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juin 17, 2022

Minneapolis Star Tribune nomme Perficient parmi les meilleurs lieux de travail de 20224 minutes de lecture



Nous sommes honorés d’annoncer que Perficient a été nommé Meilleur lieu de travail 2022 par le Tribune des étoiles de Minneapolis. Ce qui est encore plus spécial, c’est que c’est la 9e fois que l’équipe remporte ce prix, ce qui s’ajoute à notre liste croissante de prix et reconnaissance!

«Être nommé Top Workplace est une grande reconnaissance pour l’équipe et la culture que nous avons construites ici à Minneapolis. Nous avons un merveilleux groupe de professionnels de l’informatique talentueux dans ce bureau qui aiment travailler ensemble pour fournir des produits transformateurs à nos clients. J’ai été tellement impressionné par la façon dont cette équipe a pu prospérer pendant la pandémie et j’adore le fait que nous puissions à nouveau nous réunir pour nous rattraper et collaborer en personne.

Tom Craft, directeur général de Minneapolis

Derrière le prix

Meilleurs lieux de travail reconnaît les organisations chefs de file dans les programmes régionaux et nationaux à travers l’Amérique du Nord. Ce qui est le plus unique à propos de ce prix, c’est qu’il est basé uniquement sur les commentaires des employés. Recueillies par le biais d’une enquête tierce administrée par Énergiser, les employés de Minneapolis ont pu partager des commentaires honnêtes. Les retours généreux de nos collègues nous ont une fois de plus valu cette reconnaissance. L’enquête anonyme mesure de manière unique 15 facteurs culturels essentiels au succès de toute organisation.

« Créer un Top Workplace, c’est bien plus que proposer des avantages sociaux et des vacances. C’est une question de santé organisationnelle. Les employés veulent s’aligner sur la vision de l’entreprise, être mis au défi par une culture de haute performance et sentir qu’ils sont valorisés et que leur voix est entendue.

– Meilleurs lieux de travail

BONUS À LIRE : Les collègues de Minneapolis soutiennent la technologie

Rencontrez l’équipe primée

Notre équipe à Minneapolis n’est pas étrangère lorsqu’il s’agit de faire entendre sa voix au bureau et à l’extérieur. Cela dit, le groupe a une passion commune pour soutenir une variété d’organisations au sein de leur communauté. Par exemple, Technovation est une organisation chère à l’équipe depuis de nombreuses années. Cette organisation a pour objectif d’enseigner aux filles les compétences dont elles ont besoin pour changer le monde grâce à la technologie. Au fil des ans, des collègues de Perficient à Minneapolis se sont portés volontaires comme mentors pour aider les filles à atteindre leurs objectifs.

Plus tôt cette année, nous avons également annoncé un nouveau Programme des chemins lumineux cohorte à Minneapolis. Créé en 2020, notre programme Bright Paths fait progresser l’éducation STEM et les opportunités de carrière tout en aidant à combler les lacunes en matière d’emploi qui existent dans l’industrie technologique, en particulier chez les femmes et les minorités. À ce jour, près de 70 étudiants de Bright Path ont rejoint Perficient et nous avons hâte de voir comment l’équipe de Minneapolis continuera à se développer.

En fin de compte, l’équipe aime se connecter en dehors du 9-5. Le groupe est également connu pour animer un croisière annuelle en bateauà thème fêtes de fin d’annéeet tant Suite! Maintenant que l’équipe est de retour pour organiser des activités en personne, nous sommes ravis de voir ce qu’ils feront ensuite.

Voici un aperçu de notre équipe primée de Minneapolis :

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BONUS À LIRE : Faire un effort supplémentaire pour soutenir le projet Sandwich

Félicitations aux autres organisations du Minnesota qui ont reçu ce prix prestigieux. C’est un honneur d’être reconnu pour notre engagement à bâtir une culture remarquable pour nos employés.


REJOIGNEZ UN MILIEU DE TRAVAIL PRIMÉ

Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d’œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d’encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et le communauté.






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