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mai 12, 2020

Lorsque votre entreprise n'a plus de domicile, comment rétablir l'équilibre travail-vie personnelle?


Qu'il s'agisse de déléguer une meilleure communication ou de rationaliser la communication, il existe des moyens accessibles pour éviter de brouiller les lignes.


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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.


Nous n'avons jamais passé plus de temps à la maison que nous n'en dépensons actuellement. Et bien que cela puisse signifier que nous avons plus d'heures disponibles pour nos conjoints, enfants et autres membres de la famille que jamais, est-ce vraiment du ? Avant, il était plus facile d'avoir une séparation claire entre le travail et la vie familiale. Le travail se terminait rapidement au moment où nous rentrions du bureau. Même si nous avions des e-mails tard le soir ou des travaux annexes à terminer, cette limite existait toujours. Il peut parfois être flou, mais il était plus facile de se déconnecter et d'être présent en famille ou entre amis.

La plupart des travailleurs non essentiels travaillant encore à domicile, les horaires peuvent devenir un peu flous. D'une part, vous pouvez dormir dans un peu plus tard, grâce à la réduction du temps de trajet. Vous pouvez également prendre un déjeuner plus long – qui implique de promener le chien, de se prélasser sur le canapé ou d'autres aspects de la «vie» que vous ne pourriez pas avoir tendance au bureau. Mais il y a un autre danger: laisser le travail déborder dans votre maintenant que la frontière s'est dissipée. Alors, comment pouvons-nous apprendre à trouver un qui nous garde sain d'esprit?

1. Faites des week-ends uniquement pour la vie personnelle

Nous avons tous vu les tweets drôles et les segments qui nous font gentiment savoir de quel jour de la semaine il s'agit. Et c'est vrai – les jours semblent tous se brouiller. Il y a un danger à cela; nous avons tendance à continuer à travailler jour après jour, malgré le fait que nous avons besoin de nos week-ends pour nous reposer. J'ai récemment parlé avec Sa El, co-fondateur de Simply Insurance qui reconnaît que, «Alors que mon a grandi et que plus de tâches ont été confiées à d'autres, j'ai je me retrouve en fait à chercher du travail à faire au lieu d'investir ce temps dans mes relations. J'aurais de ne pas travailler, ce qui est probablement quelque chose que nous traversons tous. "Il ajoute que faire une nette différenciation le week-end pour sa vie personnelle l'a aidé à ranger le travail.

Et étant donné que une étude de Stanford a révélé que notre productivité commence à chuter au-delà de 50 heures par semaine, et finit par devenir si faible au-delà de 55 heures que nous ne faisons pratiquement rien, nous pourrions aussi bien faire du week-end un moment de relations et .

Connexes: 5 habitudes de week-end des entrepreneurs prospères

2. Responsabilités

Chaque le manuel sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée vous dira de déléguer des responsabilités, et c'est toujours aussi important. Avec les craintes financières d'une récession imminente, il peut sembler plus sûr d'arrêter d'embaucher ce pigiste ou de réduire votre équipe à temps plein membre à temps partiel. Cela met mor Nous travaillons sur VOUS. Ce n'est pas parce que vous n'avez nulle part où aller pendant la fermeture nationale que vous avez soudainement plus d'heures dans une journée, et vous submerger de responsabilités qui peuvent facilement être déléguées – telles que la mise à jour de votre site Web ou l'écriture de cette copie en retard –

Dans une conversation avec Peter Abualzolof co-fondateur et PDG de Mashvisor, il a fait écho à l'idée que: «Bien sûr, vous êtes émotionnellement attaché à votre entreprise et souhaitez rester impliqué dans chaque aspect de l'entreprise. Cependant, il vous suffit d'accepter la réalité selon laquelle, à mesure que votre entreprise se développe et se développe, il est impossible de garder le contrôle de tout; c'est-à-dire, si vous voulez avoir une vie personnelle. »

Faites un pas et faites vraiment le point sur votre temps de travail. Il y a toujours un retour sur investissement pour déléguer des tâches.

3. Utilisez la technologie pour vous aider à rester sur la bonne voie

Enfin, n'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé de le faire seul. Même votre ou votre tracker fitness peut vous rappeler quand vous devrez peut-être vous lever de votre bureau et vous dégourdir les jambes. Demandez à votre partenaire de se promener ou de jouer dans l'arrière-cour avec votre chien. Tirez parti des outils de productivité comme les outils de suivi du temps pour voir comment vous dépensez réellement votre temps et essayez de vous sentir plus en contrôle de votre entreprise malgré la délégation en mettant à niveau votre technologie.

Comme David Liu, fondateur et PDG de Deltapath conseille: "Investissez un peu de temps dès le départ pour créer des systèmes de communication et des horaires clairs sur votre technologie, pour aider le travail à domicile à se sentir un peu moins isolé."

Connexes: 7 règles pour les entrepreneurs de déléguer efficacement

J'ai personnellement mis en place quelques canaux sur Slack et Trello et mis en place un calendrier Zoom qui me fait me sentir connecté à mon équipe, afin que nous puissions communiquer plus efficacement, sans heures supplémentaires enregistrées par qui que ce soit.

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne sera jamais entièrement égal à 50/50. Il s'agit de trouver un équilibre qui fonctionne pour vous, et c'est maintenant le moment optimal pour créer des limites qui vous aideront pour le reste de votre carrière professionnelle.




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