous faites, il n'est pas nécessaire de prendre sa retraite avant d'avoir à le faire. Il a également souligné que même si vous économisiez 1 million de dollars, cela constituerait un changement radical dans un monde où la retraite traditionnelle pourrait durer 30 ans. […]

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Cette leçon vous tient-elle debout aujourd'hui?

Même si Ferriss a écrit son livre en 2007, on pense toujours que 1 million de dollars est le montant en or nécessaire pour un pécule de retraite. Ferriss a déclaré qu'un million de dollars n'était pas suffisant pour mener une belle vie à l'époque et que, dans de nombreux cas, cela ne suffisait pas pour vous permettre de prendre votre retraite maintenant.

Il a également ajouté qu'il est important de faire le travail que vous aimez afin de gagner. ne ressentez pas le besoin de prendre votre retraite dès que vous atteignez l'âge de 65 ans. Ce conseil est valable en 2019, alors que de nombreuses personnes ne seront pas en mesure de prendre leur retraite à cet âge, même si elles le voulaient – une enquête de GOBankingRates a révélé que 42

Leçon 2: Limiter les tâches et raccourcir le temps de travail

Ferriss adhère au principe des 80/20 – selon lequel 80% des produits résultent de 20% des intrants – et La loi sur la maladie de Parkinson, qui stipule qu'une tâche va devenir aussi lourde et complexe que le temps imparti pour la mener à bien.

En combinant ces deux règles, Ferriss a déclaré que vous devriez limiter vos tâches à celles qui produisent le plus de résultats, et limitez le temps que vous consacrez à vos tâches en réglant court et court

Cette leçon tient-elle aujourd'hui?

Si les leçons de Ferriss étaient prises à cœur, les Américains devraient travailler moins d'heures qu'en 2007. Selon Statista, l'employé moyen travaillait en moyenne 34,6 heures par semaine. En 2007 et 34,4 heures par semaine en 2017 – dernière année pour laquelle des données sont disponibles. Bien que la diminution du nombre d'heures de travail soit à peine perceptible, elle pourrait parfois être le résultat d'une hiérarchisation efficace des tâches et de la fixation d'échéances dans certains cas.

Leçon 3: Vérifiez vos courriels seulement deux fois par jour.

Ferriss a appelé email «la plus grande interruption du monde moderne». Pour être le plus productif, il a déclaré que les gens ne devaient consulter leurs emails que deux fois par jour: une fois à midi ou juste avant le déjeuner et une fois à 16 heures.

“[Noon] 16h Certains jours vous garantissent que vous obtiendrez le plus grand nombre de réponses des courriels précédemment envoyés », a-t-il déclaré.

Pour appliquer la règle, Ferriss a déclaré que vous devriez d'abord parler aux patrons, aux collègues et aux clients pour les informer de votre emploi du temps. Créez une réponse automatique en ordonnant aux gens de vous appeler en cas d'urgence réelle.

Cette leçon vous tient-elle debout aujourd'hui?

Dans un monde où tout le monde a un smartphone et attend que vous soyez joignable 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, il est difficile d'imaginer suivre le régime de Ferriss. Cependant, ce n’était pas le cas lorsque La semaine de travail de 4 heures a été initialement publiée. La première édition du livre est parue en 2007, la même année que le premier iPhone – et le téléphone n’a même pas été commercialisé avant le mois de juin de la même année. En comparaison, les gens sont beaucoup plus connectés à leur courrier électronique en 2019.

Leçon 4: Le box est votre temple

«Le bureau est votre temple – n'autorisez pas les visiteurs occasionnels», a écrit Ferriss. Il pense que les collègues qui viennent dans votre box sont des "envahisseurs" et doivent être licenciés ou ignorés afin que vous puissiez vous concentrer sur vos tâches.

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Cette leçon tient le coup aujourd'hui

Les cubicles sont semblables à 2007. À partir de 2017, 70% des bureaux américains avaient des partitions basses ou inexistantes, The Chicago Tribune [ rapporté. Il est beaucoup plus difficile d'esquiver les collègues lorsqu'ils peuvent se rendre directement à votre bureau plutôt que de simplement regarder dans votre espace de travail.

Au lieu d'éviter les collègues, découvrez comment ces 16 entrepreneurs passent l'heure du déjeuner [16]. . Astuce: il peut s'agir en fait de nourriture et de socialisation.

Leçon 5: Embaucher un assistant virtuel

Ferriss a consacré tout un chapitre à l'automatisation et a déclaré que la première étape consiste à embaucher un assistant virtuel, même si vous ne l'êtes pas. un entrepreneur. Cela vous permettra de gagner plus de temps pour effectuer un travail utile qui vaut plus que rien.

Les assistants virtuels peuvent notamment planifier des entretiens et des réunions, effectuer des recherches, effectuer des achats personnels, effectuer des achats en ligne, procéder à la relecture et à la transcription. [19659006] Cette leçon tient-elle aujourd'hui?

Il n'a jamais été aussi simple d'engager un assistant virtuel et les coûts peuvent être minimes. Ferriss donne l'exemple dans son livre de quelqu'un qui gagne 50 000 dollars par an – ou 25 dollars par heure – et paie 30 dollars par heure à une autre personne pour des tâches qui éliminent huit heures de travail par semaine. Bien que cela coûte finalement 240 dollars par semaine, il a déclaré que le coût en valait la peine pour libérer une journée supplémentaire.

Maintenant, vous pouvez engager des assistants virtuels pour encore moins. Par exemple, le site TasksEveryday vous permet d'engager un assistant basé en Inde ou aux Philippines pour seulement 6,98 $ l'heure.

Leçon 6: Automatiser les flux de revenus.

L'essentiel du livre de Ferriss – La partie qui fera de vous un des «nouveaux riches» – consiste à automatiser votre source de revenus. Il suggère de le faire en en lançant une entreprise axée sur les produits et précise les différentes manières de le faire: revendre un produit, obtenir une licence ou créer un nouveau produit.

Ferriss recommande la création de produit comme "Option la moins compliquée et la plus rentable pour la plupart des gens." Plutôt que de vendre un produit physique, Ferriss vous a conseillé de vendre un produit basé sur l'information, tel qu'un livre ou un DVD, basé sur votre expertise.

Cette leçon est-elle valable aujourd'hui? ?

Les gens achètent-ils encore des livres? Selon le rapport Global Entertainment & Media Outlook de PwC, les ventes de livres avaient déjà connu une baisse, mais elles sont à nouveau en hausse, alors écrire un livre n'est pas une mauvaise idée commerciale.

Cependant, les ventes de disques physiques ont chuté de 14%. entre 2017 et 2018 en raison de la popularité du streaming, selon Variety . Ainsi, à moins que vous ne concluiez un contrat avec Netflix, la divulgation de vos informations sous forme de DVD ne sera probablement pas rentable.

Leçon 7: Agrandir le temps perdu.

Le sous-titre de La semaine de travail de 4 heures promeut l'idée que vous pouvez "vivre n'importe où" tout en continuant à gagner de l'argent . Et, que vous ayez entièrement automatisé vos revenus d’entrepreneur ou que vous travailliez pour quelqu'un d'autre, Ferriss vous a conseillé de négocier avec votre employeur ou vos employés pour qu'ils travaillent le plus possible à distance.

Cette leçon est-elle valable aujourd'hui?

Depuis En 2007, le travail à distance est passé d’une pratique de niche à une pratique extrêmement courante. Une étude réalisée en 2018 par le fournisseur d'espace de travail distant IWG a révélé que 70% des employés dans le monde travaillaient à distance au moins un jour par semaine et 53% à distance pendant au moins la moitié de la semaine ou plus.

numérique en train de changer tous les secteurs du monde », a déclaré à CNBC Mark Dixon, directeur général de l'IWG. «D'un côté, cela change la manière dont l'immobilier doit être offert, mais ce sont aussi les entreprises qui veulent quelque chose de différent dans le monde numérique."

Dixon a déclaré que le fait de permettre aux employés de travailler à distance est avantageux pour les employeurs de deux manières: Ils économisent de l'argent sur l’immobilier et peut aussi rendre les employés plus productifs.

«Si vous offrez aux travailleurs la possibilité de travailler là où ils doivent être et non pas où on leur dit d’aller, cela changera complètement leur vision de l’entreprise – ils sont plus productifs ", a-t-il déclaré.

Leçon 8: Remplacer les vacances par des" mini-départs à la retraite ".

Puisque la retraite n'est pas l'objectif de Ferriss, il croit à la" redistribution "de 20 à 30 ans de retraite tout au long de votre vie. Il recommande de déménager dans un endroit que vous souhaitez visiter pendant un à six mois afin que vous puissiez en profiter pleinement. Il y a aussi un argument économique en faveur de ce style de vie, a-t-il écrit, car vivre à l'étranger coûte souvent beaucoup moins cher que de vivre dans plusieurs des plus grandes villes d'Amérique .

Cette leçon est-elle valable aujourd'hui?

Si vous travaillez à distance ou en tant que pigiste, il n’ya aucune raison de ne pas suivre les conseils de Ferriss et de passer des mois à vivre à l’étranger. Et son argument en faveur d'un déménagement à l'étranger est toujours valable: de nombreux pays ont un coût de la vie bien inférieur à celui des États-Unis. Pour cette raison, même si vous souhaitez bénéficier d'une retraite traditionnelle, vivre en dehors des États-Unis peut vous aider à économiser de l'argent. se retirer plus tôt.

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